CHINCHILLA/SOC DE DISTRIBUCION CANJE Y MENSAJERIA LTDA

Hechos

visto muy afectada financieramente; 3. Haciendo necesaria una reestructuración interna para buscar la manera de lograr viabilidad y continuidad del negocio, lo que ha significado externalizaciones y reducciones de dotación significativa; 4. La empresa arrastra una situación financiera delicada desde el año 2018; 5. Los pasivos de la compañía ascienden a $4.200 millones de pesos; 6. Pérdida de clientes importantes para la empresa, ej. Adidas, CCAF Los Héroes, Incomex, Nexus S.A, entre otros. 7. Banco estado tomo la decisión de eliminar la entrega de paquetería y mensajería. 8. Considerable aumento del precio de los insumos y los costos fijos para la empresa ha implicado que algunas áreas hayan sido externalizadas; 9. Se hace imperativo racionalizar y modernizar su puesto de trabajo y poner término a su contrato laboral. Esta situación no fue advertida oportunamente ni al resto de los trabajadores, ni prevista por mí, entonces, me vi desempleada de un momento a otro y sin ningún tipo de explicación que satisficiera mis derechos laborales y económicos. El presupuesto fáctico, que la empresa expone, a fin de fundamentar la desvinculación, resulta ser totalmente falsa, es más, soy testigo de que constantemente la empresa contrata más personal para el área donde trabajo, es más el mes pasado contrataron a 03 personas para ejercer el cargo de CAM, para el área comercial. Del mismo modo, la carta de aviso es una referencia vaga y genérica de una posible causa del despido, sin especificar y acreditar si el hecho es efectivo y suficiente para justificar el término de la relación laboral. Previas citas legales y jurisprudenciales, y entendiendo que su despido ha sido injustificado, finaliza solicitando las siguientes declaraciones y el pago de las siguientes prestaciones: I. Que, se declare que el despido es injustificado, indebido o improcedente; II. Que, se declare que la demandada no debe hacer el descuento al aporte del seguro de cesantía, al ser el despido injustifi

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO: Que comparece al proceso CAMILA JEANNETE CHINCHILLA VERGARA, chilena, cédula nacional de identidad nro. 19.053.788-9, con domicilio para estos efectos en calle Agustinas 972, oficina 521, comuna y ciudad de Santiago, quien interpone demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones en contra de URBANO CHILE SPA, del giro de transporte de carga, actividades vinculadas al transporte terrestre, rol único tributario 77.262.170-1, representada legalmente por don Felipe Alejandro Bennett De La Vega, cédula nacional de identidad nro. 13.828.886-2, ambos domiciliados en Avenida Presidente Kennedy nro. 7686, comuna de Vitacura, Región Metropolitana, a fin de que se declare improcedente su despido y se condene a la demandada al pago de las prestaciones que señala, todo con reajuste, intereses y costas. Fundando lo anterior expone lo siguiente: Con fecha 15 de septiembre de 2017, inició relación laboral bajo vínculo de subordinación y dependencia con la empresa URBANO CHILE SPA., en las funciones de ejecutiva de operaciones, en las instalaciones ubicadas en Av. Laguna Sur N° 9006, bodega A-21, Comuna de Pudahuel. Su remuneración mensual ascendía al monto total de $905.625.- En cuanto al despidió refiere que el 17 de abril de 2024, se acercó la jefa de recursos humanos la citó a su oficina, y le hace entrega de la carta de aviso, en la que se le comunica que se encuentra desvinculada de la empresa. Los supuestos fundamentos fácticos de su despido, de acuerdo con la misiva, serían los siguientes: 1. Durante los últimos años se ha producido un cambio de las condiciones de mercado y la economía, junto a un considerable aumento de la competencia; 2. Urbano se ha visto muy afectada financieramente; 3. Haciendo necesaria una reestructuración interna para buscar la manera de lograr viabilidad y continuidad del negocio, lo que ha significado externalizaciones y reducciones de dotación significativa; 4. La empresa arrastra una situación financiera delicada desde el año 2018; 5. Los pasivos de la compañía ascienden a $4.200 millones de pesos; 6. Pérdida de clientes importantes para la empresa, ej. Adidas, CCAF Los Héroes, Incomex, Nexus S.A, entre otros. 7. Banco estado tomo la decisión de eliminar la entrega de paquetería y mensajería. 8. Considerable aumento del precio de los insumos y los costos fijos para la empresa ha implicado que algunas áreas hayan sido externalizadas; 9. Se hace imperativo racionalizar y modernizar su puesto de trabajo y poner término a su contrato laboral. Esta situación no fue advertida oportunamente ni al resto de los trabajadores, ni prevista por mí, entonces, me vi desempleada de un momento a otro y sin ningún tipo de explicación que satisficiera mis derechos laborales y económicos. El presupuesto fáctico, que la empresa expone, a fin de fundamentar la desvinculación, resulta ser totalmente falsa, es más, soy testigo de que constantemente la empresa contrata más personal para el área donde trabajo, e

Fallo

por estas circunstancias que son independientes de la voluntad de la Empresa, que nos vemos en la necesidad de tomar decisiones económicas que puedan afectar tanto a la Empresa como a sus trabajadores. Estas deudas en las que ha debido incurrir la Empresa, son el resultado de un intento de dar estabilidad a quienes prestan servicios en la compañía. Adicionalmente, la situación se ha visto agravada ya que, tal como lo hemos indicado, la competencia en la industria se ha visto incrementada estos últimos dos años de tal magnitud que, ha implicado la pérdida de clientes importantes para la Empresa, entre los cuales se encontraba por ejemplo Adidas, CCAF Los Héroes, Incomex, Nexus S.A., entre otros. Sumado a los clientes antes mencionados, uno de nuestros principales clientes Banco Estado con presencia a nivel nacional, tomo la decisión de eliminar la entrega de paquetería y mensajería en un 100% a nivel nacional, por lo que hemos tenido que realizar diferentes ajustes a la atención de clientes y costos asociados. Por otro lado, han sido determinantes en el menoscabo financiero que Urbano Chile SpA sortea hoy, el considerable aumento del precio de los insumos y los costos fijos para la Empresa, lo que ha implicado que algunas áreas hayan sido externalizadas. Cabe destacar que la proyección respecto al repunte de la economía y en específico del sector de las Empresas de Transporte es totalmente incierto, por lo que la empresa ante tal escenario de inestabilidad se ve en la nec

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Santiago, diez de abril de dos mil veinticinco. VISTOS, OIDOS LOS INTERVINIENTES Y CONSIDERANDO: PRIMERO: Que comparece al proceso CAMILA JEANNETE CHINCHILLA VERGARA, chilena, cédula nacional de identidad nro. 19.053.788-9, con domicilio para estos efectos en calle Agustinas 972, oficina 521, comuna y ciudad de Santiago, quien interpone demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones en