BELTRÁN/SYSTECH CHILE LIMITADA

Hechos

hechos: Existencia de la relación laboral, fecha de inicio, servicios prestados por la demanda, remuneración percibida y fecha de término y Causal invocada. Luego, se fijaron como controvertidos los siguientes hechos: 1.- Efectividad que la demandada dio cumplimiento a las formalidades legales al resolver el término de la relación laboral que la unía con la demandante. En su caso, efectividad de los hechos indicados en la carta de despido. Circunstancias y antecedentes. 2.- Efectividad encontrarse pagadas íntegramente las cotizaciones previsionales de la demandante. Circunstancias y antecedentes. Que, con el propósito de acreditar sus alegaciones, LA PARTE DEMANDADA incorporó la siguiente prueba: DOCUMENTAL: 1.- Contrato de trabajo suscrito con la demandante con fecha 05 de abril de 2019; 2.- Carta de aviso de termino de relación laboral de fecha 26 de septiembre de 2024, remitida vía correos de Chile e ingreso al portal de la Dirección del Trabajo con fecha 27 de septiembre de 2024. 3.- Acta de comparendo ante la Inspección del Trabajo de Parral fecha 8 de octubre de 2024. 4.- Certificado de Pagos de Cotizaciones Previsionales emitido por Previred de abril de 2019 a marzo de 2022. 5.- Certificado de Pagos de Cotizaciones Previsionales emitido por Previred desde abril de 2022 a septiembre de 2024. 6.- Copia de liquidaciones de sueldo de la demandante del mes de marzo de 2024 7.- Copia de liquidaciones de sueldo de la demandante del mes de abril de 2024. 8.- Copia de liquidaciones de sueldo de la demandante del mes de mayo de 2024. 9.- Copia de liquidaciones de sueldo de la demandante del mes de junio de 2024. 10.- Registro de asistencia de la demandante del mes de abril y mayo de 2024. 11.- Comprobante de Licencia Médica Electrónica correspondiente al mes de abril de 2024 Folio 17922640-5 (siete días). 12.- Comprobante de Licencia Médica Electrónica correspondiente al mes de abril de 2024 Folio 17989502-1 (15 días). 13.- Copia del Certificado de Revisió

Fundamentos

fundamentos que constan en el registro de audio. El tribunal efectúa en llamado a conciliación y esta no se produce. Se establecen como no controvertidos los siguientes hechos: Existencia de la relación laboral, fecha de inicio, servicios prestados por la demanda, remuneración percibida y fecha de término y Causal invocada. Luego, se fijaron como controvertidos los siguientes hechos: 1.- Efectividad que la demandada dio cumplimiento a las formalidades legales al resolver el término de la relación laboral que la unía con la demandante. En su caso, efectividad de los hechos indicados en la carta de despido. Circunstancias y antecedentes. 2.- Efectividad encontrarse pagadas íntegramente las cotizaciones previsionales de la demandante. Circunstancias y antecedentes. Que, con el propósito de acreditar sus alegaciones, LA PARTE DEMANDADA incorporó la siguiente prueba: DOCUMENTAL: 1.- Contrato de trabajo suscrito con la demandante con fecha 05 de abril de 2019; 2.- Carta de aviso de termino de relación laboral de fecha 26 de septiembre de 2024, remitida vía correos de Chile e ingreso al portal de la Dirección del Trabajo con fecha 27 de septiembre de 2024. 3.- Acta de comparendo ante la Inspección del Trabajo de Parral fecha 8 de octubre de 2024. 4.- Certificado de Pagos de Cotizaciones Previsionales emitido por Previred de abril de 2019 a marzo de 2022. 5.- Certificado de Pagos de Cotizaciones Previsionales emitido por Previred desde abril de 2022 a septiembre de 2024. 6.- Copia de liquidaciones de sueldo de la demandante del mes de marzo de 2024 7.- Copia de liquidaciones de sueldo de la demandante del mes de abril de 2024. 8.- Copia de liquidaciones de sueldo de la demandante del mes de mayo de 2024. 9.- Copia de liquidaciones de sueldo de la demandante del mes de junio de 2024. 10.- Registro de asistencia de la demandante del mes de abril y mayo de 2024. 11.- Comprobante de Licencia Médica Electrónica correspondiente al mes de abril de 2024 Folio 17922640-5 (siete días). 12.- Comprobante de Licencia Médica Electrónica correspondiente al mes de abril de 2024 Folio 17989502-1 (15 días). 13.- Copia del Certificado de Revisión Técnica del Minibús Placa Patente SK1031 inspeccionado bajo Normas CLASE B en condición de aprobado hasta el mes de abril de 2025 e ingresado por la demandante. 14.- Copia del Certificado de Revisión Técnica de respaldo de fecha 18 de diciembre de 2023 con vigencia al 18 de junio de 2024. 15.- Copia del archivo Excel denominado “Transactions Report”, es el documento detallado que indica todas las transacciones e ingresos del día 25 de septiembre del 2024 y la individualización de quienes intervienen por etapa. (En él se individualiza a la demandante en destacado y amarillo). 16.- Copia de Pantallazo Web de consulta de vehículo en la página del Ministerio de Transportes Placa Patente SK-1031. 17.- Copia digital del Manual de Procedimientos e Interpretación de Resultados para Vehículos Clase A-2. Capítulo 1.3 – Ap

Fallo

se declara: I.- Que, SE RECHAZA EN TODAS SUS PARTES la demanda de despido indebido o injustificado, nulidad de despido y cobro de prestaciones, entablada por doña NORA DEL CARMEN BELTRAN FLORES, en contra de SYSTECH CHILE LIMITADA o PRT SYSTECH CHILE LIMITADA. II.- Que, no se condena en costas a la parte demandante, por haber litigado con fundamento plausible. Notifíquese y archívese en su oportunidad. RIT M-72-2024 RUC 24-4-0632633-7 Dictada por don PABLO DIONISIO RAMOS ABARZÚA, Juez Titular del Juzgado de Letras y del Trabajo de Parral. 17

Texto Completo (Preview)

Juzgado de Letras y del Trabajo de Parral Procedimiento: Monitorio Materia: Despido indebido o injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones RIT M-72-2024 RUC 22- 4-0632633-7 Demandante: NORA DEL CARMEN BELTRÁN FLORES Demandada: SYSTECH CHILE LIMITADA o PRT SYSTECH CHILE Juez: PABLO DIONISIO RAMOS ABARZÚA Fecha de ingreso: 20 de diciembre de 2024 Fecha de sentencia: 07 de abril de 202