LUNA/YU

Hechos

Visto y

Fundamentos

considerando: Primero: Que, a folio 1 comparece Katherine Alicia Luna Ruiz, garzona, domiciliada en Agustinas N°2681, oficina 1805, Comuna de Santiago; interponiendo demanda en procedimiento monitorio de declaración de existencia de relación laboral, despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones, en contra de Zhiqiu Yu, empresario, con domicilio en Avenida Argentina N°2803, Comuna de Los Andes. En síntesis, sostiene que ingresó a prestar servicios para el demandado con fecha 16 de marzo de 2024, como garzona, en el restaurante de comida china ubicado en el domicilio del demandado. Sostiene que la labor la realizó sin suscribir contrato de trabajo, bajo informalidad laboral, pese a cumplirse todos los requisitos de una relación laboral, bajo subordinación y dependencia, con horario de trabajo y bajo control y supervisión de su empleador. Su jornada de trabajo se distribuía en turnos rotativos, los cuales eran determinados por el empleador. La remuneración mensual que percibía ascendía a $600.000. Con fecha 27 de agosto de 2024, siendo las 17:30 horas aproximadamente, en circunstancias que se encontraba en su domicilio, Xiaoling Huan, quien era su jefa directa y pareja de su empleador, la llamo telefónicamente. En dicha llamada la despidió de manera verbal y sin entregarle fundamento legal alguno, sólo le señaló que ya no podía seguir trabajando en el restaurante, luego de la llamada y siendo las 17:35 horas aproximadamente la eliminó del grupo de trabajo que tenían en la plataforma WhatsApp. En atención al no pago de las cotizaciones obligatorias previsionales, de salud y de cesantía durante toda la relación laboral, se ha configurado la situación descrita en los incisos 5, 6 y 7 del artículo 162 del Código del Trabajo, esto es, que el despido es nulo, y que el empleador deberá seguir pagando el equivalente a las remuneraciones y demás prestaciones hasta la convalidación del despido. Solicita se acoja la demanda se declare la existencia de la relación laboral, se declare que el despido fue ilegal e injustificado, la nulidad del despido y se ordene al demandado a pagar las siguientes prestaciones: 1.- Remuneración por los 27 días de agosto de 2024 por $540.000; 2.- Indemnización sustitutiva por falta de aviso previo por $600.000.- 3.- Feriado proporcional por el periodo comprendido entre el 16/03/2024 al 27/08/2024 por $175.000. 4.- Pago de cotizaciones previsionales, de salud y de cesantía. 5.- A título de sanción el equivalente a todas las remuneraciones y cotizaciones previsionales por todo el periodo comprendido entre la separación de sus funciones y hasta la fecha en que se convalide el despido. 6.- 200 horas extras adeudadas, por un promedio de 3 horas extras diarias realizadas durante los últimos 6 meses de relación laboral, por $750.000. 7- Todo con reajustes, intereses y costas. Segundo: Que, la parte demandada contestó la demanda, solicitando su rechazo, con costas, negando todos los hechos, señalando que no es

Fallo

Por estas consideraciones y visto, además, lo dispuesto en los artículos 456, 458, 459 y 501 del Código del Trabajo, se decide: I.- Que se rechaza en todas sus partes la demanda deducida por Katherine Alicia Luna Ruiz, contra el demandado Zhiqiu Yu; ambos ya individualizados. II.- Que cada parte pagará sus costas. Regístrese, notifíquese con esta fecha por correo electrónico y archívese, en su oportunidad. RIT M-65-2024 RUC 24- 4-0625127-2 Dictada por Fernando Marcos Alvarado Peña, Juez Titular del Primer Juzgado de Letras de Los Andes.

Texto Completo (Preview)

Tribunal: Primer Juzgado de Letras de Los Andes. Procedimiento: Monitorio. Materia: Declaración de existencia de relación laboral; despido injustificado; nulidad del despido; cobro de prestaciones. Carátula: “LUNA/YU” RIT: RUC: 24-4-0625127-2 Los Andes, veintiocho de marzo de dos mil veinticinco. Visto y considerando: Primero: Que, a folio 1 comparece Katherine Alicia Luna Ruiz, garzona, domici