GARAY CON EXCEDENTES INDUSTRIALES REYES SPA

Hechos

VISTOS Y

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO: Que en esta causa RIT M-239-2024, ENRIQUE ESTANISLAO GARAY SEPÚLVEDA, cédula de identidad N° 7.976.455-8, trabajador, domiciliado en Carretera H-30, 108, Doñihue, interpone demanda de declaración de relación laboral, despido injustificado, nulidad del despido y cobro de indemnizaciones y prestaciones en contra de EXCEDENTES INDUSTRIALES REYES SPA, Rut N° 76.653.795-2, del giro de su denominación, representada por Juan Antonio Reyes Zepeda, se desconoce profesión u oficio, ambos domiciliados en Manuel Montt N° 0988, Rancagua, fundándose en las consideraciones de hecho y de Derecho contenidas en el libelo. SEGUNDO: Que la parte demandada no compareció a la audiencia única de juicio, por lo que se tuvo por evacuado el trámite de la contestación en su rebeldía. TERCERO: Que atendida la no comparecencia de la parte demandada, no se efectuó llamado a conciliación. CUARTO: Que sin perjuicio de la no contestación de la demanda, se estimó necesario recibir la causa a prueba, fijándose los siguientes puntos: 1) efectividad que existió relación laboral entre las partes; en su caso, naturaleza del contrato de trabajo, fechas de inicio y término, labores convenidas, lugar de prestación de los servicios, jornada de trabajo, remuneración pactada y otras estipulaciones; 2) en el evento de existir relación laboral, efectividad que el demandante fue despedido verbalmente; hechos y circunstancias; 3) en el evento de existir relación laboral, efectividad que el demandante laboró los días 29 y 30 de enero de 2024, y, en su caso, pago de la remuneración correspondiente; 4) en el evento de existir relación laboral, efectividad que a su término se compensó al demandante el feriado reclamado; 5) en el evento de existir relación laboral, efectividad que el demandante laboró horas extraordinarias; en su caso, número de horas realizadas, fecha o época en que se devengaron y pago de las mismas; 6) en su caso, procedencia a favor del demandante de la suma de $1.000.000.-, por compra de desechos efectuada a la demandada, desechos que después no pudo retirar; hechos y circunstancias; 7) en el evento de existir relación laboral, efectividad que las cotizaciones previsionales del demandante se encuentran íntegramente declaradas y enteradas. QUINTO: Que la parte demandante sostiene que existió relación laboral con la contraria desde el 01 de agosto de 2023 hasta el 30 de enero de 2024. Que para acreditar lo anterior, se acompañaron 15 fotografías, indicándose que correspondían a imágenes captadas en el lugar de trabajo; que en las imágenes, en las que no se consignan fechas, se aprecian máquinas, tubos, motores, un portón, una pesa. Que, asimismo, se adjuntaron dos fotografías, también no datadas, donde aparecía el demandante al lado de un vehículo. SEXTO: Que, por otra parte, otras fotografías daban cuenta de dos comprobantes de recepción de dineros, por $500.000.- cada uno, correspondientes a pagos realizados por Enrique Garay (demandante) a Juan Reyes

Fallo

se declara: I. Que se rechaza la demanda interpuesta por Enrique Estanilao Garay Sepúlveda en contra de Excedentes Industriales Reyes SPA, representada por Juan Antonio Reyes Zepeda, todos ya individualizados. II. Que no se condena a la parte demandante a pagar las costas de la causa, por no haberse solicitado y, además, estimarse que tuvo motivo plausible para litigar. ANÓTESE, DÉJESE COPIA AUTORIZADA EN EL REGISTRO DE SENTENCIAS, NOTIFÍQUESE Y, EN SU OPORTUNIDAD, ARCHÍVESE. RIT M-239-2024 RUC 24-4-0574454-2 Pronunciada por don ALONSO FREDES HERNÁNDEZ, Juez Titular del Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua. En Rancagua a diecisiete de marzo de dos mil veinticinco, se notificó por el estado diario la resolución precedente.

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Rancagua, diecisiete de marzo de dos mil veinticinco. VISTOS Y CONSIDERANDO: PRIMERO: Que en esta causa RIT M-239-2024, ENRIQUE ESTANISLAO GARAY SEPÚLVEDA, cédula de identidad N° 7.976.455-8, trabajador, domiciliado en Carretera H-30, 108, Doñihue, interpone demanda de declaración de relación laboral, despido injustificado, nulidad del despido y cobro de indemnizaciones y prestaciones en contra de