SERVICIO DE SALUD VALPARAÍSO-SAN ANTONIO/INSPECCIÓN PROVINCIAL DEL TRABAJO DE VALPARAÍSO

Hechos

hechos esto no ocurre, ya que apenas ocurre el accidente se tomaron las medidas de precaución y ventilación del sector, decretando la ventilación del CESFAM, que llevo posteriormente a suspender los trabajos por 24 horas, acto que es refrendado por la SEREMI de Salud el día posterior a los hechos. b) Trascendencia del daño. En el caso de autos, no lo hay. Es así como dispuso de atención médica inmediata para los trabajadores en el mismo establecimiento, por lo demás, el enunciado de la infracción no afecta, que no afecto mayormente a la salud de los trabadores involucrados. c) Sólo se sanciona un hecho, estableciendo una multa altísima, en circunstancia que además lo sancionado no puso en riesgo mayor a la salud de los trabajadores, por ende, se sanciona por un tema administrativo. d) Disposición de la empresa para cooperar. El Servicio tuvo toda la disposición a colaborar en la investigación del accidente del trabajo, lo que se demuestra debido a la pronta fiscalización del Seremi de salud, quien realizó fiscalización el día siguiente a ocurrido los hechos. e) Número de faltas de la empresa, es un empleador cumplidor de la normativa de prevención de riesgos. En consecuencia, se debe considerar que no sólo la aplicación de la muta no debe ser arbitraria, sino que además debe respetar el principio de proporcionalidad. Considera que la sanción por 150 utm, es desproporcionada en relación al hecho sancionado, vulnerando abiertamente el principio de proporcionalidad y racionalidad, derivado del principio del debido proceso, la que además tampoco fue fundamentada, ya que solo expresa que lo incumplido “dificulta a la autoridad disponer ante el empleador las medidas necesarias e indispensables para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores”, cosa que no es efectivo pues se dispuso prontamente de atención a los trabajadores afectados en el propio recinto de salud pública. La proporcionalidad, requiere que la pena debe ir en directa relación con las cir

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO: Que, Servicio de Salud Valparaíso- San Antonio, con domicilio para estos efectos en Avenida Brasil Nº1435, Valparaíso, interpone reclamación judicial de acuerdo con el artículo 503 del Código del Trabajo, en contra de la resolución de multa administrativa Nº8518/24/6, de 15 de febrero de 2024, notificada el 12 de abril de 2024, mediante correo certificado, y aplicada por el fiscalizador Joaquín Ignacio Álvaro Olivares, dependiente de la Inspección provincial del Trabajo de Valparaíso, representada por el Inspector Provincial Alfonso Gonzalo Yáñez Pino, domiciliado en Blanco Sur Nº1281, piso 2, Valparaíso, solicitando que la resolución reclamada sea dejada sin efecto o en su defecto sea rebajada al mínimo por los fundamentos de hecho y de derecho, siguientes: La resolución de multa administrativa que se le aplicó ascendente a la suma de 150 UTM, esto es $9.651.450 La multa administrativa cursada por la Inspección Provincial del Trabajo Curicó, que se reclama es la siguiente: Resolución de multa N°8518/24/6 N° 1 NO INFORMAR INMEDIATAMENTE A LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO DEL ACCIDENTE DE TRABAJO GRAVE QUE AFECTO CON FECHA 28/01/2024 A LAS 11:00 HORAS, A LOS SIGUIENTES TRABAJADORES: AMBAR VALENZUELA, CRISTINA ESCALANTE, DYANNE LABISO, MARCELO FERNÁNDEZ, MICHEL GODOY, PAULINA JARA, TELMA SÁNCHEZ, YAARITZA MIRANDA Y CATALINA OLEA, OCURRIDO EN CALLE COLON N°1970, COMUNA DE VALPARAÍSO, ESPECIFICAMENTE EN EL CESFAM JEAN Y MARIE THIERRY. TAL HECHO ES UN INCUMPLIMIENTO A LAS OBLIGACIONES LEGALES SOBRE PREVENCIÓN DE EVENTUALES ACCIDENTES DEL TRABAJO Y DIFICULTA A LA AUTORIDAD DISPONER ANTE EL EMPLEADOR LAS MEDIDAS NECESARIAS E INDISPENSABLES PARA PROTEGER EFICAZMENTE LA VIDA Y SALUD DE LOS TRABAJADORES. Infringiendo a juicio del fiscalizador la siguiente norma: La sanción establece que se infringió la norma del artículo 76 inciso 4 de la ley n°16.744 en relación con el artículo 184 del Código del Trabajo, por no informar inmediatamente a la Inspección del trabajo el accidente fatal o grave, sancionando a mi representada con una multa de 150 UTM o su equivalente en pesos a $9.651.450. En relación a esta multa, el accidente ocurre el 28.01.2024 ocasión en que los trabajadores involucrados se presentan a trabajar a las 08:00 horas e inmediatamente se percataron que había polvo o humo en suspensión, con un olor a fumigación, inmediatamente se le avisa a la encargada, quien señaló que, abrieran las ventanas y ventilaran. Luego de 3 horas, fueron a corroborar la situación, verificando que al pasar de unos minutos, los trabajadores comenzaron a sentirse mal, afectando al sistema respiratorio, específicamente nariz y garganta y además el sistema ocular, una de las trabajadoras sufrió un ataque de asma, sacaron a todos los trabajadores y realizaron una nueva ventilación. Se vuelve a evaluar a las 13:00 horas, en donde si bien el humo había desparecido, el olor y la sensación persistían. Posterior a esto se evalúa a las 20:00 horas, junto a person

Fallo

se declara: I.- Que, se hace lugar a la reclamación, solo en cuanto se acoge la petición subsidiaria y, en consecuencia, se rebaja la sanción reclamada, regulándose su valor en 50 UTM. II.- Que, cada parte soportará sus propias costas. Regístrese, notifíquese a las partes y archívese en su oportunidad. RIT: I-112-2024 RUC: 24-4-0568708-5 Pronunciada por XIMENA ADRIANA CARCAMO ZAMORA, Jueza Titular del Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso

Texto Completo (Preview)

Valparaíso, siete de marzo de dos mil veinticinco. VISTO, OIDO Y CONSIDERANDO: PRIMERO: Que, Servicio de Salud Valparaíso- San Antonio, con domicilio para estos efectos en Avenida Brasil Nº1435, Valparaíso, interpone reclamación judicial de acuerdo con el artículo 503 del Código del Trabajo, en contra de la resolución de multa administrativa Nº8518/24/6, de 15 de febrero de 2024, notificada el 12