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Hechos

Hechos pacíficos 1. Inicio de la relación laboral entre las partes. 2. Termino de la relación laboral. 3. Función del trabajador guardia de seguridad. 4. Remuneración. Hechos a probar: 1. Efectividad de haber dado el empleador cumplimiento a las formalidades legales del despido. 2. Efectividad de la causal invocada. Hechos y circunstancias. 3. Efectividad de haber prestado el trabajador servicios en régimen de subcontratación. Forma en que las demandadas se beneficiaron del trabajo del actor y periodo del mismo. 4. Efectividad que la demandada solidaria o subsidaria haya hecho valer el derecho de información y retención en su caso. MEDIOS DE PRUEBA DEMANDADA PRINCIPAL OFRECE E INCORPORA: DOCUMENTAL 1. Contrato de Trabajo de fecha 01 de julio del año 2023. 2. Carta de Termino de Contrato, 09 de octubre de 2024 3. Finiquito con fecha 14 de octubre de 2024 4. Acta de Comparendo de Conciliación, de fecha 14 octubre de 2024, Dirección del Trabajo de San Bernardo 2023, hecha a iniciativa del denunciante. El tribunal resuelve documental, tiene por ofrecidos e incorporados los documentos y estos se encuentran digitalizados. TESTIMONIAL: Previo juramento de rigor, declara: 1. JORGE TURRES FIGUEROA. 2. JUAN ROBLES ALMEYDA. (Registro íntegro en audio) El tribunal resuelve testimonial, téngase por ofrecida e incorporada la prueba testimonial MEDIOS DE PRUEBA: DEMANDANTE OFRECE E INCORPORA: Documental: 1. Presentación de reclamo ante la Inspección del Trabajo de San Bernardo N°1313/2024/3245 de 14 de octubre de 2024. 2. Acta de Comparendo de Conciliación ante la Inspección del Trabajo de San Bernardo, de fecha 25 de octubre de 2024. 3. Contrato de trabajo de fecha 1° de julio de 2023. 4. Carta de despido de fecha 9 de octubre de 2024. 5. Informe médico de lesiones emitido por el servicio de Urgencia de la Mutual de Seguridad de la Cámara Chilena de la Construcción de fecha 18 de septiembre de 2024. 6. Resumen de atención de Urgencias incluyendo exámenes, diagnóstico e

Fundamentos

considerando: (Argumentos íntegros en audio)

Fallo

Por estas consideraciones, SE ACOGE LA DEMANDA, solo en contra de la demandada principal condenando a lo siguiente: I. A las prestaciones demandadas, declarando que el despido del trabajador está injustificado, y se condene a la demandada principal a las siguientes sumas: 1) $691.689.- por concepto de indemnización sustitutiva del aviso previo; 2) $691.689.- por concepto de indemnización por un año de servicios; 3) $691.689.- por concepto de recargo del 100% de la indemnización por años de servicio, por estar injustificada la causal invocada del 160 N°1, letra C. 4) Interés y reajustes. II. Que, en todo lo demás, se rechaza la demanda. III. Que, no se condena en costas a las demandadas por haber tenido motivo plausible para litigar y que por no haber sido condenada en el caso de la solidaria. (Registro íntegro en audio) Se ordena registrar esta sentencia y queda notificada en audiencia, queda a disposición el registro de audio. Téngase a las partes por notificadas de las resoluciones precedentemente dictadas. Dirigió la audiencia doña PAMELA GONZALEZ CARDENAS, Jueza Suplente del Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo. Se deja constancia que el registro oficial de la presente audiencia se encuentra grabado en el audio y a disposición de los intervinientes. Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo, catorce de febrero de dos mil veinticinco. /mel/

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ACTA DE AUDIENCIA ÚNICA PROCEDIMIENTO MONITORIO FECHA Catorce de febrero de dos mil veinticinco RUC 25-4-0635485-K RIT M-2-2025 MAGISTRADO PAMELA GONZALEZ CARDENAS ADMINISTRATIVO DE ACTAS Millaray Espinoza León HORA DE INICIO 11.07 HORA DE TERMINO 13.37 Nº REGISTRO DE AUDIO 2540635485-K-1532 SALA 2 DEMANDANTE GONZALO NICOLÁS REYES DELGADO RUT N° 19.065.064-2 ABOGADO COMPARECE