ALVAREZ/CONSTRUCTORA ALM S.A

Hechos

HECHOS A PROBAR X RECEPCIÓN DE PRUEBAS OFRECIDA PARTE DEMANDANTE X OBSERVACIONES A LA PRUEBA PARTE DEMANDANTE X DICTACIÓN Y NOTIFICACIÓN DE SENTENCIA X Se deja constancia que habiéndose efectuado los llamados de rigor en la antesala del tribunal, y estando válidamente notificada, la parte demandada no ha comparecido a la presente audiencia. Al escrito de la parte demandante: Téngase presente. Contestación de la demanda: Se tiene por contestada la demanda en rebeldía de la demandada. Llamado a Conciliación: Se declara frustrado atendida la rebeldía de la parte demandada. Hechos a Probar: El Tribunal, estimando que existen hechos pertinentes, sustanciales y controvertidos, recibe la causa a prueba y fija los siguientes hechos a probar: 1. Época de inicio y de término de la relación laboral entre las partes. Haberse desempeñado sin solución de continuidad la demandante. Contratos y finiquitos. 2. Fecha y forma de término de la relación laboral, contenido de la carta de despido. 3. Naturaleza temporal del contrato entre la demandante y la demandada. Si era un contrato indefinido o por obra o faena. En este último evento, época de término de la obra o faena. 4. Remuneración de la demandante. 5. Adeudarse feriados, periodo y monto. 6. Estado de pago de las cotizaciones previsionales de la demandante durante la relación laboral y a la época del término. Medios de Prueba: LA PARTE DEMANDANTE OFRECE E INCORPORA LOS SIGUIENTES MEDIOS DE PRUEBA: Documental: 1. Acta de comparendo de conciliación. 2. Carta de aviso de término de contrato, de 17 de mayo de 2024. 3. Contrato de trabajo, de 08 de marzo de 2022. 4. Anexo contrato de trabajo. 5. Pacto horas extras, de 02 de mayo de 2024. 6. Planificación semanal de avance de obra semana del 27 al 31 de mayo de 2024. 7. Informe de ITO de fecha 29 de mayo de 2024, realizado por COZ Ingeniería Consultoría. 8. Contestación de fecha 19 de agosto de 2024 de causa RIT O-4737-2024, 1º Juzgado de Letras

Fallo

Se declara frustrado atendida la rebeldía de la parte demandada. Hechos a Probar: El Tribunal, estimando que existen hechos pertinentes, sustanciales y controvertidos, recibe la causa a prueba y fija los siguientes hechos a probar: 1. Época de inicio y de término de la relación laboral entre las partes. Haberse desempeñado sin solución de continuidad la demandante. Contratos y finiquitos. 2. Fecha y forma de término de la relación laboral, contenido de la carta de despido. 3. Naturaleza temporal del contrato entre la demandante y la demandada. Si era un contrato indefinido o por obra o faena. En este último evento, época de término de la obra o faena. 4. Remuneración de la demandante. 5. Adeudarse feriados, periodo y monto. 6. Estado de pago de las cotizaciones previsionales de la demandante durante la relación laboral y a la época del término. Medios de Prueba: LA PARTE DEMANDANTE OFRECE E INCORPORA LOS SIGUIENTES MEDIOS DE PRUEBA: Documental: 1. Acta de comparendo de conciliación. 2. Carta de aviso de término de contrato, de 17 de mayo de 2024. 3. Contrato de trabajo, de 08 de marzo de 2022. 4. Anexo contrato de trabajo. 5. Pacto horas extras, de 02 de mayo de 2024. 6. Planificación semanal de avance de obra semana del 27 al 31 de mayo de 2024. 7. Informe de ITO de fecha 29 de mayo de 2024, realizado por COZ Ingeniería Consultoría. 8. Contestación de fecha 19 de agosto de 2024 de causa RIT O-4737-2024, 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago. Se deja con

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ACTA DE AUDIENCIA ÚNICA DE CONCILIACIÓN Y PRUEBA DE PROCEDIMIENTO MONITORIO FECHA 22 DE ENERO DE 2025 TRIBUNAL SEGUNDO JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO DE SANTIAGO LUGAR SANTIAGO RUC 24-4-0596191-8 RIT M-3578-2024 SALA 1 MAGISTRADO VICTOR RIFFO ORELLANA ADMINISTRATIVO DE ACTAS KAREN PANES GARRIDO NUMERO DE CUSTODIA 230/2025 HORA DE INICIO 10.25 HORAS HORA DE TERMINO 11.13 HORAS