GOTTZ/COMERCIAL ECCSA S.A

Hechos

hechos que se describen en la carta de aviso de despido cuya imagen el actor inserta en su demanda En relación con su despido el actor alega: 1.- la causal invocada y la acción que se le imputa, no son del todo exactas, toda vez que el hecho que me imputa no ocurrió como los describe la carta. 2.- respecto de las compras efectuadas el 29 de noviembre de 2023, boletas N° 292463938 y N°292463944, destaca que la práctica de comprar en horarios que no están señalados en el contrato, es una práctica regular y frecuente en los trabajadores de Ripley. Además, solamente se debía pedir la autorización del jefe de ventas quien autoriza las compras fuera del horario y da la orden de dejar registro en el libro de seguridad de productos comprados por trabajadores de la misma empresa. 3.- en su caso contaba con total autorización de su Supervisor comercial y jefe de área don Victor Stegmaier, quien da autorización de mi compra firmando ambas boletas y previamente autorizando su compra para que pudiera dejar registro de ella en el libro de seguridad para efectos de compras de trabajadores dentro del recinto. 4.- la compra de artículos dentro de la tienda, fuera del horario laboral, si está autorizada y se ajusta a la supremacía de la realidad, en donde esta práctica ya es habitual y autorizada por quien está a cargo de esta conducta. 5.- la causal de despido invocada exige gravedad que haga imposible la continuidad del vínculo laboral y debidamente corroboradas, lo que no ocurre en el caso de marras. No concurren los requisitos necesarios para la aplicación de la causal, porque la conducta que se le imputa no es grave y no produjo ningún tipo de perjuicio a la demandada . 6.- no fue objetado su comportamiento anteriormente, ni fue amonestado en ninguna oportunidad por algún incumplimiento de sus obligaciones laborales. En cuanto al feriado cita el artículo 73 del Código del Trabajo, y hace presente que se le adeuda el pago de 29,6 días de Feriado legal y proporcional, sin que

Fallo

se resuelve: I.- Que SE ACOGE EXCEPCION DE INCOMPETENCIA deducida por la parte demandante respecto de la excepción de compensación deducida por la parte demandada. II.- Que SE ACOGE en todas sus partes la acción de calificación de despido deducida por Guillermo Andrés Gottz Muñoz, en contra de Comercial Eccsa S.A, ambos ya individualizados, declarándose que el despido del actor ocurrido el 1 de diciembre de 2023, es indebido y, en consecuencia, la demandada deberá pagarle al actor las siguientes sumas de dinero: A.- $1.280.346, por concepto de indemnización sustitutiva del aviso previo. B.- $2.560.692 por concepto de indemnización por años de servicio. C.- $2.048.553 por concepto de recargo legal. III.- Que además, la parte demandada deberá pagarle al actor la suma de $ 554.816 por concepto de feriado proporcional. IV.- Que las indemnizaciones y prestaciones señaladas precedentemente, deberán ser pagadas debidamente reajustadas y con los intereses a que se refiere el artículo 63 y 173 del Código del Trabajo. V.- Que la parte demandada queda condenada a pagar las costas de la causa, regulándose desde ya las personales en la suma de $700.000, por resultar completamente vencida en juicio. Regístrese y en su oportunidad archívese. RIT N° O-48-2024 RUC N° 24- 4-0544395-K Dictada por Jaime Cruces Neira, Juez titular del Juzgado de Letras del Trabajo de Talca.

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SENTENCIA. PROCEDIMIENTO: ORDINARIO MATERIA: DESPIDO INJUSTIFICADO, Y COBRO DE INDEMNIZACIONES Y PRESTACIONES DEMANDANTE: GUILLERMO ANDRÉS GOTTZ MUÑOZ DEMANDADO: COMERCIAL ECCSA S.A RIT N° O-48-2024 RUC N° 24- 4-0544395-K Talca, a seis de enero de dos mil veinticinco VISTO. PRIMERO.- Individualización completa de las partes litigantes. Que son partes en este juicio laboral RUC 24- 4-0544395-K; R