FALABELLA RETAIL SA/INSPECCION PROVINCIAL DEL TRABAJO DE VALDIVIA

Hechos

VISTO Y OÍDOS: PRIMERO: Que don Benjamín Iturrieta Errázuriz, abogado, cédula de identidad N° 18.169.491-2, en representación de Falabella Retail S.A., ambos con domicilio para estos efectos en Isidora Goyenechea N° 3621, Piso 14, comuna de Las Condes, dedujo reclamo judicial de multas en contra de la Inspección Provincial del Trabajo de Valdivia, representada por doña Camila Fernanda Lorca Cisternas, Jefa de la Inspección Provincial del Trabajo de Valdivia, ambos domiciliados en Avenida Ramón Picarte N° 608, 2° Piso, Valdivia. Solicitó: “1) Que se dejan sin efecto las multas N° 8268/23/64-1-2-3. En subsidio, se rebajen los montos de éstas al mínimo legal posible, o a los montos que S.S. prudencialmente y en derecho determine. 2) Que se condene en costas a la reclamada o, en subsidio, se exima a esta parte de su pago”. SEGUNDO: Que la demandada solicitó el rechazo de la demanda, con costas. TERCERO: Que se llamó a las partes a conciliación, la que no se produjo. CUARTO: Que por la parte demandante, se rindió las siguientes pruebas: Documental: 1.- Copia de Resolución de Multa N°8268/23/64-1-2-3 de fecha 23 de octubre de 2023, dictada por el fiscalizador don Mario Alberto Montecinos Imigo de la Inspección Provincial del Trabajo Valdivia. 2.- Copia del mensaje de correo electrónico de notificación de la resolución de multa individualizada en el punto anterior, de fecha 06 de noviembre de 2023. 3.- Copia de Notificación de Inicio de Fiscalización, junto con Acta de Notificación de Requerimiento de Documentación, de fecha 14 de octubre de 2023, en relación a la Resolución de Multa N°8268/23/64. 4.- Contrato de Trabajo “Asesor de Clientes”, de fecha 01 de agosto de 2022 y anexo de contrato de fecha 15 de abril de 2023, suscritos entre Leonora Vega Carreño y Falabella Retail S.A. 5.- Contrato de Trabajo “Asesor de Compras”, de fecha 01 de febrero de 2017 y anexo de contrato “Asesor de Cliente” de fecha 15 de abril, suscrito entre Marcia Cayul Millanao Melo y Falab

Fundamentos

CONSIDERANDO: SEXTO: Que la Resolución de Multa N° 8268/23/64 de 23 de octubre de 2023, señala que en el curso de la fiscalización efectuada el 20 de octubre de 2023, se constató diversos hechos y aplicó tres multas. La Multa Nº 1: SÉPTIMO: Que la multa Nº 1, se impuso por el siguiente hecho: “NO CONTENER EL CONTRATO DE TRABAJO LA ESTIPULACIÓN REFERIDA A DETERMINACIÓN DE LA NATURALEZA DE LOS SERVICIOS, AL NO EXISTIR CERTEZA JURÍDICA DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA LOS TRABAJADORES BAJO EL CARGO DE ASESOR DE CLIENTE, SEGÚN EL SIGUIENTE DETALLE: CON FECHA 15 DE ABRIL DE 2023, LAS PARTES SUSCRIBEN ANEXO DE CONTRATO MODIFICANDO EL CARGO ANTERIOR, PASANDO A DESARROLLAR LA NUEVA FUNCIÓN DENOMINADA ASESOR DE CLIENTES”. DICHO CARGO COMPRENDE EN DEFINITIVA ATENCIÓN DEL CLIENTE EN LA VENTA, REALIZAR TRANSACCIONES EN LOS TERMINALES DE PAGO, ATENDER CLIENTES EN DISTINTOS DEPARTAMENTOS SIN TENER UN PUNTO ASIGNADO, SINO MAS BIEN, DEBIENDO CIRCULAR POR EL PISO O LOS PISOS DE LA TIENDA PARA PRESTAR SERVICIOS EN LOS DISTINTOS DEPERTAMENTOS DEL ESTABLECIMIENTO, BAJO INSTRUCCIONES DE LA JEFATURA, ADEMÁS DE REALIZAR LABORES DE CAJERO/A AL SER DEGINADO A LOS CENTROS DE PAGO DE FORMA PERMANENTE DURANTE EL DÍA LABORAL, SEGÚN SE REQUIERA LA NECESIDAD QUE IGUALMENTE PASA POR EL ARBITRIO DE LA JEFATURA. DE MODO TAL QUE EL TRABAJADOR RESULTA CONTRACTUALMENTE OBLIGADO A REALIZAR TODAS LAS FUNCIONES QUE LA JEFATURA LE ENCOMIENDE, SIENDO TAN VARIADAS ESTIPULADAS EN EL CONTRATO, NO HACEN MÁS QUE CONFUNDIR AL TRABAJADOR, QUIENES NO TIENE CERTEZA ACERCA DE LA NATURALEZA DE SUS FUNCIONES. LO ANTERIOR, AFECTANDO A LOS TRABAJADORES DOÑA LEONORA VEGA CARREÑO, C.I 9265852-K; DOÑA MARCIA CAYUL MILLANAO C.I 18320518-8; DOÑA CHARLOTTE BARREU LOPEZ, C.I 17360347-9; DON JUAN GALLARDO GEIWITZ, C.I 19250534-8; DOÑA ROXANA SANDOVAL PEREZ, C.I 20996498-8; JUAN SUAREZ MUÑOZ, C.I 18026118-4 Y DOÑA GLORIA BARRIENTOS JARA, C.I 17692870-0. SIENDO UNA INFRACCIÓN GRAVÍSIMA POR AFECTAR DERECHOS LABORALES MATERIALES RELATIVOS A CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, CONSTATADA RESPECTO DE MAS DEL 20 % DE TRABAJADORES DE LA MUESTRA FISCALIZADA, APLICADA A UNA GRANDE EMPRESA QUE TIENE REGISTRA SANCIONES EJECUTORIADAS EN LOS ÚLTIMOS 18 MESES”. El enunciado de la infracción, es “no contener el contrato de trabajo las cláusulas básicas legales”. La norma infringida/sancionadora es el “ARTÍCULO 10, EN RELACIÓN CON EL ARTÍCULO 506 DEL CÓDIGO DEL TRABAJO”. Se impuso una multa de 60 UTM. OCTAVO: Que el artículo 10 del Código del Trabajo, dispone que el contrato de trabajo debe contener, a lo menos, la estipulación relativa a la determinación de la naturaleza de los servicios; agregando que podrá señalar dos o más funciones específicas, sean éstas alternativas o complementarias. NOVENO: Que al comenzar a describir el hecho constatado, la Resolución de Multa señala “no contener el contrato de trabajo la estipulación referida a la determinación de la naturaleza de los servicios”. DÉCIMO: Que lo anterior coinci

Fallo

por tanto se desconoce desde cuándo supuestamente debió llevarse el respectivo registro de asistencia. VIGÉSIMO: Que conforme se ha razonado, se dejará sin efecto las multas impuestas, estimando por tanto innecesario analizar los restantes argumentos de la demanda. VIGÉSIMO PRIMERO: Que la prueba fue apreciada conforme a las normas de la sana crítica. VIGÉSIMO SEGUNDO: Que la demandada fue totalmente vendida, pero estimando que tuvo motivos plausibles para litigar, cada parte pagará sus costas. Y visto, además, lo dispuesto en los artículos 446 y siguientes, 456, 459, 503 y siguientes y 505 y siguientes del Código del Trabajo; y artículo 144 del Código de Procedimiento Civil, se declara: 1.- Que se acoge la demanda reclamación interpuesta por don Benjamín Iturrieta Errázuriz, abogado, en representación de Falabella Retail S.A., en contra de la Inspección Provincial del Trabajo de Valdivia, en cuanto se deja sin efecto las tres multas impuestas por la Resolución de Multa N° 8268/23/64 de 23 de octubre de 2023. 2.- Que cada parte pagará sus costas. Archívese en su oportunidad. RIT: I-71-2023 FALABELLA RETAIL SA/Inspec F. Ing.: 27/11/2023 RUC: 23-4-0530887-8 Proc.: Reclamo Ordinario Form.Inicio: Reclamo Dictada por doña Alodia Prieto Góngora, Juez Titular del Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia. En Valdivia a 30 de diciembre de 2024, se notificó por el estado diario la resolución precedente.

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Valdivia, treinta de diciembre de dos mil veinticuatro. VISTO Y OÍDOS: PRIMERO: Que don Benjamín Iturrieta Errázuriz, abogado, cédula de identidad N° 18.169.491-2, en representación de Falabella Retail S.A., ambos con domicilio para estos efectos en Isidora Goyenechea N° 3621, Piso 14, comuna de Las Condes, dedujo reclamo judicial de multas en contra de la Inspección Provincial del Trabajo de Val