ROMERO/SOC. CASINO DE TALCA S.A

Hechos

antecedentes de hecho y de derecho que se exponen. Que ingresó a prestar servicios para la empresa demandada desde el 12 de abril de 2017, siendo contratada (en un inicio) para desempeñarme en el cargo de Controlador de Máquinas, en las dependencias del casino de la demandada ubicado en avenida Circunvalación Oriente N°1.055, comuna de Talca, Región del Maule, siendo mi contrato de duración indefinida. En cuanto a mi jornada de trabajo, me encontraba afecta a una jornada excepcional compuesta de un ciclo de 6 días de trabajo continuo por 2 días de descanso, cumpliendo con mi jornada diaria de trabajo en cada ciclo según los turnos que me fueran asignados por la demandada, de aquellos señalados en mi contrato de trabajo. En cuanto a mi remuneración, esta era fija compuesta de la siguiente forma: a) sueldo base: $536.071.- (quinientos treinta y seis mil setenta y un pesos); b) gratificación legal según lo dispuesto en el artículo 50 del Código del Trabajo por el equivalente al 25% de mi remuneración con un tope anual de 4,75 Ingresos Mínimos Mensuales y; c) bono de responsabilidad: $123.456.- (ciento veintitrés mil cuatrocientos cincuenta y seis pesos). Así, para efectos del artículo 172 del Código del Trabajo, siendo mi remuneración fija y el último mes completo trabajado junio de 2024, la base de cálculo para la determinación de mis indemnizaciones legales corresponde a la suma de $824.408.- (ochocientos veinticuatro mil cuatrocientos ocho pesos) o bien lo que US. estime en derecho. II. Término de la relación laboral El 12 de julio de 2024, tomé la decisión de hacer uso de la facultad legal que me asiste de conformidad con el artículo 171 del Código del Trabajo, por estimar que la demandada ha incurrido en incumplimientos de las obligaciones que le impone del contrato de trabajo en su calidad de empleadora en los términos del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, remitiendo con esa misma fecha y por carta certificada a través de Correos de Chile una copia de di

Fundamentos

fundamentos de hecho, de derecho y pretensiones. Que la demandante antes individualizada fundo su demanda en los antecedentes de hecho y de derecho que se exponen. Que ingresó a prestar servicios para la empresa demandada desde el 12 de abril de 2017, siendo contratada (en un inicio) para desempeñarme en el cargo de Controlador de Máquinas, en las dependencias del casino de la demandada ubicado en avenida Circunvalación Oriente N°1.055, comuna de Talca, Región del Maule, siendo mi contrato de duración indefinida. En cuanto a mi jornada de trabajo, me encontraba afecta a una jornada excepcional compuesta de un ciclo de 6 días de trabajo continuo por 2 días de descanso, cumpliendo con mi jornada diaria de trabajo en cada ciclo según los turnos que me fueran asignados por la demandada, de aquellos señalados en mi contrato de trabajo. En cuanto a mi remuneración, esta era fija compuesta de la siguiente forma: a) sueldo base: $536.071.- (quinientos treinta y seis mil setenta y un pesos); b) gratificación legal según lo dispuesto en el artículo 50 del Código del Trabajo por el equivalente al 25% de mi remuneración con un tope anual de 4,75 Ingresos Mínimos Mensuales y; c) bono de responsabilidad: $123.456.- (ciento veintitrés mil cuatrocientos cincuenta y seis pesos). Así, para efectos del artículo 172 del Código del Trabajo, siendo mi remuneración fija y el último mes completo trabajado junio de 2024, la base de cálculo para la determinación de mis indemnizaciones legales corresponde a la suma de $824.408.- (ochocientos veinticuatro mil cuatrocientos ocho pesos) o bien lo que US. estime en derecho. II. Término de la relación laboral El 12 de julio de 2024, tomé la decisión de hacer uso de la facultad legal que me asiste de conformidad con el artículo 171 del Código del Trabajo, por estimar que la demandada ha incurrido en incumplimientos de las obligaciones que le impone del contrato de trabajo en su calidad de empleadora en los términos del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, remitiendo con esa misma fecha y por carta certificada a través de Correos de Chile una copia de dicha misiva al domicilio de la demandada y a la Inspección del Trabajo respectiva, cuyo contenido reproduciré a continuación: Dirigida a : Casino De Juego De Talca S.A. R.U.N. : 4.109.399-4 Domicilio : Avenida Circunvalación Oriente N °1055, comuna de Talca. Viernes, 12 de julio de 2024 Por medio del presente: Junto con saludar, vengo en comunicarle a usted mi decisión de poner término a la relación laboral que nos unía, con fecha viernes 12 de julio 2024, a causa de los incumplimientos graves al contenido obligacional incurridos por usted en los términos dispuestos en el artículo 160 N°7 en relación al artículo 171 ambos del Código del Trabajo, en razón de los siguientes incumplimientos: I. No pago íntegro de la remuneración convenida. Que, en vista que la jefatura de sala doña Johana Ramírez se ausentaría de sus labores por post natal, se suscribió junto a usted empleado

Fallo

Por tanto, en virtud de lo expuesto y lo dispuesto en las normas legales citadas y demás pertinentes aplicables al caso, Ruego a US.: Tener por interpuesta demanda, en procedimiento ordinario de aplicación general, por despido indirecto, recargo legal, nulidad del despido y cobro de prestaciones e indemnizaciones legales en contra de la sociedad Casino de Juego de Talca S.A., ya individualizada, admitirla a trámite, para que luego, se dé ha lugar a todo lo pedido con expresa condena en costas o bien lo que US. estime en derecho, resolviendo lo siguiente: 1. Que, se declara que presté mis servicios bajo subordinación y dependencia de la demandada desde el 12 de abril de 2017 al 12 de julio de 2024, desempeñándome al término en el cargo de Jefe de Sección del Área de Máquinas de Azar o bien lo que US. estime en derecho. 2. Que, se declara que la base de cálculo para la determinación de mis indemnizaciones legales, según el artículo 172 del Código del Trabajo, corresponde a la suma de $824.408.- (ochocientos veinticuatro mil cuatrocientos ocho pesos) o bien lo que US. estime en derecho. 3. Que, se declara que di cumplimiento a todas las formalidades legales del artículo 171 del Código del Trabajo que realicé el 12 de julio de 2024, para que luego, se acoja por despido indirecto por haber incurrido la demandada en los incumplimientos de las obligaciones que impone el contrato de trabajo en su calidad de empleadora señalados en la carta de autodespido y el líbelo, los que se rep

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SENTENCIA. PROCEDIMIENTO: APLICACIÓN GENERAL. MATERIA: DESPIDO INDIRECTO, SANCIÓN DE NULIDAD Y COBRO DE PRESTACIONES. DEMANDANTE. MARIA OBDULIA ROMERO GONZALEZ. DEMANDADO: SOCIEDAD CASINO DE JUEGO DE TALCA S.A. REPRESENTADA LEGALMENTE POR LIENTUR FUENTEALBA MEIER. RIT N°O-430-2024. RUC N°24- 4-0603166-3. En Talca, a diecisiete de diciembre del año dos mil veinticuatro VISTO. Individualizac