FRIZ/ROYAL PRIVILEGE SPA

Hechos

HECHOS A PROBAR: 1.- Efectividad que la demandante prestó los servicios, en la forma, y por el tiempo que señala en su demanda. 2.- Circunstancias que la demandante fue despedida. 3.- Monto de lo que se le pagó a la demandante por la prestación de sus servicios. 4.- Efectividad que se le adeudan prestaciones laborales que se le demandan. PARTE DEMANDANTE OFRECE E INCORPORA PRUEBA DOCUMENTAL: 1.- Material fotográfico que se adjunta en la demanda, las cuales corresponden a: 2.- Mensajes de jefatura exigiendo usar el uniforme. 3.- Mensaje de jefatura impartiendo órdenes. 4.- Videos e imágenes en el perfil de la red social “Instagram” de la demandada, en las cuales aparece Anais Friz con el uniforme del centro de estilismo, prestando funciones, y en una publicación donde se celebra el día del trabajador, aludiendo a ella como un trabajador de la empresa. 4.- Correo en el cual se pide actualizar planilla por parte de jefatura. 5.- Carta de aviso término de funciones. 6.- Boletas de Honorarios de todos los meses en que permaneció la relación laboral. 7.- Acta de comparendo conciliación de reclamo No. 822/2024/6186 en la cual no comparece la parte demandada. 8.- Correo enviado por la demandante que demuestra disposición del trabajador al empleador a que corresponde a una actualización de base que se ordena por parte de la jefatura. B. CONFESIONAL: Solicitamos se cite a absolver posiciones a la representante legal del demandado MARLO JOSÉ ALARCÓN OPAZO cédula de identidad N° 10.345.123-5 bajo apercibimiento legal del art. 454 N° 3 del Código del Trabajo para que declare sobre las funciones de doña Anaís Friz y sobre su desvinculación. TESTIMONIAL: Declararon en esta audiencia. 1.- Richard Barroso Delgado, rut 18.415.869-9 2.- Alfredo Gabriel Cifuentes Portiño, rut 17.445.347-0. D. OFICIOS Solicito que se oficie a la Inspección del Trabajo Provincial de Concepción para que informe del cumplimiento de obligaciones laborales de l/a demandante Anaís Friz Esparza

Fallo

Por estas consideraciones, se resuelve: I.- Que se hace lugar a la demanda interpuesta por doña ANAÍS SOLEDAD FRIZ ESPARZA, en contra de ROYAL PRIVILEGE SPA, ambas ya individualizadas, declarándose la existencia de una relación laboral, desde el día 13 de abril del año 2022, al 24 de septiembre 2024, que la demandante fue despedida verbalmente, y sin expresión de causa, en virtud de todo lo cual, se condena a la demandada a pagarle a la actora las siguientes prestaciones: a) $956.206, por concepto indemnización sustitutiva del aviso previo. b) $1.912.412, por concepto indemnización por años de servicios c) $956.206, de recargo del 50% de la indemnización por años de servicios. d) $2.339.106, por feriado legal y proporcional adeudado. II.- La demandada deberá enterar las cotizaciones en la AFP FONASA Y AFC, en la parte correspondiente al aporte del empleador por los siguientes meses en razón de las siguientes remuneraciones: - Marzo 2022, $150.000 pesos. - Abril 2022, $727.195 pesos. - Mayo 2022, $519.684 pesos. - Junio 2022, $484.404 pesos. - Julio 2022, $506.380 pesos. - Agosto 2022, $483.359 pesos. - Septiembre 2022, $641.307 pesos. - Octubre 2022, $616.489 pesos. - Noviembre 2022, $662.035 pesos. - Diciembre 2022, $810.378 pesos. - Enero 2023, $557.003 pesos. - Febrero 2023, $1.056.872 pesos. - Marzo 2023, $916.660 pesos. - Abril 2023, $759.205 pesos. - Mayo 2023, $924.145 pesos. - Junio 2023, $897.174 pesos. - Julio 2023, $997.976 pesos. - Agosto 2023,

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ACTA DE AUDIENCIA ÚNICA DE CONCILIACIÓN, CONTESTACIÓN Y PRUEBA PROCEDIMIENTO MONITORIO (Audiencia presencial) FECHA 10 de diciembre 2024 RUC 24-4-0614494-8 RIT M-1395-2024 Registro MAGISTRADO FERNANDO STEHR GESCHE De Audio ADMINISTRATIVO DE ACTAS Denys Fernández Bustos Remoto HORA DE INICIO 11:18 horas 06 HORA DE TERMINO 11:43 horas Nº REGISTRO DE AUDIO 2440614494-8-1343