RUIZ/CARRIO

Hechos

hechos que acontecieron antes, durante y después de la relación laboral con el demandado, que derivaron en su despido y que desde un tiempo comenzó un constante acoso laboral y discriminaciones ejercidas por su jefatura directa y el dueño de la empresa donde trabajaba y en la que fue víctima de graves vulneraciones de sus derechos fundamentales y que inclusive al término la relación laboral se falseó el verdadero motivo de su despido. Con el demandado existió una relación como colegas de trabajo (amistad) en la empresa de prestación de servicios en telecomunicaciones Delva S.A. entre los años 2006 y 2009, en que don Luis Carrio Navarro fue uno de sus colaboradores, cumpliendo funciones de técnico en sistemas celulares, al finalizar el proyecto en que trabajaban el año 2009, no lo volvió a ver, hasta en un encuentro accidental que tuvieron en diciembre del año 2022 en la ciudad de Puerto Montt. En dicho encuentro, como suele ocurrir con dos personas que se conocen y no se han visto durante algunos años, conversaron entre otras cosas, en el ámbito laboral que estaban dedicados actualmente, le mencionó que había finalizado recientemente su práctica profesional en la Corporación Asistencia Judicial de Puerto Montt ya que había estudiado Derecho en la Universidad de Aconcagua y estaba en calidad de egresado de esa carrera, por su parte, el demandado le informó que tenía una empresa de servicios de mantención en telecomunicaciones. Fue así que posteriormente, se comunicaron y entre otras cosas, el 29 de octubre de 2022, le pidió que le revisara unos documentos técnicos de mantención preventiva y correctiva para un proyecto de mantención de la red móvil en la empresa de telecomunicación WOM, ya que ésta le estaba renovando y modificando el contrato de servicios que tenían desde algunos años. Continuaron en comunicación referentes al tema del punto anterior y otros, es así, que el 19 de diciembre de 2022 se envía un documento de Reglamento de Contratación de Obras y Pre

Fundamentos

CONSIDERANDO: Primero: Que la presente causa RIT T-27-2024 se inició por denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, con ocasión del despido, despido improcedente y cobro de prestaciones, interpuesta por don Jorge Ulises Ruiz Ruiz, chileno, cesante, cédula de identidad N° 9.516.134-0, domiciliado para estos efectos en calle Capitán Ávalos N° 3597, Senderos del Tepual, de la ciudad y comuna de Puerto Montt, en contra de su ex empleador don Luis Marcelo Carrio Navarro, del giro de telecomunicaciones, electricidad y obras menores, representada legalmente por don Luis Marcelo Carrio Navarro, ignora profesión u oficio, ambos domiciliados en calle Cuatro Lagunas N°4668, Valle Volcanes, comuna de Puerto Montt, o por quien corresponda de conformidad al artículo 4º del Código del Trabajo. Expone que con fecha 01 de febrero de 2023 fue contratado por la demandada para desempeñar las funciones de Asesor Jurídico y Técnico en la ciudad de Puerto Montt, para lo cual debía cumplir las normas, pautas e instrucciones que le impartían sus superiores jerárquicos. En lo que respecta a sus remuneraciones, para efectos de lo estipulado en el artículo 172 del Código del Trabajo, su última remuneración mensual ascendía a la suma de $1.000.000. Su jornada de trabajo estaba distribuida de lunes a viernes, con un régimen de teletrabajo, en cuanto a su duración, se regía por lo dispuesto en el inciso 2º del artículo 22 del Código del trabajo. En cuanto a su duración, el contrato de trabajo era de carácter indefinido. - ANTECEDENTES DEL TÉRMINO DE LA RELACION LABORAL Para los efectos de esta demanda, es preciso dar cuenta de los hechos que acontecieron antes, durante y después de la relación laboral con el demandado, que derivaron en su despido y que desde un tiempo comenzó un constante acoso laboral y discriminaciones ejercidas por su jefatura directa y el dueño de la empresa donde trabajaba y en la que fue víctima de graves vulneraciones de sus derechos fundamentales y que inclusive al término la relación laboral se falseó el verdadero motivo de su despido. Con el demandado existió una relación como colegas de trabajo (amistad) en la empresa de prestación de servicios en telecomunicaciones Delva S.A. entre los años 2006 y 2009, en que don Luis Carrio Navarro fue uno de sus colaboradores, cumpliendo funciones de técnico en sistemas celulares, al finalizar el proyecto en que trabajaban el año 2009, no lo volvió a ver, hasta en un encuentro accidental que tuvieron en diciembre del año 2022 en la ciudad de Puerto Montt. En dicho encuentro, como suele ocurrir con dos personas que se conocen y no se han visto durante algunos años, conversaron entre otras cosas, en el ámbito laboral que estaban dedicados actualmente, le mencionó que había finalizado recientemente su práctica profesional en la Corporación Asistencia Judicial de Puerto Montt ya que había estudiado Derecho en la Universidad de Aconcagua y estaba en calidad de egresado de esa carrera

Fallo

Por estas consideraciones y visto además lo dispuesto en los artículos 1, 7, 162, 168, 485 y siguientes del Código del Trabajo, se declara: I.- Que se rechaza la demanda de tutela de vulneración de derechos fundamentales, con ocasión del despido, despido improcedente y cobro de prestaciones, interpuesta por don Jorge Ulises Ruiz Ruiz, en contra de don Luis Marcelo Carrio Navarro, en todas sus partes. II.- Que no se condena en costas a la parte vencida, por estimar que ha existido fundamento plausible para litigar. Regístrese y archívese en su oportunidad. RIT T-27-2024. Dictó doña PAULINA MARIELA PEREZ HECHENLEITNER, Jueza Titular del Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt.

Texto Completo (Preview)

Puerto Montt, cuatro de diciembre de dos mil veinticuatro. VISTOS, OÍDOS Y CONSIDERANDO: Primero: Que la presente causa RIT T-27-2024 se inició por denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, con ocasión del despido, despido improcedente y cobro de prestaciones, interpuesta por don Jorge Ulises Ruiz Ruiz, chileno, cesante, cédula de identidad N° 9.516.134-0, domiciliado