GLOBE FACILITY SERVICES SPA/INSPECCIÓN COMUNAL DEL TRABAJO DE MOLINA

Hechos

antecedentes de hecho y

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO: Individualización completa de las partes litigantes.- Que en esta causa RIT I-5-2024, RUC 24-4-0573542-K, seguida ante este Juzgado de Letras de Molina, intervienen como parte reclamante, Globe Facility Services SPA, Rut N° 77.017.431-7, persona jurídica del giro de su denominación, representada legalmente por don Roberto Hernández Puschel, cédula de identidad N°13.319.440-1, domiciliados para estos efectos en Burgos N°176, Piso 2, Las Condes, asistida y representada por el abogado don Isaías Rodríguez Reyes, cédula de identidad N°16.367.030-5, con domicilio y forma de notificación electrónica que consta en el proceso; y por la parte reclamada, la INSPECCIÓN COMUNAL DEL TRABAJO DE MOLINA, representada por don Patricio Eduardo Díaz Castro, jefe de la Inspección Comunal del Trabajo de Molina, ambos domiciliados en Luis Cruz Martínez N° 1207, comuna de Molina, representada y asistida por la abogada doña Miryam Valenzuela Faundez, con domicilio y forma de notificación electrónica que consta en el proceso. SEGUNDO: Síntesis de la reclamación; sus fundamentos de hecho y de derecho.- Que con fecha 09 de mayo de 2024 ingresa a este tribunal, de conformidad a lo dispuesto en el artículo 512 del Código del Trabajo, reclamo judicial en contra de la Resolución Exenta Nº08 que resolvió reconsideración administrativa de Resolución de Multa N° 8264/23/17-1, de fecha 22 de abril, enviada por correo electrónico en fecha 22 de abril de 2024, por lo que se entiende notificada el día 25 de abril de 2024, solicitando se deje sin efecto dicha resolución, en virtud de los siguientes antecedentes de hecho y fundamentos de derecho: Refiere que la Resolución N°08 que resuelve la reconsideración de multa n°8264/23/17-1, dictada por la Inspección Comunal del Trabajo de Molina, rechaza parcialmente la reconsideración administrativa presentada por Globe Facility Services SPA, acogiendo sólo rebaja la Resolución de Multa de N°8264/23/17-1. La Resolución en lo pertinente indica lo siguiente respecto de N°8264/23/17-1: “La infracción cursada es un hecho constatado por el fiscalizador por lo que no existe error de hecho constatado por el fiscalizador por lo que no existe error de hecho manifiesto que amerite a dejarla sin efecto. Sin perjuicio de ello la empresa acompaña escrito adjuntando documento que acredita fehacientemente la corrección de lo sancionado se rebaja la multa en un 40%”. Seguidamente indica que la resolución de Multa N°8264/23/17-1 cursa a GLOBE FACILITY SERVICES SPA, una suma ascendiente a las 60 UTM ($3.705.720) por: “No llevar correctamente el registro de asistencia y de horas trabajadas por tener borrones y enmendadura, respecto de la trabajadores y períodos según el siguiente detalle: reclamante Marjorie Verdugo Pérez RUT 16.594.796-8, con fecha 15 de mayo de 2023, presenta borrón y enmendadura en la hora de entrada al segundo ciclo de su jornada de tarde. Se adjunta fotocopia del registro de asistencia al expediente de conciliació

Fallo

Por lo expuesto, solicita tener por interpuesto reclamo judicial en contra de la Resolución N°08 que resuelve reconsideración de multa N° 8264/23/17-1, notificada con fecha 25 de abril de 2024, deducido en contra del Inspección Comunal del Trabajo de Molina, representada por don Patricio Díaz Castro, ya individualizada, y, en definitiva, lo acoja, dejando sin efecto la Resolución Nº08 y consecuencialmente la resolución de multa 8264/23/17-1, con costas. En subsidio de lo anterior, solicita rebajar prudencialmente la cuantía de la multa en un monto mayor al concedido o al menos un 50% o la suma mayor a la señalada en la Resolución N°08. TERCERO: Síntesis de la contestación efectuada por la reclamada. La reclamada contesta la demanda solicitando el rechazo de la misma, con condena en costas, en base a los siguientes argumentos: Señala que la multa es cursada en un procedimiento de reclamo. Con fecha 01 de septiembre de 2023, la trabajadora afectada ingresó un reclamo porque no estaba de acuerdo con la causal de término de su contrato. De esta forma ingresa su reclamo y la inspección fija fecha de comparendo para el día 07 de septiembre de 2023. Los conceptos que se reclamaron por la trabajadora corresponden a finiquito, formalidades de término de contrato, indemnización por años de servicio, feriado legal proporcional y cotizaciones. En el curso del comparendo, la empleadora reconoció la relación laboral desde el 08 de marzo de 2021 hasta el 17 de agosto de 2023. El funcion

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Causa RIT : I-5-2024 Causa RUC : 24-4-0573542-K Reclamante : Globe Facility Services SPA. Denunciado : Inspección Comunal del Trabajo de Molina Materia : Reclamación de resolución administrativa. ____________________________________________________________ Molina, tres de diciembre de dos mil veinticuatro. - VISTOS, OIDOS Y CONSIDERANDO: PRIMERO: Individualización comp