FUENTES/ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADOS HÍPER LIMITADA.

Hechos

HECHOS NO CONTROVERTIDOS: 1. Que, el actor ingresó a prestar servicios para la demandada con fecha 01 octubre de 2013. 2. Que la última remuneración mensual del actor para efectos del artículo 172 ascendía A $547.014.- 3. Que con fecha 16 de agosto de 2024 fue desvinculado por la causal del artículo 161 del Código del Trabajo, esto es, necesidades de la empresa. CAUSA A PRUEBA: 1. Hechos contenidos en la carta de despido, efectividad de haber concurrido estos. TRIBUNAL ADMITE LA SIGUIENTE PRUEBA OFRECIDA POR LAS PARTES. PARTE DEMANDADA OFRECE E INCORPORA: Documental: 1. Contrato de trabajo suscrito entre la actora y mi representada de 01.10.2013; anexo 01.01.2022; anexo 01.01.2014; anexo 01.10.2018 2. Carta de despido del actor de fecha 16.08.2024 y constancia de envió por correo certificado de la carta de despido de 17.08.2024 3. Aviso a la Inspección del Trabajo del despido del actor de 19.08.2024. 4. Finiquito del actor de 29.08.2024. 5. Formulario Descripción de Puestos versión junio 2020 para cargo Operador de Tienda 6. Presentación del cargo operador de tienda, elaborado por Walmart Chile. 7. Plan de mejoras del cargo de operador de tienda, elaborado por Walmart Chile. 8. Presentación del cargo operador de tienda, generado por Walmart Chile de septiembre de 2021. 9. Presentación nuevas formas de trabajo por acuerdo con sindicato Federación Walmart año 2022. 10. EXPERIENCIA OMNICANALIDAD PICK UP AUMENTO DE DEMANDA CLIENTES DIGITALES COMPRAN HOME DELIVERY PARTE DEMANDANTE OFRECE E INCORPORA: Documental: 1. Carta de aviso término de contrato de trabajo del actor. 2. Finiquito de contrato de trabajo del actor. 3. Anexo de contrato de trabajo 1° de enero año 2014. 4. Anexo de contrato de trabajo 1° de octubre año 2021. 5. Actualización de cargo y renta emitida por la demandada a favor del trabajador. 6. Acta de conciliación frustrada en Inspección del Trabajo entre las partes del juicio. OBSERVACIONES A LA PRUEBA Por rendida la prueba, ambas partes

Fallo

Por estas consideraciones y visto además lo dispuesto en los artículos 7, 41, 67, 73, 162, 163, 168, 172, 445, 446 a 459 del Código del Trabajo y 1698 del Código Civil, se declara: I. Que SE HACE LUGAR a la demanda interpuesta por don LUIS ALBERTO FUENTES INOSTROZA, en contra de ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADOS HIPER LTDA, representada legalmente por FRANCIA DEL CARMEN SEPÚLVEDA MOLINA, todos ya individualizados, y en consecuencia se declara improcedente el despido del actor y se condena a la demandada al pago de la suma de $1.805.146.- por concepto del 30% de recargo sobre la indemnización por años de servicio. II. Las sumas ordenadas pagar deberán serlo con los reajustes e intereses señalados en los artículo 63 o 173 del Código del Trabajo, según corresponda. III. Que resultando totalmente vencida la demandada, se condena en costas las que se fijan en la suma de $300.000.- Regístrese y archívese en su oportunidad Las partes quedan notificadas de lo que se ha resuelto. RIT M-1333-2024 RUC 24-4-0611694-4 Dirigió y dictó doña ANGELA MABEL HERNANDEZ GUTIERREZ, Juez Titular del Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción. Se deja constancia que el registro oficial de la presente audiencia, se encuentra grabado en el audio y a disposición de los intervinientes.

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ACTA DE AUDIENCIA ÚNICA DE CONCILIACIÓN, CONTESTACIÓN Y PRUEBA PROCEDIMIENTO MONITORIO (Audiencia Presencial) FECHA 28 de noviembre de 2024 Registro de Audio Remoto Sala 9 RUC 24-4-0611694-4 RIT M-1333-2024 MAGISTRADO ANGELA MABEL HERNANDEZ GUTIERREZ ADMINISTRATIVO DE ACTAS Mariela Romero Concha HORA DE INICIO 11:12 horas HORA DE TERMINO 11:36 horas Nº REGISTRO DE AUDIO