FERNANDEZ/COMERCIAL MYB MAQUINARIAS SPA

Hechos

visto lo dispuesto artículos 1, 3, 7, 10 y siguientes, 160, 161 y 162, 168 y 420 y siguientes del Código del Trabajo, Decreto Ley 3.500, se resuelve: I).- Que se declara la existencia de la relación laboral entre las partes demandante y demandada entre el 15 de julio 2019 y el 25 de septiembre del 2024. II).- Que se declara ajustado a derecho el despido indirecto ejecutado por el demandante y por tanto se condena a la demandada al pago de las siguientes indemnizaciones: A).- Indemnización sustitutiva de aviso previo, $1.154.156. B).- Indemnización por años de servicios, $5.770.780. C.- Recargo del 50% de las indemnizaciones por años de servicio, $2.885.390. III).- Que se condena a la demandada al pago de las siguientes prestaciones: A).- Feriado Legal, $4.270.377. B).- Feriado proporcional: $112.211. C).- Remuneración de septiembre de 2024, $961.800. IV).- Que se aplica la sanción de nulidad del despido por haberse configurado la situación descrita en los artículos quinto y séptimo del artículo 162 del Código Del Trabajo condenándose la demandada pago de los siguientes: A).- Remuneraciones desde el despido hasta la convalidación usando como base de cálculo la remuneración $1.154.156. B).- Cotizaciones previsionales que se indicarán en AFP PLAN VITAL, FONASA Y AFC de los siguientes periodos: - Año 2023, enero, febrero, mayo a octubre y diciembre. - Año 2024 enero hasta el 25 de septiembre de 2024. V).- Que la suma que se han ordenado a pagar deberán ser solucionadas aplicándose reajustes e intereses de los artículos 63 y 173 del Código del Trabajo. VI).- Que para el cobro de las cotizaciones previsionales deberá oficiarse las instituciones respectivas para que ejerzan las acciones de cobranza previsional que procedan. VII).- Que ante la posible comisión de un delito de apropiación indebida respecto a cotizaciones previsionales, se ordena oficiar al Ministerio Público Fiscalía Local de San Bernardo para denunciar el presunto delito. VIII).- Que se condena e

Fallo

Por lo expuesto y visto lo dispuesto artículos 1, 3, 7, 10 y siguientes, 160, 161 y 162, 168 y 420 y siguientes del Código del Trabajo, Decreto Ley 3.500, se resuelve: I).- Que se declara la existencia de la relación laboral entre las partes demandante y demandada entre el 15 de julio 2019 y el 25 de septiembre del 2024. II).- Que se declara ajustado a derecho el despido indirecto ejecutado por el demandante y por tanto se condena a la demandada al pago de las siguientes indemnizaciones: A).- Indemnización sustitutiva de aviso previo, $1.154.156. B).- Indemnización por años de servicios, $5.770.780. C.- Recargo del 50% de las indemnizaciones por años de servicio, $2.885.390. III).- Que se condena a la demandada al pago de las siguientes prestaciones: A).- Feriado Legal, $4.270.377. B).- Feriado proporcional: $112.211. C).- Remuneración de septiembre de 2024, $961.800. IV).- Que se aplica la sanción de nulidad del despido por haberse configurado la situación descrita en los artículos quinto y séptimo del artículo 162 del Código Del Trabajo condenándose la demandada pago de los siguientes: A).- Remuneraciones desde el despido hasta la convalidación usando como base de cálculo la remuneración $1.154.156. B).- Cotizaciones previsionales que se indicarán en AFP PLAN VITAL, FONASA Y AFC de los siguientes periodos: - Año 2023, enero, febrero, mayo a octubre y diciembre. - Año 2024 enero hasta el 25 de septiembre de 2024. V).- Que la suma que se han ordenado a pagar deberán s

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ACTA DE AUDIENCIA PREPARATORIA PROCEDIMIENTO DE APLICACIÓN GENERAL FECHA veintiocho de noviembre de dos mil veinticuatro RUC 24-4-0614703-3 RIT O-594-2024 MAGISTRADO SEBASTIÁN ADOLFO BUENO SANTIBAÑEZ ADMINISTRATIVO DE ACTAS ALVARO ROMERO SANHUEZA HORA DE INICIO 08:46 HORA DE TERMINO 09:01 Nº REGISTRO DE AUDIO 2440614703-3-1352 SALA 2 (VIRTUAL) DEMANDANTE NECTARIO DE JESÚS FERNÁ