CADIMA/FUNDACIÓN EDUCACIONAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA NIÑEZ (FUNDACIÓN INTEGRA)

Hechos

hechos señalados, sin que se hubiere realizado ninguna investigación. Por ello, uno de sus colegas decidió interponer una denuncia de vulneración de derechos ante la Inspección del Trabajo que concluyó con que existían indicios suficientes de vulneraciones a su integridad física y a su honra. Expresa que luego de esta denuncia del Sindicato, su Jefatura solicitó su desvinculación, por lo que se afectó su garantía de indemnidad, lo que se ve refrendado por el hecho que fue ofrecido como testigo en causa del señor Serrano en contra de la demandada, Rit 578 del 2022, del Tribunal del Trabajo de Valparaíso. Hace presente las normas relativas a la vulneración de derechos fundamentales, señalando que las garantías afectadas son el derecho a la vida y la integridad física, contemplada en el artículo 19 número 1, inciso primero de la Constitución Política de la República. Además, se afectó el derecho a la no discriminación, pues se trata de un proceso destructivo que tiene por fin último la salida de la víctima de la organización. Y por último, se ha vulnerado la garantía de indemnidad, por haber sido ofrecido como testigo en el juicio ya señalado y haber sido despedido mientras se encontraba ofrecido como testigo, concluyendo que todos estos hechos le han causado daño moral que debe ser canalizado a través de la indemnización del artículo 489 del Código del Trabajo. Solicita se declare que su despido fue vulneratorio de derechos fundamentales, que se ordene el pago de la indemnización sustitutiva del aviso previo, por años de servicios, se ordene la devolución del descuento efectuado de AFC y la indemnización del artículo 489 del Código del Trabajo equivalente a 11 remuneraciones, todo por los montos que indica, más intereses, reajustes y costas. Además, como medida de reparación solicita se disponga la emisión de un comunicado a todos los trabajadores de Valparaíso ofreciendo disculpas públicas por la vulneración de derechos que lo afectó, se apliquen las multas a que hub

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO: Que comparece don Sergio Miguel Cadima Argote, domiciliado en Tucapel 574, casa 2, Villa Alemana, Región de Valparaíso, e interpone denuncia por vulneración de derechos fundamentales en contra de la Fundación Educacional para el Desarrollo Integral de la Niñez o Fundación Integra, representada por su directora regional, María Loreto Barbieri di Doménico, domiciliada en 7 norte 1094 y 8 norte 1162, Viña del Mar. Funda la demanda en que ingresó a prestar servicios el 1 octubre de 2015, para ser desvinculada por causal de necesidades de la empresa el 18 de diciembre del 2017, no obstante, fue nuevamente contratada el 2 de enero de 2018 para cumplir funciones en calidad de profesional de apoyo regiones en el Departamento de Espacios Físicos Educativos. Su contrato se regía por el Código del Trabajo, con jornada de lunes a viernes regida por el artículo 22 del Código del Trabajo, agregando que el 1 de abril del 2018 suscribió un anexo de contrato cambiando sus funciones a encargado de infraestructura, siendo su última remuneración mensual la suma de $1.864.882 pesos. Agrega que el término de la relación laboral se produjo el día 7 de junio de 2023 por la causal del artículo 161, inciso primero del Código del Trabajo, esto es, por necesidades de la empresa, firmándose finiquito con expresa reserva de derechos. En cuanto a la vulneración de derechos, alega la existencia de acoso laboral por parte de su Jefatura Alejandro Valencia, ya que luego de un accidente que hubo en un jardín infantil en el que falleció una persona, fue despedido su jefe directo, don Víctor Serrano Carrasco y además fue despedida la Jefatura superior de administración y servicios educativos, doña Beberly Muñoz Faundez, asumiendo como jefaturas don Alejandro Valencia y don Héctor León, quienes venían con el objetivo de intervenir el departamento, lo que es expuesto de manera expresa en varias reuniones. Así, el señor Valencia inició un proceso de hostigamiento al personal del departamento de espacios físicos y educativos y particularmente en su contra fueron reiteradas las ocasiones en que se subestimó su trabajo, se vertieron en reuniones grupales y privadas, expresiones que aludían a un deficiente desempeño y una baja calidad en sus servicios y baja capacidad profesional y esto pasó a ser una constante que debió enfrentar injustamente con gran parte del equipo. La manifestación más concreta de esta desacreditación personal y que constituye por lo demás una conducta de acoso laboral, se verificó en una reunión en la oficina de don Alejandro, en que se le comunica que debe entregar el proyecto del Jardín Infantil y Sala Cuna Pulgarcito, proyecto que ya estaba aprobado a nivel central y sólo se debían contratar con externos el desarrollo de las especialidades y luego de múltiples desavenencias en esta reunión, don Alejandro y don Héctor sostuvieron que mantendrían la decisión, sin perjuicio que el patrocinio le había sido entregado anteriormente por la Jefatura

Fallo

por tanto nuevamente Sergio la enfrenta y tienen varias discusiones y él la trata de forma brusca diciéndole María, en circunstancias que ella había pedido que la trataran de Maria Catalina. En reuniones de área ella comentó estas situaciones y al parecer el jefe hablaría con él. No sabe si el actor presento reclamos, la Sra. Catalina dejó el puesto en mayo y fue asignado Alejandra Inostroza, porque ella sí cumplía el perfil y tenía conocimiento del área de infraestructura. La testigo no tuvo acceso al informe que hizo Alejandro pero tiene entendido que sólo sugirió cambios de perfiles, no sabe si sugirió despidos. Esto de que Sergio fue el único que se atrevió a enfrentar a Alejandro lo supo por rumores de compañeros. En cuanto a lo sucedido en reuniones la testigo presenció el trato confrontacional entre María Catalina y el actor. Y la tercera expresa que es jefa de servicio a las personas de Integra de Valparaíso (RRHH) El equipo de infraestructura tuvo varios cambios en la jefatura por una situación grave que ocurrió, en 2023 asumieron personas que venían de nivel central, León y Valencia, después por concurso ingresa María Catalina Cáceres, la relación entre el actor y ella no fue fácil, fue compleja, en algunos reuniones se enteró que habían dificultades en la realización del trabajo, la testigo es parte del comité ejecutivo donde están todas las jefaturas y en algunas oportunidades la jefa y el Sr. León plantearon ciertas dificultades por el trato, pero ella supo en fo

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En Valparaíso, veintidós de noviembre de dos mil veinticuatro. VISTOS, OÍDO Y CONSIDERANDO: PRIMERO: Que comparece don Sergio Miguel Cadima Argote, domiciliado en Tucapel 574, casa 2, Villa Alemana, Región de Valparaíso, e interpone denuncia por vulneración de derechos fundamentales en contra de la Fundación Educacional para el Desarrollo Integral de la Niñez o Fundación Integra, representada por