LÓPEZ/RIO BLANCO SPA
Rol
M-350-2024
Fecha
23 de noviembre de 2024
Materia
Despido injustificado, Feriado progresivo, Indemnización sustitutiva de aviso previo, Nulidad del despido, Remuneraciones
Resultado
No especificado
Hechos
hechos: El Tribunal hace una somera relación de los contenidos de la demanda, se tiene por evacuado el trámite de la contestación de la demanda principal. El Tribunal requiere que apoderada de la parte demandante realice algunas precisiones al respecto de: · Habiéndose acompañado en la causa comprobantes que dan cuenta del pago de las cotizaciones previsionales adeudadas. Apoderada de la parte demandante constata la efectividad de encontrarse estas pagadas y que la última correspondió al pago el día 18 de noviembre del 2024, teniendo por tanto convalidada con esa fecha. · Respecto del cálculo de la base remuneracional. Apoderada de la parte demandante rectificada la misma por la suma de $ 1.129.600.- El Tribunal con aquellas precisiones señaladas por la parte demandante, esto es que se rectificada el monto remuneracional por la suma de $ 1.129.600.- y que las cotizaciones previsionales estarían pagadas, siendo aquello con fecha el 18 de noviembre del 2024, va a prescindir de recibir la causa a prueba y procederá a dictar sentencia, conforme a argumentos en registro de audio en los siguientes términos: De conformidad a lo autorizado en el artículo 62 del acta 71 del año 2016, dictada por la Excelentísima Corte Suprema, se procede a dictar sentencia en audio, autorizándose exclusivamente la transcripción de la parte resolutiva de la misma a menos que esta fuera por impugnada. Antofagasta, veintidós de Noviembre del año dos mil veinticuatro. Por las consideraciones señaladas y lo dispuesto en los artículos 1, 7, 162, 453, 454, 500 y siguientes del Código del Trabajo, se declara, que: I.- Se acoge la demanda de despido indebido, injustificado, improcedente, cobro de prestaciones y nulidad del despido, interpuesta en representación Rafael López López, RUT 10.962.848-4, en contra de Río Blanco Servicios Integrales Spa., RUT 77.103.583-3, ambas ya individualizados y, en consecuencia, se condena a esta última a pagar las siguientes sumas dinerarias: 1.- $ 1.129.600.-
Fallo
por tanto se va a tener por contestada en su rebeldía la demanda y se hace efectivo el apercibimiento dispuesto en el artículo 500 en relación con el articulo 451 del Código del Trabajo. Relación de los hechos: El Tribunal hace una somera relación de los contenidos de la demanda, se tiene por evacuado el trámite de la contestación de la demanda principal. El Tribunal requiere que apoderada de la parte demandante realice algunas precisiones al respecto de: · Habiéndose acompañado en la causa comprobantes que dan cuenta del pago de las cotizaciones previsionales adeudadas. Apoderada de la parte demandante constata la efectividad de encontrarse estas pagadas y que la última correspondió al pago el día 18 de noviembre del 2024, teniendo por tanto convalidada con esa fecha. · Respecto del cálculo de la base remuneracional. Apoderada de la parte demandante rectificada la misma por la suma de $ 1.129.600.- El Tribunal con aquellas precisiones señaladas por la parte demandante, esto es que se rectificada el monto remuneracional por la suma de $ 1.129.600.- y que las cotizaciones previsionales estarían pagadas, siendo aquello con fecha el 18 de noviembre del 2024, va a prescindir de recibir la causa a prueba y procederá a dictar sentencia, conforme a argumentos en registro de audio en los siguientes términos: De conformidad a lo autorizado en el artículo 62 del acta 71 del año 2016, dictada por la Excelentísima Corte Suprema, se procede a dictar sentencia en audio, autorizándose e
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JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO DE ANTOFAGASTA AUDIENCIA ÚNICA EN PROCEDIMIENTO MONITORIO FECHA Antofagasta, veintidos de Noviembre del año dos mil veinticuatro. MAGISTRADO ELENA PÉREZ CASTRO INICIO 10:30 HORAS TERMINO 11:55 HORAS ENCARGADO DE ACTA Igor Luza Yutronic SALA 5 RUC 24-4-0590360-8 RIT M-350-2024 REGISTRO DE AUDIO N° 2440590360-8-1335 PARTES INDIVIDUALIZACION y COMPAR
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