VELARDE/CHINA RAILWAY CONSTRUCTION CORPORATION LIMITED

Hechos

hechos que da cuenta la carta de despido constituyen la causal, por lo que nada se le debe al trabajador. Solicita en definitiva el rechazo de la demanda con costas. Cuarto: Prueba de la parte demandante. Que la parte demandante en la audiencia de juicio incorporó en forma legal los siguientes medios de prueba. Prueba documental. 1.- Acta de comparendo de conciliación de fecha 03 de octubre de 2024. 2. Contrato de trabajo de fecha 14 de diciembre de 2022. 3. Tres anexos de contrato de trabajo de fechas 31 de enero de 2023 y 01 de mayo de 2023. 4. Pacto de horas extras de fecha 01 de febrero de 2023. 5. Tres liquidaciones de remuneraciones del actor de los meses de diciembre de 2023, enero y febrero de 2024. 6. Acta de fiscalización de fecha de origen 26 de agosto de 2024. 7. Constancia en Inspección IPT Talca de fecha 26 de agosto de 2024. 8. Carta de aviso de término de contrato de trabajo de fecha 28 de agosto de 2024. 9. Finiquito no suscrito por actor de fecha 28 de agosto de 2024. 10. Certificado subsidio por incapacidad laboral de fecha 15 de noviembre de 2024. 11. Set de 07 licencia médica de fecha de emisión 27 de marzo de 2024, 25 de abril de 2024, 25 de mayo de 2024, 21 de junio de 2024, 08 de julio de 2024, 24 de julio de 2024, 07 de agosto de 2024. Exhibición de documentos. 1.- Contratos de trabajo y anexos suscritos con Francisco Antonio Velarde Velarde del periodo comprendido entre diciembre de 2022 a agosto de 2024, ambos meses incluidos. 2. Liquidaciones de remuneraciones debidamente suscritas por Francisco Antonio Velarde Velarde, del periodo comprendido entre enero a agosto de 2024, ambos meses incluidos. 3. Copia de carta de aviso de término de contrato de trabajo debidamente suscrita por Francisco Antonio Velarde Velarde. 4. Libro o registro de asistencia. Absolución de posiciones. Compareció en representación de la empresa demandada don Pablo Adrián Valenzuela Rodríguez, quien legalmente interrogado, expuso: Conoce al trabaja

Fallo

por lo expuesto que procede rechazar la demanda y declarar que el despido del actor se ajusta a derecho: Y teniendo además presente lo dispuesto en los artículos 160 N°4, 162, 456 del Código del Trabajo, se resuelve: I.- Que se rechaza la demanda deducida por don Francisco Antonio Velarde Velarde en contra de China Railway Construction Corporation Limited, representada por don Li Junquang, ya individualizados, declarándose que el despido del actor se ajusta a derecho. II.- Se condena en costas al demandante por haber perdido en juicio. Se regulan las costas personales en la suma de $500.000. Tásense las costas procesales si las hubiese. Notifíquese, regístrese, remítase copia de la sentencia vía correo electrónico y archívese en su oportunidad. RIT M-596-2024 RUC N° 24-4-0611782-7 Dictó don JUAN MARCELO BRUNA PARADA, Juez Titular del Juzgado de Letras del Trabajo de Talca. Talca, veintidós de noviembre de dos mil veinticuatro, se notificó por el estado diario la sentencia que antecede. 2

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Causa Ruc 24-4-0611782-7 Rit M-596-2024 Materia Despido injustificado Cobro de prestaciones laborales Procedimiento Aplicación general Demandante Francisco Antonio Velarde Velarde C.I. 13.101.293-4 Abogados Rodrigo Andrés Valdivia Merino Cristian Matías Espinoza Ormeño Angela Belén Aedo Marilef C.I. 16.011.933-0 C.I. 17.586.406-7 C.I. 18.966.805-8 Demandado China Railway Construc