CONTRERAS/TASK FORCE CHILE SPA

Hechos

hechos relatados en el capítulo anterior, cabe hacer presente que las pretensiones contenidas en la demanda tienen completo asiento en el Código del Trabajo. El empleador Task Force Chile SpA. al no pagar sus remuneraciones como tampoco las imposiciones de seguridad social y de salud, comete una grave violación al cumplimiento del contrato, al modo del número 7 del artículo 160 del Código del Trabajo. Dada la infracción cometida por mi empleadora y en pos de proteger sus derechos laborales, es que en conformidad al artículo N°71 del Código del Trabajo viene en proceder al término del contrato y a recurrir a al tribunal para solicitar las indemnizaciones y partidas legales. Cita normas legales y concluye solicitando tener por interpuesta demanda por despido indirecto, cobro de indemnizaciones, recargos, prestaciones, en contra de Task Force Chile SpA., acogerla a tramitación, y después de rendida y ponderada la prueba, acogerla en todas sus partes, declarando que: i.- Que el empleador Task Force Chile SpA., incumplió las obligaciones emanadas de del contrato indefinido de trabajo que tenía con su parte, al no pagar las remuneraciones ni las imposiciones previsionales y de salud a las que estaba obligado. ii.- El despido indirecto efectuado por su parte se ajusta a derecho y causa los efectos que la Ley Laboral contempla. iii.- Que en conformidad a lo anterior se deben las indemnizaciones que se señalaron en el acápite de los hechos, sumando un total de $8.107.857, más intereses y reajustes legales. iv.- Que en conformidad al artículo 162 inciso 5 del Código del Trabajo, el término del trabajo no tiene efecto alguno sin antes tener pagadas las imposiciones previsionales y de salud. Tercero: Contestación de la demanda. Comparece don Sebastián Ignacio Núñez González, abogado, por la parte demandada, quien contestando la demanda solicita que ella sea rechazada en todas sus partes, señalando. Esta parte asume como hechos pacíficos o no controvertidos, únicamente l

Fallo

por lo expuesto que procede rechazar la demanda. Y teniendo además presente lo dispuesto en los artículos 159 N°4, 162, 168, 171, 456 del Código del Trabajo, se resuelve: I.- Que se rechaza la demanda de despido indirecto deducida por don Jilmar Eduard Contreras Pinto, en contra de Task Force Chile SpA. representada por don Sebastián García Larraín, ya individualizados. II.- Que se condena en costas al demandante por haber sido completamente vencido. Se regulan las costas personales en la suma de $700.000. Tásense las costas procesales si las hubiese. Notifíquese, regístrese, remítase copia de la sentencia vía correo electrónico y archívese en su oportunidad. RIT O-410-2024 RUC N° 24-4-0558614-9 Dictó don JUAN MARCELO BRUNA PARADA, Juez Titular del Juzgado de Letras del Trabajo de Talca. Talca, trece de noviembre de dos mil veinticuatro, se notificó por el estado diario la sentencia que antecede. 2

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Causa Ruc 24-4-0558614-9 Rit O-410-2024 Materia Despido indirecto Cobro de prestaciones laborales Procedimiento Aplicación general Demandante Jilmar Eduardo Contreras Pinto C.I. 17.766.242-9 Abogados Rafael José Domínguez Valdés C.I. 18.390.871-5 Demandado Task Force Chile SpA. Rut 77.679.581-K Abogados Fernando Andrés Carreño Colima Sebastián Ignacio Núñez González C.I. 17.2