GARCÍA/VITAMINA WORK LIFE SA

Hechos

HECHOS A PROBAR X RECEPCIÓN DE PRUEBAS OFRECIDA PARTE DEMANDANTE X OBSERVACIONES A LA PRUEBA PARTE RECLAMANTE X DICTACIÓN Y NOTIFICACIÓN DE SENTENCIA X Se deja constancia que habiéndose efectuado los llamados de rigor en la antesala del tribunal, y estando válidamente notificada, la parte demandada no ha comparecido a la presente audiencia. Contestación de la demanda: El Tribunal confiere en este acto traslado a la parte demandada y tiene por contestada la demanda en su rebeldía. Llamado a Conciliación: Se declara frustrado. Hechos a Probar: El Tribunal, estimando que existen hechos pertinentes, sustanciales y controvertidos, recibe la causa a prueba y fija los siguientes hechos a probar: 1. Existencia de relación laboral entre las partes demandante y demandada, fecha de inicio y término, funciones desempeñadas, contraprestaciones económicas pactadas, y demás cláusulas del contrato de trabajo. 2. Forma en que se puso término a los servicios, en su caso, efectividad de haber sido mediante renuncia voluntaria de la trabajadora demandante. 3. Efectividad de adeudarse feriados y cotizaciones que se reclaman en la demanda, pormenores y circunstancias. 4. Remuneración que debe servir de base para la determinación de las prestaciones reclamadas. Medios de Prueba: LA PARTE DEMANDANTE OFRECE E INCORPORA LOS SIGUIENTES MEDIOS DE PRUEBA: Documental: 1.- Presentación de reclamo ante la Inspección del Trabajo de fecha 05.04.2024. 2.- Acta de comparendo ante la Inspección del Trabajo de fecha 26.04.2024. 3.- Contrato de trabajo de fecha 23.02.2022. 4.- Renuncia voluntaria de fecha 05.02.2024. 5.- Finiquito suscrito con reserva de fecha 05.03.2024. 6.- Certificado de cotizaciones de FONASA de fecha 04.02.2024. 7.- Certificado de cotizaciones de AFP Capital de fecha 04.02.2024. 8.- Certificado de cotizaciones de AFC Chile S.A. de fecha 03.05.2024. Se deja constancia que no hay objeciones ni de fondo ni de pertinencia respecto de los documentos

Fallo

Se declara frustrado. Hechos a Probar: El Tribunal, estimando que existen hechos pertinentes, sustanciales y controvertidos, recibe la causa a prueba y fija los siguientes hechos a probar: 1. Existencia de relación laboral entre las partes demandante y demandada, fecha de inicio y término, funciones desempeñadas, contraprestaciones económicas pactadas, y demás cláusulas del contrato de trabajo. 2. Forma en que se puso término a los servicios, en su caso, efectividad de haber sido mediante renuncia voluntaria de la trabajadora demandante. 3. Efectividad de adeudarse feriados y cotizaciones que se reclaman en la demanda, pormenores y circunstancias. 4. Remuneración que debe servir de base para la determinación de las prestaciones reclamadas. Medios de Prueba: LA PARTE DEMANDANTE OFRECE E INCORPORA LOS SIGUIENTES MEDIOS DE PRUEBA: Documental: 1.- Presentación de reclamo ante la Inspección del Trabajo de fecha 05.04.2024. 2.- Acta de comparendo ante la Inspección del Trabajo de fecha 26.04.2024. 3.- Contrato de trabajo de fecha 23.02.2022. 4.- Renuncia voluntaria de fecha 05.02.2024. 5.- Finiquito suscrito con reserva de fecha 05.03.2024. 6.- Certificado de cotizaciones de FONASA de fecha 04.02.2024. 7.- Certificado de cotizaciones de AFP Capital de fecha 04.02.2024. 8.- Certificado de cotizaciones de AFC Chile S.A. de fecha 03.05.2024. Se deja constancia que no hay objeciones ni de fondo ni de pertinencia respecto de los documentos ofrecidos.- ______________________

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ACTA DE AUDIENCIA ÚNICA DE CONCILIACIÓN Y PRUEBA DE PROCEDIMIENTO MONITORIO FECHA 12 DE NOVIEMBRE DE 2024 TRIBUNAL SEGUNDO JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO DE SANTIAGO LUGAR SANTIAGO RIT 24-4-0581695-0 RUC M-2630-2024 SALA 1 MAGISTRADO SANTIAGO PEÑA BAZAN ADMINISTRATIVO DE ACTAS KAREN PANES GARRIDO NUMERO DE CUSTODIA 2916/2024 HORA DE INICIO 10.26 HORAS HORA DE TERMINO 10.43 HOR