ORTEGA/EMPRESA RRHH M&C SPA

Fallo

se resuelve: I.-Que se acoge la demanda presentada por don Alejandro Ignacio Ortega Díaz en conta de la empresa M Y C SpA y en contra de Vitivinícola Invina Ltda., declarándose que el despido del trabajador es injustificado y que entre las demandadas existe régimen de subcontratación, siendo la responsabilidad de Vitivinícola Invina Ltda., de carácter subsidiaria, toda vez que, con el contrato de transacción, probó que se hizo cargo de las prestaciones propias de la relación laboral. En consecuencia, la demandada principal deberá pagar al trabajador y en forma subsidiaria y Vitivinícola Invina Ltda., lo correspondiente por: 1.- Indemnización sustitutiva del aviso previo $576.354. 2.- Indemnización por año de servicio $ 1.729.062. 3.- Incremento legal del artículo 168 letra b), $518.718. II.- Las sumas ordenadas a pagar deberán ser incrementados de la forma establecidas en los artículos 63 y 173 del Código del Trabajo. III.- Que no se condena en costa a las demandadas, toda vez que no medió oposición por parte de empresa M Y C SPA y tampoco Vitivinícola Invina Ltda., atendido que pagó las prestaciones propia de la relación laboral que estaban reclamando en esta causa. Dictó don Juan Marcelo Bruna Parada, Juez Titular del Juzgado de Letras del Trabajo de Talca. Los intervinientes quedan válidamente notificados de las resoluciones dictadas en audiencia. Dirigió don Juan Marcelo Bruna Parada, Juez Titular del Juzgado de Letras del Trabajo de Talca. Se deja constancia que

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ACTA DE AUDIENCIA ÚNICA DE CONTESTACIÓN, CONCILIACIÓN Y PRUEBA EN PROCEDIMIENTO MONITORIO FECHA Talca, 24 de octubre de 2024 TRIBUNAL Juzgado de Letras del Trabajo de Talca RUC 24-4-0598959-6 RIT M-495-2024 MAGISTRADO Juan Marcelo Bruna Parada ACTA Sylvia Campos Valenzuela SALA 2 HORA DE INICIO 10:31 horas, receso 10:52 horas, reinicio 10:58 horas HORA DE TERMINO 11:26 horas N°