REYES/LASKAR SPA Y OTRO

Hechos

hechos ya expuestos, declarar y condenar a las demandadas al pago de las siguientes indemnizaciones y prestaciones laborales y previsionales: 1.-Que, la demandada ESMAX DISTRIBUIDORA SPA, es solidaria, o al menos subsidiariamente responsable de las indemnizaciones y prestaciones laborales reclamadas por mediar entre ella y la demandada principal, un régimen de subcontratación laboral. 2.- Al total de remuneraciones devengadas entre la fecha de la separación ilegal ocurrida el 01 de septiembre de 2023 y el término del fuero maternal bajo el cual se encuentra amparada, esto es, al 30 de abril de 2024, por la suma de $4.009.600.-; 3.- Indemnización sustitutiva de aviso previo, por la suma de $501.200.- (arts. 162-172 del CT); 4.- Indemnización por años de servicio, a razón de 2 años, $1.002.400.- más $300.720.- (30%), arroja un total de $1.303.120.- 5.- Feriado legal y proporcional (arts. 68 y 73 del CT), por todo el período trabajado y que corresponde a $459.438.- En subsidio solicita que se les condene a las remuneraciones e indemnizaciones que el tribunal considere procedentes de acuerdo con el mérito de autos. Todo lo anterior con los correspondientes intereses, reajustes y costas. Funda la demanda señalando que, el 1 de noviembre de 2021 ingresó a prestar servicios personales, bajo vínculo de subordinación y dependencia para la demandada principal cumpliendo funciones como administradora en polifunciones dentro de la estación de servicio o servicentro “Spacio 1”, ubicado en Av. Jorge Montt #1700, Viña del Mar. Señala que, su jornada laboral de 45 horas semanales se extendía de lunes a domingo de acuerdo con un sistema de turnos rotativos, con dos domingos libres al mes. Sostiene que su última remuneración para efectos indemnizatorios ascendía a la suma de $501.200. Afirma que el 30 de abril de 2023 terminó la vigencia de la última de las licencias médicas post natal y que su hija nació el 06 de febrero de 2023, en mayo vuelve a su trabajo con normalidad hasta

Fundamentos

CONSIDERANDO PRIMERO: Que el 08 de octubre de 2024 se ha llevado a efecto audiencia de juicio en causa RIT O-1263-2023 sobre nulidad de despido de trabajadora aforada y cobro de prestaciones. La demanda fue presentada por doña Javiera Catalina Reyes Castro, administrativa, domiciliada en calle Iquique N°460, torre 18-A, departamento 44, Playa Ancha, Valparaíso, en contra de la empresa LASKAR SPA, del giro de estaciones de servicentros, representada por doña Mónica Rosas Kaplan, ingeniera comercial, domiciliadas para estos efectos en Av. Jardines de Reñaca #102, casa 20, Condominio “Brisa Marina II”, comuna de Viña del Mar y solidariamente en contra de ESMAX DISTRIBUCION SPA, empresa del giro de su denominación, representada por Igal Szewkis Alvo, empresario, ambos domiciliados para estos efectos en Av. Cerro Colorado #5240, Torre El Parque I, piso 14, comuna de Las Condes, Región Metropolitana. SEGUNDO: Que, la parte demandante solicita que se acoja la demanda en todas sus partes, declarando que el despido del que fue objeto ha sido nulo por infringir lo dispuesto en el artículo 201 del Código del Trabajo disponiendo lo siguiente: 1. Reintegrarle a sus funciones; y 2. Pagarle las siguientes sumas de dinero: a) Remuneraciones y demás prestaciones que se hubieren devengado por causa del contrato de trabajo desde la separación ilegal, esto es, desde el día 01 de septiembre de 2023, hasta la fecha en que el empleador le reintegre a sus labores, de conformidad a lo dispuesto en los artículos 201 y 174 del Código del Trabajo, o las que se devenguen desde la separación ilegal hasta la fecha que el tribunal determine conforme a derecho y; b) Cotizaciones previsionales, de cesantía y de salud respecto de todo el período que ha estado separada ilegalmente. Para el evento que su empleador, no proceda al reintegro de sus funciones en la oportunidad y forma establecida por el tribunal, según lo pedido anteriormente, solicita que en base a la nulidad del despido ya solicitada y a, los mismos hechos ya expuestos, declarar y condenar a las demandadas al pago de las siguientes indemnizaciones y prestaciones laborales y previsionales: 1.-Que, la demandada ESMAX DISTRIBUIDORA SPA, es solidaria, o al menos subsidiariamente responsable de las indemnizaciones y prestaciones laborales reclamadas por mediar entre ella y la demandada principal, un régimen de subcontratación laboral. 2.- Al total de remuneraciones devengadas entre la fecha de la separación ilegal ocurrida el 01 de septiembre de 2023 y el término del fuero maternal bajo el cual se encuentra amparada, esto es, al 30 de abril de 2024, por la suma de $4.009.600.-; 3.- Indemnización sustitutiva de aviso previo, por la suma de $501.200.- (arts. 162-172 del CT); 4.- Indemnización por años de servicio, a razón de 2 años, $1.002.400.- más $300.720.- (30%), arroja un total de $1.303.120.- 5.- Feriado legal y proporcional (arts. 68 y 73 del CT), por todo el período trabajado y que corresponde a $459.438.- En sub

Fallo

Por estas consideraciones y visto lo dispuesto en los artículos 1, 7, 8, 9, 73, 174, 201, 162, 168, 172, 173, 183-A y 446 y ss. del Código del Trabajo, SE RESUELVE: I.- Que se acoge la demanda interpuesta por doña Javiera Catalina Reyes Castro en contra de la empresa LASKAR SPA declarándose que el despido de la demandante ocurrido el 01 de septiembre de 2023 es nulo, condenándose a dicha demandada al pago de las siguientes indemnizaciones y prestaciones: 1.- Indemnización sustitutiva de aviso previo por $555.000. 2.- Indemnización por años de servicio por $1.100.000. 3.- Recargo del 30% sobre la indemnización por años de servicio por $333.000. 4.- Indemnización compensatoria de fuero maternal por $4.440.000. 5.- Feriado legal anual por $388.500. 6.- Feriado proporcional por $296.000. II.- Que las sumas ordenadas pagar deberán ser enteradas con los reajustes e intereses calculados en la forma establecida en los artículos 63 y 173 del Código del Trabajo. III.- Que se rechaza la demanda interpuesta en contra de la demandada ESMAX DISTRIBUCION SPA. IV.- Que cada parte pagará sus costas. Ejecutoriada que sea la presente sentencia, dese cumplimiento a lo ordenado en ella, dentro de quinto día, en caso contrario, certifíquese el incumplimiento y pasen los antecedentes al Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional de Valparaíso. Regístrese, notifíquese y archívese en su oportunidad. RIT O-1263-2023 RUC: 23-4-0513156-0 Dictada por doña Marlene Susana Moya Díaz, Jueza Destina

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Valparaíso, dieciocho de octubre de dos mil veinticuatro. VISTO, OÍDO Y CONSIDERANDO PRIMERO: Que el 08 de octubre de 2024 se ha llevado a efecto audiencia de juicio en causa RIT O-1263-2023 sobre nulidad de despido de trabajadora aforada y cobro de prestaciones. La demanda fue presentada por doña Javiera Catalina Reyes Castro, administrativa, domiciliada en calle Iquique N°460, torre 18-A, depa