CIFUENTES/INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN WENDOLY PIZARRO E.I.R.L.

Hechos

Hechos no discutidos. 1. Que, existió relación laboral bajo vinculo de subordinación y dependencia ente Maximiliano Alonso Cifuentes Cartes e Ingeniería y Construcción Wendoly Pizarro E.I.R.L., desde el día 6 de diciembre del 2022, en calidad de maestro tasador con una jornada de trabajo al término de la relación laboral de acuerdo al anexo de 23 de abril del año 2024, de 44 horas señales, de lunes a jueves 08:30. a 13:30 hrs. y de 14:00 a 18:00 hrs. y los días viernes de 08:30 a 13:30 hrs. y de 14:00 a 17:00 hrs. 2. Que, para efectos del artículo 172 del Código del Trabajo, la última remuneración del actor ascendía a $825.960.- 3. Que, el día 30 de abril del año 2024, la demanda procede al despido del trabajador mediante carta de despido con copia a la Inspección del Trabajo, en virtud de la causal contenida en el artículo 160 número 7 del Código del Trabajo, incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato en base a los hechos que se desarrolló en la respectiva carta de despido. SE RECIBE CAUSA A PRUEBA. Hechos a probar. Los hechos a probar que se fijaron son los siguientes: 1. Efectividad de haberse producido los hechos contenidos en la carta de despido y de configurar éstos la causal invocada por el empleador. Medios de prueba. Las partes, ofrecen, rinden e incorporan. PARTE DEMANDADA. Documental. Previo ofrecimiento, y no habiéndose formulado objeciones, los documentos son los siguientes; 1. Contrato de trabajo 6 de diciembre de 2022. 2. Anexo de contrato de trabajo de fecha 1 de marzo de 2024. 3. Anexo de contrato de trabajo de fecha 26 de abril de 2024. 4. Copia autorizada de libro de asistencia de los meses de febrero, marzo y abril de 2024. 5. Carta de aviso de término de contrato con recibo por firma del trabajador y su constancia ante la dirección del trabajo. 6. Carta de amonestación de fecha 14 de julio de 2023, de fecha 17 de julio de 2023, de 23 de abril de 2024, 24 de abril de 2024 y 25 de abril de 2024. El Tribunal Resue

Fallo

SE RESUELVE: I. Que, se rechaza la demanda interpuesta por MAXIMILIANO ALONSO CIFUENTES CARTES en contra de INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÍN WENDOLY PIZARRO E.I.R.L., ambos individualizados en la parte expositiva del presente fallo y en consecuencia, se declara que el despido que sufrió el trabajador el día 3 de abril del año 2024, se encuentra ajustado a derecho. II. Que, derivado de lo expuesto se rechazan las indemnizaciones solicitadas de manera íntegra. III. Que, cada parte pagará sus respectivas costas. Regístrese, notifíquese y archívese en su oportunidad, quedando las partes notificadas del fallo en esta audiencia. RIT: M-712-2024 RUC: 24-4-0586290-1 Téngase a las partes por notificadas de las resoluciones precedentemente dictadas. Dictada en audiencia por doña MARÍA PAZ BARTOLUCCI KONGA, Juez Titular del Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso. Siendo las 12:07 horas se pone terminó a la presente audiencia. Se deja constancia que el registro oficial de la presente audiencia, se encuentra grabado en el audio y a disposición de los intervinientes. Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso, a diecisiete de octubre de dos mil veinticuatro.

Texto Completo (Preview)

ACTA DE AUDIENCIA UNICA DE CONCILIACIÓN Y PRUEBA DE PROCEDIMIENTO MONITORIO FECHA Valparaíso, a 17 de octubre de 2024. RUC 24-4-0586290-1 RIT M-712-2024 MAGISTRADO MARÍA PAZ BARTOLUCCI KONGA ADMINISTRATIVO DE ACTAS Valentina Cornejos Vicent SALA 4 HORA DE INICIO 10:53 horas. HORA DE TERMINO 12:07 horas Nº REGISTRO DE AUDIO 2440586290-1-1338 PARTE DEMANDANTE MAXIMILIANO ALONSO