MORALES/CASPUEÑAS SPA

Hechos

Visto y

Fundamentos

considerando: Primero: Que, a folio 1 comparece Rodrigo Sebastián Morales Martínez, no indica profesión u oficio, domiciliado en 1 Oriente 252, oficina 407, Viña del Mar; deduciendo demanda en procedimiento ordinario por despido indirecto, nulidad del despido, empleador único y cobro de prestaciones en contra de sus ex empleadores Comercial Futuro S.A., RUT 79.955.900-5, representada legalmente por Cristián Gálvez Plaza; empresa Comunicaciones Salto del Soldado Ltda., RUT: 79.747.540-8, representada legalmente por José Andrés Gálvez Valenzuela; y Caspueñas SpA., RUT: 77.104.517-0, representada legalmente por Alejandra Gálvez Plaza; todos domiciliados en Avenida Chacabuco N°281, Los Andes. Plantea que ingresó a trabajar en la empresa Comercial Futuro S.A., con fecha 1 de noviembre del año 2018, ubicada en Av. Chacabuco N° 281, Los Andes. Sus funciones eran de Encargado de Transmisión, lo que incluye dirección de TV, Post producción, Programación, Camarógrafo, Puesta al aire del canal. Su remuneración se conforma de sueldo base de $460.000 y gratificación legal de $115.000, sumando $575.000. Aduce que sus cotizaciones se encuentran declaradas y no pagadas, por lo menos se le adeudan 33 meses, en las instituciones de previsión social. Sus funciones las desarrollaba por Comercial Futuro SA, la que suministra de contenidos, para Comunicaciones Salto Del Soldado Limitada y para Caspueñas SpA. Comunicaciones Salto del Soldado es propiedad del padre del dueño de Comercial Futuro y Caspueñas es de su hermana. Las tres empresas funcionan de forma indistinta con trabajadores que participan en la cadena productiva de sus productos, con jefaturas que se entremezclan y una dirección laboral común en la realización de sus cometidos. Dentro de sus labores, el demandante realizaba funciones tanto para Comercial Futuro, Salto Comunicación el Soldado y Caspueñas. De esta forma nos encontramos ante una confusión, identidad o relación de los patrimonios de las empresas, que comparten representantes, directores o ejecutivos, con un domicilio común y equipamiento, que dan a entender una apariencia externa de unidad empresarial, con una dirección laboral común en sus cometidos, productos y servicios, con personal indiferenciado que prestan servicios para el grupo y con giros complementarios y del mismo rubro. El lunes 10 de junio de 2024 envió carta de autodespido a su empleador y llevó copia a la Inspección del Trabajo, fundada en el incumplimiento grave del contrato, por el no pago de cotizaciones, ya que al 21 de junio de 2024 se detallan los siguientes incumplimientos en el pago de imposiciones: AFC Chile: octubre y diciembre 2022; enero, febrero, abril a agosto de 2023; marzo de 2024. AFP Modelo: marzo y abril 2024; enero y febrero, abril a agosto de 2023; octubre y diciembre 2022; diciembre 2021. FONASA: marzo y abril 2024; enero a octubre de 2023; octubre y diciembre 2022. Además, alega que las remuneraciones debían pagársele el día 5 de cada mes, sin emba

Fallo

por tanto, le deben dos días de feriados, correspondientes al 02 y 03 de enero. En cuanto al feriado proporcional, habiendo ingresado en noviembre, le deben 10 días. Incluyendo los días inhábiles es un total de 22 días. Demanda días no pagados por turnos realizados fuera de horario. Todos los turnos que señala constan en correos electrónicos, no se firmaba asistencia por estos turnos. Octubre 2023: el sábado 14 y el domingo 15. Julio 2023: el sábado 01 y el domingo 02 y el sábado 22 de y domingo 23. Junio 2023: sábado 10 y domingo 11. Mayo 2023: sábado 20 y domingo 21. Abril 2023: sábado 01 y domingo 02, festivos viernes 07, sábado 22 y domingo 23. Octubre 2022: sábado 08 y domingo 09, festivo 31. Septiembre 2022: sábado 10 y domingo 11, sábado 24, domingo 25 y lunes 19. Agosto 2022: sábado 06 y Domingo 07. Julio 2022: el sábado 09 y domingo 10. Junio 2022: sábado 04 y domingo 05. Mayo: los días sábado 07 y domingo 08. Abril 2022: sabado16 y domingo 17. Total: 34 días. Valor hora extra $4.472.- Valor día en hora extra: $35.776. Total adeudado: $1.216.384. Solicita se acoja la demanda, se declare que el despido indirecto fue justificado, se declare que se debe el pago de las cotizaciones señaladas, condenando al pago de éstas y a la sanción de nulidad del despido, se condene al pago del feriado legal y proporcional, los días compensatorios no otorgados, que se declare que el empleador es único y está conformado por las tres empresas demandadas y, así, sean condenadas solida

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Tribunal: Primer Juzgado de Letras de Los Andes. Procedimiento: Aplicación general. Materia: Unidad económica. Despido indirecto. Carátula: Morales con Comercial Futuro y otros. RIT: . RUC: 24-4-0586194-8. Los Andes, dieciséis de octubre de dos mil veinticuatro. Visto y considerando: Primero: Que, a folio 1 comparece Rodrigo Sebastián Morales Martínez, no indica profesión u oficio, domicili