LEÓN/UNIVERSIDAD CATOLICA DEL NORTE

Hechos

VISTOS: PRIMERO: Que, ante este Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta, se inició esta causa R.I.T. O-1114-2023, R.U.C. 23-4-0503004-7, seguida por despido indirecto, nulidad del despido, cobro de prestaciones y cotizaciones previsionales, solicitado en procedimiento de aplicación general, mediante demanda entablada por don Ismael Cristian Escobar Gálvez, abogado, con domicilio ubicado en General Holley 2294, piso 2, comuna de Providencia, en representación de JOICE LISSET LEÓN CORTÉS, cédula de identidad 15.026.932-6, domiciliada en Luis Muñoz De Guzmán N°1008, Diego de Almagro, Región de Atacama seguida en contra de UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL NORTE, R.U.T. 81.518.400-9, representada legalmente por don Carlos Díaz Carvajal, cédula de identidad 13.220.834-4, o por quién haga las veces de tal de conformidad con lo dispuesto por el artículo 4º del Código del Trabajo, ambos con domicilio ubicado en Avenida Angamos N°0610, comuna de Antofagasta. SEGUNDO: Antecedentes de hecho. La actora se desempeñaba como funcionaria del Departamento de Ingeniería Química de la Facultad de Ingeniería y Ciencias Geológicas de la Universidad Católica del Norte, desde el año 2017 como parte de la planta especial y desde 31 de diciembre de 2019 como parte de la planta oficial. Con fecha 26 de mayo del 2022 la exfuncionaria dirige una carta a la Directora de Personas de la mencionada Universidad para referir una situación de hostigamiento laboral por parte de su jefe directo, don Leonardo Romero Díaz (por un hecho puntual) y por parte de la secretaria del departamento, doña Marcela Díaz Pérez (con quien ha tenido varios conflictos durante todos los años que llevaba trabajando en la institución). En el caso de Leonardo Romero, los hechos acontecen el 25 de mayo de 2022, en una reunión en la que expone que deben mantener informadas a la señora Marcela respecto de sus movimientos, pues ella debía saber siempre donde se encontraban, que doña Joice responde a esta petición solicitando que

Fallo

fallo pues la misma ha devenido en sobreabundante en relación con los hechos que se han tenido como suficientemente establecidos en este juicio. Por estas consideraciones y lo dispuesto en los artículos 1, 2, 3, 5 a 11, 21, 22, 34, 35, 41, 42, 44, 54 a 58, 67, 73, 153, 154, 159, 160 Nº1 y Nº7, 161, 162, 163, 168, 172, 173, 174, 178, 201, 420, 423, 425 a 432, 434 a 438 y 440 a 462, del Código del Trabajo; Se declara: En cuanto a la excepción de pago. I.- Que, se rechaza la excepción de pago intentada por la demandada Universidad Católica del Norte. En cuanto al fondo. I.- Que, se rechaza la demanda de despido indirecto intentada por don Ismael Cristian Escobar Gálvez, abogado, en representación de doña JOICE LISSET LEÓN CORTES, seguida en contra de la UNIVERSIDAD CATOLICA DEL NORTE, representada por Carlos Díaz Carvajal, todos ya individualizados. II.- Que, se acoge la demanda de cobro de prestaciones pero solo en cuanto a que la demandada deberá pagar a la actora la suma de $1.329.631.- debidamente reajustada y con intereses de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 63 del Código del Trabajo. III .- Que, se acoge la demanda reconvencional intentada por don Andrés Fuentes Valdovinos, abogado en representación de la UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL NORTE seguida en contra de JOICE LEON CORTES, todos ya individualizados, debiendo la demandada reconvencional pagar la demandante reconvencional suma $5.278.185.- debidamente reajustada y con intereses de acuerdo con lo dispuesto en el

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PROCEDIMIENTO: Aplicación General MATERIA: Despido indirecto y otros DEMANDANTE: Joice Lisset León Cortés DEMANDADA: Universidad Católica del Norte RUC: 23-4-0503004-7 RIT: O-1114-2023 _________________________________________/ Antofagasta, once de octubre del año dos mil veinticuatro. VISTOS: PRIMERO: Que, ante este Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta, se inició esta causa R.I.T. O-1114