LIDERMAN SPA O SCI SEGURIDAD FISICA S.A/CID

Hechos

Hechos controvertidos: Se fijan como hechos sustanciales, pertinentes y controvertidos los siguientes: 1.- Antecedentes que tuvo a la vista la reclamada para cursar la multa de autos. Hechos constatados y circunstancias en que se produjo. 2.- En su caso, efectividad de haber incurrido la reclamada en los errores sostenidos en la acción al cursar la multa de autos. 3.- Antecedentes que fundamenten la rebaja de la multa en subsidio. MEDIOS DE PRUEBA a) Reclamante ofrece e incorpora el siguiente medio de prueba: I. Documental reclamante: 01. Resolución de Multa Administrativa N° 7422/24/191, de fecha 26 de julio de 2024, emitida por Inspección Provincial del Trabajo Cordillera. 02. Correo electrónico, sobre notificación de termino de procedimiento de fiscalización ante la Inspección del Trabajo y remite resolución administrativa N° 7422/24/191, de fecha 26 de julio de 2024, emitida por Inspección Provincial del Trabajo Cordillera. 03. Carta de despido enviada por la empresa Liderman Spa a don Yerco Bairon Castro Cabezas. 04. Comprobante de envió de carta certificada. 05. Comprobante de notificación a la Inspección del Trabajo respecto del despido. Tribunal: Se tiene por ofrecida e incorporada la prueba documental de la parte reclamante. b) Reclamada ofrece e incorpora el siguiente medio de prueba: I. Documental reclamada: 01. Informe de Egreso Reclamo N°1305/2024/1726 con fecha de origen 10 de julio de 2024. 02. Presentación de Reclamo N°1305/2024/1726 con fecha de origen 10 de julio de 2024. 03. Acta de Comparendo de conciliación N°1305/2024/1726. 04. Notificación de Presentación de Reclamo ante la Inspección del Trabajo de fecha 17 de julio de 2024. 05. Poder Simple empleador. 06. Documentos presentados en audiencia de conciliación: Carta de Aviso de término de Contrato, Comprobante de carta de aviso, comprobante Correos de Chile, listado dirección del trabajador. 07. Resolución de Multa administrativa N°7422/2024/191 de fecha 26 de julio de 2024. 08.

Fundamentos

motivos precedentes, y teniendo además presente lo que disponen los artículos 162, 503, 505, 506, todos del Código del Trabajo, y demás normas legales pertinentes,

Fallo

se declara: I. Que se RECHAZA la reclamación de multa formulada por la empresa LIDERMAN SPA en contra de la INSPECCIÓN PROVINCIAL DEL TRABAJO CORDILLERA respecto de la Resolución De Multa N°7422/2024/191 de 26 de julio del año 2024. II. Que se condena en costas a la parte reclamante, regulando prudencialmente las costas personales en conformidad al artículo 445 del Código del Trabajo, en la suma de $500.000.- al resultar totalmente vencida. Regístrese, tenga a las partes por notificadas en este acto y archívese los antecedentes en su oportunidad. RIT: I-58-2024 RUC: 24-4-0598790-9 Dictada por don DANIEL ALEJANDRO RICARDI MAC-EVOY, Juez Destinado del Juzgado de Letras del Trabajo de Puente Alto. Se tiene a las partes por notificadas de las resoluciones precedentemente dictadas. Se deja constancia que el registro oficial de la presente audiencia se encuentra grabado en el audio y a disposición de los intervinientes. Juzgado de Letras del Trabajo de Puente Alto, once de septiembre de dos mil veinticuatro.

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ACTA DE AUDIENCIA ÚNICA EN PROCEDIMIENTO DE RECLAMACIÓN DE MULTA Y DEMÁS RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS FECHA 11/09/2024 RUC 24-4-0598790-9 RIT I-58-2024 MAGISTRADO DANIEL ALEJANDRO RICARDI MAC-EVOY ADMINISTRATIVO DE ACTAS RONALDO MATAMALA EFFICA SALA 1 MODALIDAD DE AUDIENCIA HÍBRIDA HORA DE INICIO 10:05 HORA DE TÉRMINO 10:45 Nº REGISTRO DE AUDIO 2440598790-9-1363-110924-00-01-AU