HUENULAO/FUENTES

Hechos

VISTO Y OÍDOS: PRIMERO: Que el demandante es don CLAUDIO ANTONIO HUENULAO LONCOMIL, RUT 15.391.814-7, trabajador de la construcción, domiciliado en Playa Los Enamorados, sin número, sector Niebla, comuna de Valdivia. su abogado es don CRISTIAN COUSIÑO HIDALGO (correo electrónico cristian.cousino@cajbiobio.cl) El demandado es don JUSTO SEGUNDO FUENTES OLIVARES, RUT 12.516.498-6. Fue notificado por publicación de aviso en el Diario Oficial. No ha comparecido. En audiencia se resolvió respecto de la parte demandante -que no fijó un domicilio determinado dentro del radio urbano de la ciudad de Valdivia- que las notificaciones (incluso de aquellas resoluciones que se dicten en la etapa de cumplimiento) se realizarán por el estado diario, sin perjuicio de las notificaciones por correo electrónico a los apoderados. El demandante solicitó “declarar: a) La existencia de una relación laboral entre las partes desde el día 01 de marzo del año 2022 al 18 de abril del año 2022; b) Mi despido fue nulo para los efectos del artículo 162 inciso 5, 6 y 7 del Código del Trabajo; c) El demandado debe pagar las cantidades referidas en el número tercero de esta presentación; d) Las sumas adeudadas deben pagarse con reajustes, intereses; e) La demandada debe pagar las costas; f) Todo lo anterior, sin perjuicio de lo que Us. estime conforme al mérito del proceso”. Las prestaciones solicitadas son: “1.- Remuneración por el tiempo trabajado, $1.566.666.-; 2.- Feriado proporcional, $64.900.-; 3.- Remuneraciones y demás prestaciones hasta la convalidación del despido a razón de $1.000.000.- mensuales; 4.- Cotizaciones de seguridad social adeudadas; 5.- Intereses, reajustes y costas; 6.- Todo lo anterior, sin perjuicio de lo que Us. estime conforme al mérito del proceso”. SEGUNDO: Que se tuvo por contestada la demanda en rebeldía de la demandada. TERCERO: Que se llamó a las partes a conciliación, la que no se produjo. CUARTO: Que por la parte demandante se rindió las siguientes pruebas: Doc

Fundamentos

CONSIDERANDO: SEXTO: Que el demandado no contestó la demanda;

Fallo

por tanto, conforme al artículo 453 N° 1 del Código del Trabajo, se tiene como tácitamente admitidos los hechos contenidos en la demanda, esto es: 1.- La existencia de la relación laboral. 2.- La fecha de inicio de la relación laboral: 1 de marzo de 2022. 3.- La fecha de término de la relación laboral: 18 de abril de 2022. 4.- La causal de término de la relación laboral: Despido del empleador. 5.- El empleador adeuda al demandante la suma de $1.566.666, por concepto de remuneración. 6.- El empleador adeuda al demandante la suma de $64.900, por concepto de feriado proporcional. SÉPTIMO: Que además el demandado no compareció al llamado a confesar sin causa justificada. Por tanto, los hechos referidos también se tienen por acreditados con la presunción no desvirtuada en la especie, contenida en el artículo 454 N° 3 del Código del Trabajo. OCTAVO: Que conforme a lo razonado, se accederá a la demanda en cuanto a ordenar el pago de lo alegado por remuneraciones y feriado proporcional. NOVENO: Que no se accederá a la demanda en cuanto a las cotizaciones previsionales ni en cuanto a la nulidad del despido, atendido que el libelo no indica las cotizaciones previsionales adeudadas, ni ante qué instituciones se adeudan. A mayor abundamiento, tampoco se rindió certificados que permitan efectuar dicha determinación. DÉCIMO: Que la prueba fue apreciada conforme a las normas de la sana crítica. No se hará uso del apercibimiento legal por la no exhibición de documentos, por innecesa

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Valdivia, nueve de septiembre de dos mil veinticuatro. VISTO Y OÍDOS: PRIMERO: Que el demandante es don CLAUDIO ANTONIO HUENULAO LONCOMIL, RUT 15.391.814-7, trabajador de la construcción, domiciliado en Playa Los Enamorados, sin número, sector Niebla, comuna de Valdivia. su abogado es don CRISTIAN COUSIÑO HIDALGO (correo electrónico cristian.cousino@cajbiobio.cl) El demandado es don JUSTO SEGUNDO