ROMÁN/PULSO DIGITAL SPA

Hechos

HECHOS A PROBAR X RECEPCIÓN DE PRUEBAS OFRECIDA PARTE DEMANDANTE X OBSERVACIONES A LA PRUEBA PARTES X DICTACIÓN Y NOTIFICACIÓN DE SENTENCIA X Se deja constancia que habiéndose efectuado los llamados de rigor en la antesala del tribunal, y estando válidamente notificada, la parte demandada no ha comparecido a la presente audiencia. Al escrito de la parte demandante: Por digitalizados los documentos que indica. Contestación de la demanda: El Tribunal confiere en este acto traslado a la parte demandada y tiene por contestada la demanda en rebeldía de esta. Llamado a Conciliación: Se declara frustrado atendida la rebeldía de la demandada. Hechos a Probar: El Tribunal, estimando que existen hechos pertinentes, sustanciales y controvertidos, recibe la causa a prueba y fija los siguientes hechos a probar: 1. Efectividad que el demandante prestó servicios bajo vinculo de subordinación y dependencia para la demandada. En su evento, fecha de inicio de la relación laboral, funciones desempeñadas por el actor y demás estipulaciones de relevancia. 2. Remuneración pactada y efectivamente percibida por el demandante. 3. Fecha y forma de término de la relación laboral. Efectividad que el despido se llevó a cabo de manera verbal y desprovisto de formalidad legal alguna. 4. Naturaleza del contrato de trabajo, efectividad que este es a plazo fijo, periodo de extensión respecto del mismo. 5. Si la demandada otorgó, o en su defecto compensó, el feriado proporcional que se reclama. 6. Efectividad de haber realizado el actor horas en sobretiempo de su jornada de trabajo, y elementos para determinar su procedencia y cuantía. 7. Estado de pago de las cotizaciones de seguridad del actor, durante la vigencia de la relación laboral. Medios de Prueba: LA PARTE DEMANDANTE OFRECE E INCORPORA LOS SIGUIENTES MEDIOS DE PRUEBA: Documental: 1. Acta de Comparendo de Conciliación de fecha 23 de noviembre de 2023. 2. Contrato de trabajo y anexo de 22 de agosto de 2023.

Fallo

Se declara frustrado atendida la rebeldía de la demandada. Hechos a Probar: El Tribunal, estimando que existen hechos pertinentes, sustanciales y controvertidos, recibe la causa a prueba y fija los siguientes hechos a probar: 1. Efectividad que el demandante prestó servicios bajo vinculo de subordinación y dependencia para la demandada. En su evento, fecha de inicio de la relación laboral, funciones desempeñadas por el actor y demás estipulaciones de relevancia. 2. Remuneración pactada y efectivamente percibida por el demandante. 3. Fecha y forma de término de la relación laboral. Efectividad que el despido se llevó a cabo de manera verbal y desprovisto de formalidad legal alguna. 4. Naturaleza del contrato de trabajo, efectividad que este es a plazo fijo, periodo de extensión respecto del mismo. 5. Si la demandada otorgó, o en su defecto compensó, el feriado proporcional que se reclama. 6. Efectividad de haber realizado el actor horas en sobretiempo de su jornada de trabajo, y elementos para determinar su procedencia y cuantía. 7. Estado de pago de las cotizaciones de seguridad del actor, durante la vigencia de la relación laboral. Medios de Prueba: LA PARTE DEMANDANTE OFRECE E INCORPORA LOS SIGUIENTES MEDIOS DE PRUEBA: Documental: 1. Acta de Comparendo de Conciliación de fecha 23 de noviembre de 2023. 2. Contrato de trabajo y anexo de 22 de agosto de 2023. 3. Comprobante de caducidad de propuesta finiquito laboral ante la Dirección del Trabajo, de 02 de octubre de

Texto Completo (Preview)

ACTA DE AUDIENCIA ÚNICA DE CONCILIACIÓN Y PRUEBA DE PROCEDIMIENTO MONITORIO FECHA 03 DE SEPTIEMBRE DE 2024 TRIBUNAL SEGUNDO JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO DE SANTIAGO LUGAR SANTIAGO RUC 24-4-0541587-5 RIT M-172-2024 SALA 1 MAGISTRADO LILIANA LEDEZMA MIRANDA ADMINISTRATIVO DE ACTAS KAREN PANES GARRIDO HORA DE INICIO 10.33 HORAS HORA DE TERMINO 10.52 HORAS Nº REGISTRO DE AUDIO 2