CHAMBI/MEDRANO

Hechos

hechos cada uno de ellos en su individualidad y en su globalidad fundan actualmente mi autodespido, pues es imperioso para mi concluir la relación laboral ante vuestros incumplimientos”. PETICIONES CONCRETAS Debido a lo expuesto, solicita se tenga por interpuesta demanda de reconocimiento de la existencia de la relación laboral, despido indirecto y cobro de prestaciones laborales, declarando la existencia de la relación laboral habida entre las partes y que la misma ha concluido con fecha 4 de agosto del año 2023, por haber incurrido su ex empleador en incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato de trabajo, conforme a lo dispuesto en el artículo 171, en relación con el artículo 160 N.°7 del Código del Trabajo y que por tanto, se condene al demandado al pago de las siguientes indemnización y prestaciones: 1. Indemnización por 4 años de servicios, por la suma de $1.760.000.- 2. Indemnización sustitutiva de aviso previo, por la suma de $440.000.- 3. Feriado legal, correspondiente a los periodos 2019-2020, por la suma de $307.999, periodo 2020-2021, por la suma de $307.999, periodos 2021- 2022, por la suma de $307.999.- 4. Feriado proporcional por 20 días, correspondiente al mes de agosto, por la suma de $293.333.- 5. Recargo contemplado en el artículo 171 del Código del Trabajo por la suma correspondiente a $880.000.- 6. Remuneraciones adeudadas por los meses de noviembre de 2022, por la suma de $440.000.-, diciembre 2022 por la suma de $440.000.-, enero 2023 por la suma de $440.000, febrero de $440.000, marzo por la suma de $440.000, abril por la suma de $440.000, mayo por la suma de $440.000, junio por la suma de $440.000, julio por la suma de $440.000 todos del año 2023 y 4 días del mes de agosto del presente año por la suma de $58.666.- Por último, también pide se declare la nulidad del despido, indicando que, a la fecha del término del contrato de trabajo, se encontraban pendientes de pago las siguientes cotizaciones previsionales: ● COTIZACIO

Fundamentos

motivos ni razones del no otorgamiento del trabajo convenido y desde aquella oportunidad no he tenido contacto con ustedes, toda vez que no contestan mis llamadas telefónicas, desconociendo cuál será el destino de nuestra relación laboral, quedando a la deriva y desprotegida como trabajadora, viéndome obligada a tener que buscar trabajo en otro lugar, a lo menos de forma esporádica mientras Ud. se comunica conmigo, ya que soy la principal sostenedora de mi familia, y esta situación me mantiene en una completa incertidumbre. Todos estos hechos cada uno de ellos en su individualidad y en su globalidad fundan actualmente mi autodespido, pues es imperioso para mi concluir la relación laboral ante vuestros incumplimientos”. PETICIONES CONCRETAS Debido a lo expuesto, solicita se tenga por interpuesta demanda de reconocimiento de la existencia de la relación laboral, despido indirecto y cobro de prestaciones laborales, declarando la existencia de la relación laboral habida entre las partes y que la misma ha concluido con fecha 4 de agosto del año 2023, por haber incurrido su ex empleador en incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato de trabajo, conforme a lo dispuesto en el artículo 171, en relación con el artículo 160 N.°7 del Código del Trabajo y que

Fallo

por tanto, se condene al demandado al pago de las siguientes indemnización y prestaciones: 1. Indemnización por 4 años de servicios, por la suma de $1.760.000.- 2. Indemnización sustitutiva de aviso previo, por la suma de $440.000.- 3. Feriado legal, correspondiente a los periodos 2019-2020, por la suma de $307.999, periodo 2020-2021, por la suma de $307.999, periodos 2021- 2022, por la suma de $307.999.- 4. Feriado proporcional por 20 días, correspondiente al mes de agosto, por la suma de $293.333.- 5. Recargo contemplado en el artículo 171 del Código del Trabajo por la suma correspondiente a $880.000.- 6. Remuneraciones adeudadas por los meses de noviembre de 2022, por la suma de $440.000.-, diciembre 2022 por la suma de $440.000.-, enero 2023 por la suma de $440.000, febrero de $440.000, marzo por la suma de $440.000, abril por la suma de $440.000, mayo por la suma de $440.000, junio por la suma de $440.000, julio por la suma de $440.000 todos del año 2023 y 4 días del mes de agosto del presente año por la suma de $58.666.- Por último, también pide se declare la nulidad del despido, indicando que, a la fecha del término del contrato de trabajo, se encontraban pendientes de pago las siguientes cotizaciones previsionales: ● COTIZACIONES DE ADMINISTRADORA DE FONDOS DE PENSIÓN AFP UNO durante los períodos de septiembre, octubre, noviembre y diciembre del año 2019, enero, febrero, marzo, abril, mayo, junio, julio y agosto del año 2021, junio, julio, agosto, septiembre, octubre,

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PROCEDIMIENTO: Ordinario. Aplicación General. MATERIA: Ordinario. DEMANDANTE: LIZBETH ROMANE CHAMBI. DEMANDADA: MOISÉS ALEJANDRO MEDRANO MEIER. RIT: O-1219-2023 RUC: 23- 4-0508941-6 ___________________________________________________________/ Antofagasta, veintidós de agosto de dos mil veinticuatro. VISTOS, OIDOS Y CONSIDERANO: Comparece LIZBETH ROMANE CHAMBI, boliviana, soltera, cédula nacion