ESPINOZA/VITAMINA WORK LIFE S.A. (VITAMINA CHILE SPA)

Hechos

HECHOS PACÍFICOS X FIJA HECHOS CONTROVERTIDOS X DEMANDANTE OFRECE E INCORPORA PRUEBA X DEMANDADA OFRECE E INCORPORA PRUEBA X OBSERVACIONES A LA PRUEBA, PARTE DEMANDANTE X OBSERVACIONES A LA PRUEBA, PARTE DEMANDADA X SENTENCIA X Escritos pendientes: Al escrito “Acompaña medios de prueba” presentado por el apoderado de la parte demandada: A la minuta se tiene presente, y a la documental por acompañada y digitalizada. Al escrito “Acompaña documentos” presentado por el apoderado de la parte demandante: A la minuta se tiene presente, y a la documental por acompañada y digitalizada. Contestación de la demanda: El Tribunal confiere en este acto traslado a la parte demandada y tiene por contestada la demanda interpuesta. Llamado a conciliación: Habiendo el Tribunal llamado a las partes a conciliación, ésta no se produce. La parte demandada no tiene instrucciones para conciliar. Fija hechos pacíficos: Atendido que no existe discusión entre las partes, el Tribunal procede a fijar los siguientes hechos pacíficos: 1) La fecha de inicio de la relación laboral, esto es el 25 de septiembre de 2023. 2) Que se celebró contrato a plazo, hasta el 31 de diciembre de 2023. 3) Que la trabajadora prestó servicios como auxiliar de aseo. 4) Que tenía una jornada de 45 horas semanales de lunes a viernes. 5) Que la remuneración que percibía correspondía a $611.705.- para los efectos del artículo 172 del Código del Trabajo. 6) La fecha de término de la relación laboral el día 31 de diciembre de 2023, por la causal del 159 N°4 del Código del Trabajo, esto es, vencimiento del plazo. 7) Que se dio cumplimiento a las formalidades legales del despido. 8) Que se adeuda 5,5 días de feriado. 9) Que se adeudan las remuneraciones de diciembre del año 2023. Fija hechos controvertidos: El Tribunal, estimando que existen hechos pertinentes, sustanciales y controvertidos, recibe la causa a prueba y fija los siguientes hechos a probar: 1) Estado de pago d

Fallo

Se declara: I. Que se acoge la demanda de nulidad del despido interpuesta por la trabajadora Paola Andrea Espinosa Donoso, cédula de identidad 11.695.684-5, ya individualizada, en contra del ex empleador, la empresa Vitaminas Chile SpA o Vitamina Work Life S.A., Rut:76.407.810-1, legalmente representada por José Luis Parra Narea, cedula de identidad 14.129.313-3, también ya individualizado, en cuanto se declara que entre las partes existió una relación laboral que se extendió desde el 25 de septiembre del año 2023 hasta el 31 de diciembre del año 2023, que concluyó en esta última fecha por vencimiento del plazo, y que el despido que afectó a la trabajadora es nulo y que la demandada deberá pagarle las siguientes indemnizaciones y prestaciones laborales: 1. Las remuneraciones y demás prestaciones laborales que se devenguen desde la fecha del despacho ocurrido el día 31 de diciembre del año 2023, hasta la fecha de la convalidación, teniendo como base de cálculo una remuneración de $611.705, siendo de cargo de la trabajadora el pago de las cotizaciones previsionales y de seguridad social que se devenguen durante este periodo. 2. El pago de la remuneración de diciembre del año 2023 por la suma de $529.747.- 3. Compensación del feriado proporcional de 5,5 días por la suma de $112.146 y se ordena oficiar a las entidades previsionales y de seguridad social que correspondan, esto es, AFP Hábitat, Fonasa y AFC Chile, a fin de que inicien el cobro de las cotizaciones previsionales y d

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ACTA DE AUDIENCIA ÚNICA DE CONTESTACIÓN, CONCILIACIÓN Y PRUEBA PROCEDIMIENTO MONITORIO FECHA 19-08-2024 TRIBUNAL SEGUNDO JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO LUGAR SANTIAGO SALA 14 RUC 24-4-0563445-3 RIT M-1494-2024 MAGISTRADO MARITZA REGINA VÁSQUEZ ADMINISTRATIVO DE ACTAS Marcelo Navarrete HORA DE INICIO 10:44 HORAS HORA DE TÉRMINO 11:25 HORAS Nº REGISTRO DE AUDIO 2440563445-3-1349