MAYORGA/COMERCIAL Y CONSTRUCTORA DE LA CRUZ SPA
Rol
O-8405-2023
Fecha
14 de agosto de 2024
Materia
Costas, Cotizaciones de Salud, Cotizaciones del Seguro de Cesantía, Cotizaciones Previsionales, Despido injustificado, Indemnización sustitutiva de aviso previo, Nulidad del despido, Reajustes e intereses, Remuneraciones
Resultado
No especificado
Hechos
VISTOS Y OIDOS LOS INTERVINIENTES: PRIMERO: Que comparece don LUIS MAYORGA GONGORA, RUT: 27.225.812 - O, jornal, domiciliado en PASAJE ESTEPA N" 2134, COMUNA DE PEÑALOLÉN, e interpone demanda por nulidad del despido, despido injustificado y cobro de prestaciones en contra de COMERCIAL Y CONSTRUCTORA DE LA CRUZ SPA, RUT: 76.971.848 - 6, del giro de su denominación, representado legalmente por NOEMÍ DE LA CRUZ BENITO, RUT: 22.614.365 - 3, ignora profesión u oficio, ambos domiciliados en SAN PABLO N° 3921, COMUNA DE QUINTA NORMAL, fundada en los siguientes hechos: Señala que, el día 7 de septiembre de 2023, fue contratado verbalmente por el demandado para desempeñar, bajo su dependencia y subordinación, labores de "jornal", labor que realizaba en la obra ubicada en calle Froilán Roa N° 5746, comuna de La Florida, obra de construcción de un edificio de departamentos, y de cuya empresa dueña ignoro sus antecedentes. Es así como en su función procedía en la práctica a trasladar en un montacarga los materiales utilizados por el resto de los trabajadores en la obra referida. Indica que fue pactada mediante la suscripción de un contrato de trabajo de fecha 7 de septiembre de 2023; contrato sujeto en su término a un plazo fijo hasta el día 30 septiembre de 2023; llegado este último día continuó trabajando en forma ininterrumpida y con pleno conocimiento del demandado, por lo que la relación devino en una de naturaleza indefinida. Refiere que su remuneración mensual bruta pactada y percibida por el mes trabajado en forma íntegra, y para los efectos de lo señalado en el artículo 172 del Código de Trabajo, correspondía a la suma total de $567.330.-; suma total que es posible constatar y colegir a partir del contrato de trabajo. En cuanto al despido expone que, con fecha 3 de octubre de 2023 fue despedido mediante la entrega de una carta de despido en que se hacía aplicación de un plazo fijo que jamás indica, sin ningún fundamento fáctico y sólo señalando escuetamente "...el c
Fundamentos
considerando la naturaleza indefinida de su relación laboral.- En cuanto al estado de pago de sus cotizaciones de seguridad social, estas no se encuentran pagadas en forma íntegra en ninguna de las instituciones en las que me encuentro afiliado, adeudándose los periodos que siguen: AFP UNO S.A.: se adeudan días de octubre de 2023; FONASA: se adeuda mes de septiembre y días de octubre de 2023; AFC CHILE S.A.: se adeuda mes de septiembre y días de octubre de 2023. Previas consideraciones de derecho, solicita acoger la demanda y declarar:; A. QUE TRABAJO EN UN RÉGIMEN LABORAL PARA EL DEMANDADO DESDE EL DÍA 7 DE SEPTIEMBRE DE 2023 AL DÍA 3 DE OCTUBRE DE 2023 B. SU DESPIDO COMO NULO POR LA FALTA DE PAGO DE LAS COTIZACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL SEGÚN LO PRESCRITO POR EL ARTÍCULO 162 INCISO QUINTO DEL CÓDIGO DEL TRABAJO C. QUE FUE OBJETO DE UN DESPIDO INJUSTIFICADO Y QUE
Fallo
POR TANTO DEBE ENTENDERSE, EN VIRTUD DE LO ORDENADO EN EL ARTÍCULO 168 INCISO CUARTO DEL CÓDIGO DEL TRABAJO, QUE EL TÉRMINO DEL CONTRATO SE HA PRODUCIDO POR LA CAUSAL DEL ARTÍCULO 161 INCISO PRIMERO DEL CÓDIGO DEL TRABAJO, ESTO ES, NECESIDADES DE LA EMPRESA D. QUE EN VIRTUD DE TODO LO ANTERIOR SE CONDENE AL DEMANDADO AL PAGO DE LAS SIGUIENTES PRESTACIONES E INDEMNIZACIÓN: 1. - Cotizaciones de seguridad social adeudadas en las siguientes instituciones en las que me encuentro afiliado y sobre la base de una remuneración mensual bruta de $567.330.-: AFP UNO S.A.: se adeudan días de octubre de 2023; FONASA: se adeuda mes de septiembre y días de octubre de 2023; AFC CHILE S.A.: se adeuda mes de septiembre y días de octubre de 2023. 2. - Remuneraciones y cotizaciones de seguridad social que sigan devengándose entre la fecha de mi despido hasta el momento de su convalidación mediante el pago de las cotizaciones de seguridad social adeudadas, en base a una remuneración mensual bruta de $567.330.- 3. - Indemnización sustitutiva de aviso previo, por la cantidad total de $567.330.- 4. - Remuneración de los 3 días trabajados en el mes de octubre de 2023, por la cantidad de $56.733.- 5. - Reajustes, intereses , hasta el momento del pago efectivo de la deuda, de conformidad con lo indicado en el artículo 63 y 173 del Código del Trabajo, mas las costas de la causa. SEGUNDO: Que la demandada COMERCIAL Y CONSTRUCTORA DE LA CRUZ SPA, encontrándose notificado, no contesta la demanda de autos,
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1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago Santiago, catorce de agosto de dos mil veinticuatro. No siendo coincidente la fecha de dictación de la sentencia definitiva, incorporada con esta fecha, con aquella que se fijó en la audiencia de juicio y, para los efectos de notificación de la misma, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 429 del Código del Trabajo, rija para efectos de notifi
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