VERGARA/CORPORACION EDUCACIONAL LOS PINOS SAN BERNARDO

Hechos

visto lo dispuesto en los artículos 1, 3, 7, 10 y siguientes, 160 y siguientes y 427 del Código del Trabajo, SE RESUELVE: I. Que se declara la existencia de la relación laboral entre las partes éntrelos días 01 de enero de 2016 y 28 de febrero de 2024. II. Que se declara el despido injustificado condenándose a la demandada al pago de: a) Indemnización sustitutiva de aviso previo $535.929.- b) Indemnización por años de servicio por la suma de $4.365.432. c) Recargo del 30 % de la indemnización por años de servicios por la suma de $1.310.230.- III. Que se condena a la demandada al pago de las siguientes prestaciones: a) Diferencia de reajusta ley 20647, por la suma de $665.079.- b) Restitución de sumas descontadas por el crédito de caja de compensación los andes que no fueron enterradas en la institución acreedora por la suma de $663.993. IV. Que se aplica la sanción de nulidad del despido y se condena a la demandada al pago de los siguientes conceptos: a) Remuneraciones desde el despido hasta la convalidación, usando como base la remuneración de $545.929.- b) Cotizaciones previsionales que se indican: i. AFP HÁBITAT: · Año 2023: Los meses de febrero, marzo, abril, mayo, junio, julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre. · Año 2024: Los meses de enero y febrero. ii. FONASA: · Año 2017: meses de mayo y junio · Año 2023: Los meses de febrero, marzo, abril, mayo, junio, julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre. · Año 2024: Los meses de enero y febrero. iii. AFC CHILE: · Año 2023: Los meses de febrero, marzo, abril, mayo, junio, julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre. · Año 2024: Los meses de enero y febrero V. Que, las sumas que se han ordenado pagar deberán solucionadas aplicando reajustes e intereses de los artículos 63 y 173 del Código del Trabajo. VI. Que, para el cobro de las cotizaciones previsionales se deberá oficiar a las instituciones previsionales respectivas para que ejerzan las acciones cobranza previsi

Fundamentos

Fundamentos íntegros en audio) San Bernardo, ocho de agosto de dos mil veinticuatro. -

Fallo

Por lo expuesto y visto lo dispuesto en los artículos 1, 3, 7, 10 y siguientes, 160 y siguientes y 427 del Código del Trabajo, SE RESUELVE: I. Que se declara la existencia de la relación laboral entre las partes éntrelos días 01 de enero de 2016 y 28 de febrero de 2024. II. Que se declara el despido injustificado condenándose a la demandada al pago de: a) Indemnización sustitutiva de aviso previo $535.929.- b) Indemnización por años de servicio por la suma de $4.365.432. c) Recargo del 30 % de la indemnización por años de servicios por la suma de $1.310.230.- III. Que se condena a la demandada al pago de las siguientes prestaciones: a) Diferencia de reajusta ley 20647, por la suma de $665.079.- b) Restitución de sumas descontadas por el crédito de caja de compensación los andes que no fueron enterradas en la institución acreedora por la suma de $663.993. IV. Que se aplica la sanción de nulidad del despido y se condena a la demandada al pago de los siguientes conceptos: a) Remuneraciones desde el despido hasta la convalidación, usando como base la remuneración de $545.929.- b) Cotizaciones previsionales que se indican: i. AFP HÁBITAT: · Año 2023: Los meses de febrero, marzo, abril, mayo, junio, julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre. · Año 2024: Los meses de enero y febrero. ii. FONASA: · Año 2017: meses de mayo y junio · Año 2023: Los meses de febrero, marzo, abril, mayo, junio, julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre. · Año 2024: Los

Texto Completo (Preview)

ACTA DE AUDIENCIA PREPARATORIA PROCEDIMIENTO DE APLICACIÓN GENERAL FECHA Ocho de agosto de dos mil veinticuatro. RUC 24- 4-0578109-K RIT O-318-2024 MAGISTRADO SEBASTIAN BUENO SANTIBAÑEZ ADMINISTRATIVO DE ACTAS Cristian Vega Mansilla HORA DE INICIO 08:35 HORA DE TERMINO 09:00 N° REGISTRO DE AUDIO 2440578109-K-1352 SALA 2 (video conferencia) DEMANDANTE COMPARECE KAREN VANESSA VE