COATTS/CALEV CONSULTING CHILE SPA

Hechos

hechos acaecidos consistente en malos tratos realizados por la actora en contra de otros colaboradores de la empresa; por último invoca la causal del Artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo, no concurrir a cumplir sus funciones sin causa justificada los días 09 y 10 de marzo del año en curso. TERCERO: Audiencia preparatoria. Que llamadas las partes a conciliación ésta no se produce. HECHOS NO CONTROVERTIDOS: 1. Fecha de inicio de la relación laboral, la remuneración de la trabajadora, las funciones por ella realizadas. 2. Que la demandada reconoce adeudar la remuneración del mes de marzo y el feriado. HECHOS CONTROVERTIDOS: 1. Efectividad que la actora fue despida en forma verbal el día 8 de marzo de 2023 o en su defecto, efectividad que esta fue despedida por decisión de su empleador que invoco la causal 160 N°1 letra a, N°3, 5 y 7 del Código del Trabajo. Hechos, circunstancias y por menores. 2. Cumplimiento de las formalidades legales del despido en su caso. 3. Efectividad que el despido de la trabajadora verbal, haya habido vulneración de los derechos fundamentales específicamente, el derecho a la vida, integridad física y psíquica, derecho a la honra. Hechos circunstancia y por menores. 4. Efectividad de adeudarse las remuneraciones del mes de marzo. 5. Efectividad de adeudarse feriado proporcional. 6. Efectividad de adeudarse cotizaciones de seguridad social. 7. Efectividad que la trabajadora deba compensar a la empresa la suma de $110.000.- CUARTO: Incorporación de medios probatorios. Que la parte demandante incorpora los siguientes medios de prueba: Documental: 1. Contrato de trabajo de fecha 16 de enero del año 2023 2. Certificado de AFP HABITAT de fecha 10 de marzo del año 2023 3. Liquidación de sueldo de enero y febrero del año 2023 4. Certificado de FONASA de fecha 21 de abril del año 2023 5. Certificado de AFC de fecha 21 de abril del año 2032 6. Correo Electrónico de fecha 10 de marzo del año 2023 7. Correo electrónico de fecha 08 y 10 de mar

Fallo

Por estas consideraciones y, visto además lo dispuesto en los artículos 1, 5, 7, 54, 159, 160, 168, 177, 453, 454 y siguientes, del Código del Trabajo y demás normas legales vigentes, SE RESUELVE. I.- Que se RECHAZA la demanda de tutela laboral interpuesta por Lorena Katherine Coatts Izquierdo, chilena, cédula nacional de identidad número 13.564.559-1, en contra de CALEV CONSULTING CHILE SPA., rol único tributario Nº 76.872.927-1. II.- Que se ACOGE la demanda subsidiaria por despido indebido y nulidad del despido interpuesta por Lorena Katherine Coatts Izquierdo, chilena, cédula nacional de identidad número 13.564.559-1, en contra de CALEV CONSULTING CHILE SPA., rol único tributario Nº 76.872.927-1 condenando a la demandada al pago de las siguientes prestaciones: · Indemnización sustitutiva por falta de aviso previo $1.067.292 · 8 días de remuneraciones correspondientes al mes de marzo de 2023 por la suma de $ 284.611 · feriado proporcional por el periodo comprendido entre el 16 de enero del año 2023 al 08 de marzo del año 2023, equivalente a 2.1 días hábiles, por la suma total de $ 74.710. · Cotizaciones previsionales y remuneraciones hasta la convalidación del despido. En lo demás se rechaza la demanda interpuesta. III. Que no habiendo sido totalmente vencida ninguna de las partes cada una pagará sus costas. Regístrese, notifíquese y archívese en su oportunidad. RIT : T-539-2023 RUC : 23- 4-0466388-7 Dictada por doña CAROLINA ISABEL GAJARDO BENITEZ, Juez del Primer Juzga

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1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago Santiago, veintiséis de julio de dos mil veinticuatro. Vistos. Que ante este Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, se llevó a efecto la audiencia de juicio sobre denuncia en procedimiento especial de tutela de derechos fundamentales, con ocasión del despido verbal, por parte de la demandante Lorena Katherine Coatts Izquierdo, chilena, cédu