CANTO CON MEGA FRIO CHILE S.A.

Hechos

VISTOS: PRIMERO: Que comparece don ROBERTO ENRIQUE CANTO ARAVENA, empleado, con domicilio en Avenida Américo Vespucio N°529-A, comuna de Pudahuel, quien interpone denuncia en Procedimiento de Tutela Laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión de despido de que fue objeto y cobro de prestaciones en contra de su ex empleador MEGA FRIO CHILE S.A., representada legalmente por don Felipe Brain Ross, ambos domiciliados en Avenida Ventisquero N°1260, comuna de Renca, solicitando el pago de indemnizaciones y prestaciones que indica. Fundamenta su acción tutelar en que ingresó a prestar servicios para la empresa demandada con fecha 29 de septiembre de 2021, para desempeñar la labor de Jefe de Operaciones, en horario de las 23:00 horas a las 07:30 horas, sin perjuicio que el horario de salida no era respetado en general y a pesar que en su contrato de trabajo se encontraba excluido del cumplimiento de jornada de conformidad a lo establecido en el artículo 22 del Código del Trabajo. Expone que sus tareas comprendían la de coordinar el despacho de toda la zona centro que comprende Santiago y Quinta Región,, para ello trabajaba con un equipo de operadores y validadores quienes en conjunto preparan los despachos por anden, según la planificación del Área de Transportes y, luego se procede con la validación de las cargas que son preparadas durante el día. Sostiene que su última remuneración mensual ascendió a la suma de $1.908.292. Expone que con fecha 12 de mayo de 2023 la empresa demandada le comunico el termino de sus servicios, invocando las causales contempladas en el artículo 160 N°1 letra a) y N° 7 del Código del Trabajo, transcribiendo el contenido completo de los hechos fundantes de dicha carta. Al efecto, sostiene que ingresó al turno noche del día jueves 11 de mayo de 2023 de manera normal, como Jefe de Operaciones Turno Noche, y cuando llega a la oficina de operaciones se encuentra con la sorpresa de que había personal de turno día realizando tare

Fundamentos

motivos plausibles para litigar, se la condenará en costas.

Fallo

Por estas consideraciones y lo dispuesto en los artículos 1, 2, 5, 7, 160, 162, 163, 168, 172, 415, 420, 423, 425 a 432, 434 a 438, 440 a 462 y 485 a 495 del Código del Trabajo, artículo 19 N°4 de la Constitución Política de la República; se resuelve: I.- Que, SE RECHAZA, en todas sus partes, la demanda de tutela laboral interpuesta por don ROBERTO ENRIQUE CANTO ARAVENA, en contra de su ex empleador MEGA FRIO CHILE S.A. II.- Que, SE RECHAZA, en todas sus partes, la demanda subsidiaria de despido injustificado y cobro de prestaciones interpuesta por don ROBERTO ENRIQUE CANTO ARAVENA en contra de su ex empleador MEGA FRIO CHILE S.A. III.- Que habiendo sido desechadas ambas acciones deducidas y estimando que la parte denunciante no tuvo motivos plausibles para litigar, se la condena en costas, las que se regulan en la suma de $500.000. IV.- Ejecutoriada que sea la presente sentencia, cúmplase lo resuelto en ella dentro de quinto día hábil, de lo contrario remítanse los antecedentes al Juzgado de Cobranza Laboral Previsional de Santiago para su cumplimiento compulsivo. Devuélvanse los documentos incorporados por ambas partes, una vez ejecutoriada la presente sentencia. Regístrese y comuníquese. RIT Nº T-1701-2023 RUC Nº 23-4-0499628-2 Dictada por doña Andrea Soler Merino, Jueza Titular del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.

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Santiago, doce de julio de dos mil veinticuatro. VISTOS: PRIMERO: Que comparece don ROBERTO ENRIQUE CANTO ARAVENA, empleado, con domicilio en Avenida Américo Vespucio N°529-A, comuna de Pudahuel, quien interpone denuncia en Procedimiento de Tutela Laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión de despido de que fue objeto y cobro de prestaciones en contra de su ex empleador MEGA FR