VERGARA/ARAVENA

Fallo

Por estas consideraciones y lo dispuesto en los artículos 7, 159, 162, 163, 168 y 425, 432 y siguientes del Código del Trabajo, se resuelve: I.- Que, entre el demandante don HERNANDO JOSÉ VERGARA MARTÍNEZ y los demandados LEONARDO ARAVENA ORTIZ y KAREN ABELLO SAN MARTIN, existió una relación laboral desde el 02 de febrero hasta el 1 de octubre de 2023, que el despido es nulo e injustificado, en razón de lo anterior se condena a los demandados al pago de las siguientes prestaciones: a) Remuneraciones y demás prestaciones que se devenguen desde la fecha del despido, esto es, 01 de octubre de 2023, hasta su convalidación, en base a un remuneración mensual de $489.536., (cuatrocientos ochenta y nueve mil quinientos treinta y seis pesos) b) La suma de $244.090., (doscientos cuarenta y cuatro mil noventa pesos), por concepto de feriado proporcional. c) La suma de $489.536., cuatrocientos ochenta y nueve mil quinientos treinta y seis pesos), por concepto de indemnización sustitutiva del aviso previo en atención al despido injustificado. d) La suma de $1.000.000, (un millón de pesos), por concepto de remuneraciones descontadas indebidamente. II.- Que los demandado adeudan las cotizaciones previsionales correspondientes a la totalidad del período laboral, esto es, desde el 02 de febrero hasta el 01 de octubre, ambos del 2023, en AFP UNO, AFC y FONASA. III.- Que las sumas ordenadas pagar precedentemente deberán serlo reajustadas conforme a la variación que experimente el Índice de Pre

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1er. Juzgado Letras de San Carlos ACTA DE AUDIENCIA UNICA PROCEDIMIENTO MONITORIO CON SENTENCIA FECHA 08 de julio de 2024 TRIBUNAL JUZGADO DE LETRAS Y FAMILIA DE SAN CARLOS RUC 24-4-0540763-5 RIT M-4-2024 MATERIA NULIDAD DEL DESPIDO, DESPIDO INJUSTIFICADO, COBRO PRESTACIONES MAGISTRADO DÉBORA BEATRIZ RIQUELME CONTRERAS ADMINISTRATIVO ACTA María Luisa Cárdenas Gaete HORA DE INICIO 1