MARQUEZ/PÉREZ

Hechos

VISTOS: Que ante este Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel, se llevó a efecto audiencia de juicio oral en los autos R.I.T. O-67-2023, RUC N° 22-4-0447109-4 por despido indirecto, nulidad del despido, cobro de prestaciones, declaración de unidad económica y de subterfugio laboral, solicitado en procedimiento de aplicación general. La demanda fue entablada por doña LORIANNIS YAIDIN MARQUEZ AVILA, ciudadana venezolana, pasaporte Nº 154646022, domiciliada para estos efectos en calle Morandé Nº 835, oficina 1314 de la comuna de Santiago, quien lo hizo asistida por el abogado don Nicolás Sepúlveda Montecinos. La demandada CASA DE REPOSO VIDA Y FAMILIA SpA., empresa del giro de su denominación, representada legalmente por doña Olivia Pérez Torreblanca y doña OLIVA DEL CARMEN PEREZ TORREALBA, en su calidad de persona natural, ambas demandadas domiciliadas en calle Rosario Santa Fe Nº 9171, de la comuna de La Cisterna, no obstante encontrarse legalmente notificadas para comparecer, las mismas no lo han realizado. OIDOS Y

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO: Que doña LORIANNIS MARQUEZ AVILA, interpuso demanda – en procedimiento de aplicación general- en contra de CASA DE REPOSO VIDA y FAMILIA SpA y en contra de doña OLIVA DEL CARMEN PEREZ TORREALBA con el objeto que

Fallo

se declarare que el término de sus servicios lo fue de conformidad a lo dispuesto en el artículo 171 del Código del Trabajo, en relación con el artículo 160 N°7 del mismo texto normativo, esto es, por incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato de trabajo, condenando a las antes referidas por constituir una unidad económica, al pago de las siguientes indemnizaciones y prestaciones, todas las cuales se reclaman debidamente reajustadas, con intereses y las costas de la causa; a saber: 1.- $ 600.000 por concepto de indemnización sustitutiva del aviso previo; 2.- $ 1.800.000 por concepto de indemnización por años de servicio; 3.- $ 900.000 por concepto de recargo legal correspondiente a un 50% de acuerdo con lo establecido en el artículo 171 del Código del Trabajo; 4.- $ 600.000 por concepto de remuneraciones correspondientes al mes de septiembre de 2022; 5.- $ 60.000 por concepto de remuneraciones correspondientes a 3 días del mes de octubre de 2022; 6.- $420.000 por concepto de feriado legal correspondiente a 21 días correspondientes al periodo que va desde el 16 de febrero de 2020 al 16 de febrero de 2021; 7.- $420.000 por concepto de feriado legal correspondiente a 21 días correspondientes al periodo que va desde el 17 de febrero de 2021 al 17 de febrero de 2022; 8.- $ 211.600 por concepto de feriado proporcional, correspondiente a 10,58 días por el periodo que media desde el 18 de febrero de 2022 al 03 de octubre de 2022; 9- Cotizaciones previsionales y d

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PROCEDIMIENTO: Aplicación General. MATERIA: Despido Indirecto, nulidad del despido, despido procedente, cobro de prestaciones laborales y declaración de unidad económica. DEMANDANTE: Loriannis Márquez Avila. DEMANDADO: Casa de Reposo Vida y Familia SpA; Olivia Pérez Torreblanca. RUC: 22-40447109-4 RIT: O-67-2023 _________________________________________/ San Miguel, dos de julio de dos mil vei