CORTÉS/SECRETARIA REGIONAL MINISTERIAL DE SALUD DE LA REGION DE VALPARAÍSO

Hechos

Visto y oído quienes intervinieron, se tiene presente: Primero: Que comparece Ricardo Cortés González quien deduce demanda de despido injustificado en contra de la Secretaría Regional Ministerial de Salud de la Región Metropolitana. Afirma que comenzó a prestar servicios para la demanda en virtud de un contrato de trabajo a plazo fijo suscrito con fecha 1 de junio de 2020, para desarrollar funciones enmarcadas en la denominada “alerta sanitaria” derivada de la enfermedad del SARS-2-COVID-19, labores que consistían básicamente en control de las llamadas aduanas sanitarias en distintivos puntos de la Región Metropolitana y posteriormente en el Aeropuerto Internacional Arturo Merino Benítez. Indica que su primer contrato fue el 1 de junio de 2020, luego con fecha 1 de julio del mismo año, señala que suscribió un anexo de contrato de trabajo que extendía la prestación de sus servicios hasta el 31 de julio de 2020 y que luego con fecha 5 de julio, suscribió otro anexo de contrato de trabajo, por medio del cual el carácter de este pasó de ser un contrato a plazo, a uno de carácter por obra faena o servicio determinado con vigencia mientras se encuentre en implementación la estrategia (estrategia de Aduana Sanitaria) durante la alerta sanitaria, Agrega que con fecha 8 de octubre de 2021 suscribió otro anexo de contrato de trabajo, que modificó sus funciones a aquellas destinadas al control de viajeros en el Aeropuerto AMB, relacionadas con control de temperatura, exigencia de documentación asociada al covid 19, inicio de sumarios sanitarios, que desarrolló en el Aeropuerto Pudahuel, hasta el término de sus servicios, lo que ocurrió el 24 de diciembre de 2022. Afirma que su jornada de trabajo de acuerdo con turnos rotativos, de 24 horas continuas de trabajo por 72 horas de descanso. Señala que, estas funciones se desempeñaron dentro del marco establecido por el Decreto Nº4/2020 del Ministerio de Salud y eran prestadas en el territorio de la Región Metropolitana, pero que

Fallo

por tanto, que este contrato con la modificación efectuada el día 8 de octubre de 2021, paso a tener el carácter de uno indefinido. Afirma que, en este contexto, el despido de 24 de diciembre de 2022, mediante la causal del artículo 159 N°5, esto es “conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato”, resulta improcedente. Señala que su remuneración fue de $923.200.-mensuales, pero que el empleador incurrió en errores de cálculo, eliminando el concepto de alimento por la suma mensual de $27.000, lo que deriva en que se le adeuda la suma de $843.200, más intereses y reajustes por concepto de diferencia de sueldo base entre mayo de 2020 y diciembre de 2022. Y, el pago de las cotizaciones previsionales y de salud por dicho concepto. Además, reclama que al ser trasladado a las dependencias del aeropuerto con fecha 8 de octubre de 2021 a desempeñar diferentes funciones a las cuales había sido contratado, la demandada dejó de pagar la asignación de colación pactada por contrato de trabajo, ascendente a la suma mensual de $27.000, por lo que le adeuda la suma de $378.000, más intereses y reajustes por concepto de diferencia de asignación de alimentación. Pide que se condene a la demandada al pago de: a) Indemnización sustitutiva del aviso previo ascendente a la suma de $950.200. b) Indemnización por años de servicio ascendente a la suma de $2.850.600. c) Recargo legal de acuerdo con lo dispuesto del artículo 168 letra b) del Código del Trabajo ascendente a la suma de

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1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago Santiago, veinticinco de junio de dos mil veinticuatro. Visto y oído quienes intervinieron, se tiene presente: Primero: Que comparece Ricardo Cortés González quien deduce demanda de despido injustificado en contra de la Secretaría Regional Ministerial de Salud de la Región Metropolitana. Afirma que comenzó a prestar servicios para la demanda en virtud