MUÑOZ/SPARTAN DE CHILE PRODUCTOS QUIMICOS LIMITADA

Hechos

hechos sustanciales, pertinentes y controvertidos se recibe la causa a prueba fijando los siguientes puntos: 1. Fecha de término de la relación laboral y causa de ella. 2. Efectividad de ser procedentes las indemnizaciones que se alegan. 3. Efectividad de haberse cumplido las formalidades en la carta de despido. CUARTO: Incorporación de medios probatorios. Que la parte demandante ofreció la siguiente prueba: Documental: 1. Reclamo ante la Inspección del Trabajo de fecha 2 de enero de 2024. 2. Acta de Comparendo de conciliación de fecha 30 de enero de 2024. 3. Constancia por despido verbal de fecha 27 de diciembre de 2023. 4. Comprobante de aviso de término de contrato de trabajo, emanado de la Inspección del Trabajo de fecha 2 de enero de 2024. 5. Contrato de trabajo de fecha 11 de diciembre de 2023. 6. Certificado de antecedentes de afiliado registrado en AFC del demandante. Confesional: -Absolución de posiciones del representante legal de la demandada. Exhibición: 1. Carta de despido enviada al trabajador. 2. Boucher de correos de envío de carta de despido. 3. Registro de asistencia del demandante de todo el periodo trabajado. QUINTO: Que, la parte demandada también incorporó la siguiente prueba: Documental: 1) Contrato de trabajo de fecha 11 de diciembre de 2023. 2) Currículum Vitae aportado por don César Muñoz Sandoval a Spartan de Chile. 3) Registro de asistencia de don César Muñoz Sandoval entre el 01 y el 31 de diciembre de 2023. 4) Liquidación de sueldo de diciembre de 2023. 5) Constancia de empleador de fecha 27 de diciembre de 2023. 6) Carta de despido de fecha 29 de diciembre de 2023. 7) Comprobante de Correos de Chile de envío de carta de despido con fecha 02 de enero de 2024. 8) Comprobante registro electrónico de despido de fecha 02 de enero de 2024. 9) Notificación de reclamo ante Inspección del Trabajo, interpuesto por el demandante con fecha 02 de enero de 2024. Testimonial 1. Carlos Doria Sanzana, Supervisor de Planta, C.I. Nº 18.

Fallo

Por estas consideraciones y, visto además lo dispuesto en los artículos 1, 3, 7, 8, 9, 159 y siguientes, 420, 446, 500 y siguientes del Código del Trabajo, se resuelve. I.- Que se RECHAZA la demanda interpuesta EN TODAS SUS PARTES. II.- Que se condena a la demandante al pago de las costas, regulándose las mismas en la suma de $500.000. III.- Ejecutoriada que sea la presente resolución cúmplase con lo dispuesto en ella dentro de quinto día de lo contrario remítanse los antecedentes al Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional de Santiago para su cumplimiento compulsivo. Regístrese, notifíquese y archívese en su oportunidad. RIT : M-1190-2024 RUC : 24- 4-0558790-0 Dictada por doña CAROLINA ISABEL GAJARDO BENÍTEZ, Juez del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago. En Santiago a veinticuatro de junio de dos mil veinticuatro, se notificó por el estado diario la sentencia precedente. San Martín #950 Santiago – Fono 02-9157000 Correo Electrónico jlabsantiago1@pjud.cl

Texto Completo (Preview)

1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago Santiago, veinticuatro de junio de dos mil veinticuatro. Vistos. Que ante este Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, se llevó a efecto audiencia de juicio por despido verbal e indemnizaciones y, en subsidio, despido indebido e indemnizaciones, en procedimiento monitorio. La demanda fue interpuesta por Cesar Muñoz Sandoval, operario, en co