DÁVALOS/MARKVISION INT CHILE LTDA

Hechos

VISTO Y

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO: Que, comparece ARLETE CARIME DAVALOS MELGAREJO, guardia de seguridad con domicilio en calle Valparaíso N° 4349 de la comuna de Alto hospicio, viene en interponer demanda en Procedimiento monitorio por despido indebido y cobro de indemnizaciones y prestaciones adeudadas en contra de IMPORTADORA Y EXPORTADORA INTERNACIONAL CHILE LIMITADA ( MARKVISION ) , Rol único tributario 76.142.970-1 representada legalmente de conformidad al artículo 4 inciso primero del código del trabajo por don MAHMOUD KI AMRO o por quien sea representante legal o ejerza labores de administración conforme a la norma legal ya citada , ambos con domicilio en manzana 14 galpón 10 S/N , zona Franca de la ciudad de Iquique , y en forma solidaria o subsidiaria en contra de ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE ALTO HOSPICIO , rol único tributario N° 69.265.100-6 , representada legalmente de conformidad al artículo 4 inciso primero del código del trabajo por don PATRICIO FERREIRA RIVERA , ambos con domicilio en avenida Ramon Pérez Opazo N° 3125 de la comuna de Alto Hospicio Señala que, con fecha 09 de Enero de 2023 fue contratada como guardia de seguridad para la sociedad demandada, firmando contrato de trabajo para prestar servicios en el juzgado de policía local de la comuna de Alto Hospicio, como consta de contrato de trabajo bajo régimen de subcontratación de conformidad al artículo 183 letra a y siguientes del Código del trabajo. La remuneración mensual era sueldo base de $460.000, más bono de responsabilidad, gratificación legal y horas extras, por lo que ascendía a la suma $ 631.260 de conformidad al artículo 172 del código del trabajo. En cuanto a la jornada de trabajo era de 45 horas semanales en turno según clausula tercera de contrato de trabajo. • En cuanto a la duración del contrato de trabajo era indefinido. Venía con licencias médicas desde diciembre de 2023 en forma consecutiva por reacción estrés laboral grave, siendo la última licencia médica electrónica N° 4017431580090 con fecha de inicio el 25 de febrero por 15 días con fecha de termino el 10 de marzo de 2024. Encontrándome en su domicilio llega carta de despido fechada el 28 de febrero de 2024 invocando la demandada la causal legal del artículo 160 N°3 del código del trabajo , esto es no concurrir a sus labores durante dos días seguidos en el mes , esto debido a que no concurrió a su labores el día 26 y 27 de febrero de 2024 , sin embargo ,su licencia médica le otorgaba reposo desde el 25 de febrero en adelante por 15 días, por lo que el día 26 y 27 de febrero se encontraba con justificación suficiente para no asistir a sus labores habituales Solicita que se acoja la demanda, declarando la existencia del régimen de subcontratación demandado, declarando indebido el despido y condenando a la demandada al pago de las siguientes prestaciones laborales o lo que se determine conforme al mérito del proceso: • La suma de $ 631.260 o la suma que S.S que en derecho determine, por concepto de indemnización s

Fallo

se DECLARA: I.- Que, se ACOGE demanda de intentada por ARLETE CARIME DAVALOS MELGAREJO en contra de IMPORTADORA Y EXPORTADORA INTERNACIONAL CHILE LIMITADA ( MARKVISION ) , Rol único tributario 76.142.970-1 representada legalmente de conformidad al artículo 4 inciso primero del código del trabajo por don MAHMOUD KI AMRO Y en contra de ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE ALTO HOSPICIO , rol único tributario N° 69.265.100-6 , representada legalmente de conformidad al artículo 4 inciso primero del código del trabajo por don PATRICIO FERREIRA RIVERA, declarándose indebido el despido del cual fue objeto la actora con fecha 28 de febrero de 2024, debiendo las demandadas pagar solidariamente a la actora las siguientes sumas: • La suma de $ 595.178.- por concepto de indemnización sustitutiva del aviso previo de conformidad al artículo 163 del código del trabajo. • La suma de $ 595.178.- por concepto de indemnización por un año de servicios de conformidad al artículo 163 del Código del Trabajo. • La suma de $ 476.142.- por concepto de aumento legal del artículo 168 letra C del código del trabajo. • La suma de $ 490.910 por concepto de un feriado legal y proporcional de 2,33 días corridos conformidad al artículo 67 y 73 del código del trabajo. II.- Que, las sumas antes señaladas generarán intereses y deberán ser reajustadas de conformidad a lo prevenido por el artículo 63 del Código del Trabajo. III.- Que, la demandada ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE ALTO HOSPICIO es solidariamente responsable de la

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Iquique, dieciocho de junio de dos mil veinticuatro. VISTO Y CONSIDERANDO: PRIMERO: Que, comparece ARLETE CARIME DAVALOS MELGAREJO, guardia de seguridad con domicilio en calle Valparaíso N° 4349 de la comuna de Alto hospicio, viene en interponer demanda en Procedimiento monitorio por despido indebido y cobro de indemnizaciones y prestaciones adeudadas en contra de IMPORTADORA Y EXPORTADORA INTERN