RUBIO/ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADO HIPER LTDA

Hechos

hechos que motivaron la causal de término de la relación laboral, ocurrieron el día 11 de marzo de 2024. 3.- Que, el trabajador prestó servicios en el mismo puesto de trabajo desde el día 11 de marzo de 2024 hasta el día 03 de abril de 2024. 4.- Que, el trabajador avisó el día 11 de marzo de 2024, por un problema que ocurrió en la caja. 5.- Que se retira de la base de remuneración, el incentivo de asistencia. 6.- Que, la función del actor era de operador de tienda, omnicanal. Hechos a probar: 1.- Hecho y circunstancias que rodearon el término de los servicios. Justificación del empleador para dar por terminado la relación habida entre las partes. 2.- Remuneración pactada y percibida. 3.- Efectividad de encontrarse al dia en el pago de las prestaciones demandadas. MEDIOS DE PRUEBA DEMANDADA OFRECE E INCORPORA: Prueba Documental: 1. Set de 6 liquidaciones de remuneración de noviembre de 2023 hasta abril de 2023. 2. Acta de comparendo de conciliación de fecha 4 de abril de 2024. 3. Carta de aviso de término de contrato de trabajo de fecha 3 de abril de 2024 firmada por el demandante. 4. Contrato de trabajo de fecha 5 de diciembre de 2020 y anexos de contrato de trabajo de fechas 01 de marzo de 2021, 01 de junio de 2021, 02 de mayo de 2022 y 01 de enero de 2022. 5. Comprobante de carta de aviso para terminación de contrato de trabajo de fecha 3 de abril de 2024 emitida por la dirección del trabajo. 6. Finiquito de contrato de trabajo de 10 de abril de 2024. 7. Reporte de incidente local 48 realizado con fecha 21 de marzo de 2024. 8. Reglamento interno de orden higiene y seguridad. Demandante: Solicita exclusión del documento N°8, toda vez que no consta la recepción respecto del trabajador, careciendo de autenticidad. – Argumentos registrados en audio - Traslado. Tribunal resuelve: Se rechaza la objeción, manteniéndose el documento. Respecto a la demás documentación, se tiene por ofrecida e incorporada los medios de prueba de la parte demandada. Prueba Tes

Fundamentos

motivos plausibles para litigar. RIT: M-137-2024 RUC: 24- 4-0579218-0 Los intervinientes quedan válidamente notificados de las resoluciones dictadas en audiencia. Dirigió y dictó sentencia MOIRA PAOLA RAMIREZ VALENZUELA Jueza Titular del Juzgado de Letras del Trabajo de Puente Alto. Se deja constancia que el registro oficial de la presente audiencia, se encuentra grabado en el audio y a disposición del interviniente. Juzgado de Letras del Trabajo de Puente Alto, dieciocho de junio de dos mil veinticuatro.

Fallo

se declara que el despido de don LUIS ANTONIO RUBIO AHUMADA realizado por ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADO HIPER LTDA, ambos ya individualizados, el día 03 de abril de 2024, es injustificado y por ende debe entenderse en virtud de lo que dispone el artículo 168 inciso 4° del código del trabajo, esto es que el termino obedeció a necesidades de la empresa del artículo 161 inciso 1° del código del trabajo. II.- Que se adeudan las siguientes prestaciones al trabajador: 1.- Indemnización sustitutiva del aviso previo por $736.338.- 2.- Tres días trabajados en el mes de abril por la suma de $73.604.- 3.- Noventa días de indemnización por años de servicios, correspondientes a la suma de $2.208.114.- 4.- Incremento del 80% por mala aplicación de la causal del artículo 160 N°7 del código del trabajo, esto es por la suma de $1.766.491.- 5.- Que, las sumas adeudadas deberán pagarse con reajustes e intereses de acuerdo a lo dispuesto al artículo 63, y 173 del Código de Trabajo. 6.- Que, no se condena en costas a la parte demandada por considerar que tuvo motivos plausibles para litigar. RIT: M-137-2024 RUC: 24- 4-0579218-0 Los intervinientes quedan válidamente notificados de las resoluciones dictadas en audiencia. Dirigió y dictó sentencia MOIRA PAOLA RAMIREZ VALENZUELA Jueza Titular del Juzgado de Letras del Trabajo de Puente Alto. Se deja constancia que el registro oficial de la presente audiencia, se encuentra grabado en el audio y a disposición del interviniente. Juzgado de Letras

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ACTA DE AUDIENCIA UNICA DE CONCILIACIÓN Y PRUEBA DE PROCEDIMIENTO MONITORIO FECHA 18/06/2024 RUC 24- 4-0579218-0 RIT M-137-2024 MAGISTRADA MOIRA PAOLA RAMIREZ VALENZUELA ADMINISTRATIVA DE ACTAS ERNA MARTINEZ MANRIQUEZ HORA DE INICIO 10:00 HORAS HORA DE TERMINO 12:35 HORAS Nº REGISTRO DE AUDIO Audiograbber sala 2 – segundo piso 2440579218-0-1363-180624-00-01-AP MATERIAS DESPIDO IN