Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso

PAVEZ/GS OUTSOURCING S.A. Y OTRO

Rol

M-66-2024

Fecha

13 de junio de 2024

Materia

Despido injustificado

Resultado

No especificado

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Hechos

hechos ocurridos el 17 de octubre de 2023 y la negativa de participar en un curso de capacitación en el año 2022, siendo claramente este último hecho extemporáneo. Explica que su trabajo consistía esencialmente en limpiar rejas, es decir, sacar productos y/o residuos sólidos del alcantarillado, según la ruta otorgada por Esval a GS Outsourcing y el día indicado se dirigió a cumplir sus labores a Playa Negra ubicada en Concón, lugar en el que estaba resultando complejo acceder debido a los riesgos que implicaba realizar las maniobras ya que, como es de público conocimiento se están realizando reparaciones en la ruta por lo cual el terreno se encuentra inestable y debido a los socavones y el trabajo que está realizando en dicha área vialidad, existiendo alambrados, fierros, madera atravesada, entre otros, es decir, en este escenario él debía levantar una tapa de 45 kilos aproximadamente y poder ingresar a la planta subterránea debiendo descender unos 6 metros para cumplir el cometido, situación que era riesgosa y hacía imposible poder ingresar debido a su contextura corporal y a la posibilidad de lesionarse con los fierros internos de todo lo cual informó verbalmente al encargado de la zona norte don Jean Pierre de Esval quien presencialmente estaba haciendo guardia explicándole que no se podía efectuar el trabajo debido a las condiciones inseguras frente a lo cual se le indicó de manera alterada que debía cumplir las labores. Señala que, en ese mismo instante, personal vial estaba desarrollando faenas en la ruta y le señalaron que debía salir a la brevedad y sacar la camioneta de la empresa del lugar ya que estaban trabajando con cemento y necesitaban el área despejada y así, al terminar sus labores tuvo que realizar maniobras complejas para poder sacar la camioneta ya que estaba rodeado por vehículos de trabajos entre ellos, una retroexcavadora y al otro costado un camión con cemento que le obstaculizaban la visión sumado al polvo en suspensión por el trabajo vial

Fundamentos

CONSIDERANDO PRIMERO: Que, se ha llevado a efecto audiencia única de contestación, conciliación y prueba en causa RIT M-66-2024 sobre despido injustificado. La demanda fue presentada por don Carlos Guillermo Pavez Lazcano, trabajador, domiciliado en Cabritería Poniente N°554, departamento 13, Cerro Placeres, Valparaíso, en contra de GS Outsourcing S.A., se ignora giro, representada legalmente por doña María Teresa Johannesen Parker, se ignora profesión u oficio, ambas domiciliadas en 8 Norte N°310, Zócales Torres del Sol, Viña del Mar y en contra de Esval S.A., representada legalmente por don Jaime Antonio Henríquez Fernández, se ignora profesión u oficio, ambos con domicilio en Cochrane N°751, Valparaíso. SEGUNDO: Que, la parte demandante solicita que se declare que su despido ha sido indebido y se condene a ambas demandadas en forma solidaria o subsidiaria, según se determine, al pago de las siguientes indemnizaciones: 1.- Indemnización sustitutiva de aviso previo por la suma de $783.678. 2.- Indemnización por años de servicio por $2.351.034. 3.- Recargo legal del 80% sobre la indemnización por años de servicio por $1.080.827. Todo con reajustes, intereses y costas. Funda la demanda señalando que, ingresó a prestar servicios para su ex empleadora el 09 de abril de 2021 mediante un contrato de trabajo escrito que originalmente fue de plazo fijo y luego devino en uno de duración indefinida, prestando servicios como operario reja, labor que consistía esencialmente en la limpieza de cámaras y rejas sanitarias en labores derivadas del contrato suscrito entre ambas demandadas, alegando la existencia de trabajo en régimen de subcontratación, atribuyendo a la demandada Esval la calidad de empresa principal. Precisa que la remuneración pactada para efectos del artículo 172 del Código del Trabajo ascendía a la suma de $783.678. Sobre el término de la relación laboral señala que el 03 de noviembre de 2023 fue citado a las dependencias administrativas de la empresa y doña María Teresa Johannesen le señaló que no tenía observaciones en cuanto al trabajo que desempeñaba pues cumplía de manera oportuna e íntegra pero que, su gran error, era el reclamo constante de las medidas de higiene y seguridad, situación que la empresa mandante no estaba dispuesta a continuar tolerando por lo que le ofrecía como alternativa para poner término a la relación laboral el acuerdo mutuo con pago parcial de indemnizaciones y la otra un despido por causal unilateral y pago en tribunales. Agrega que, ante la negativa a aceptar ese acuerdo, toma la decisión de su despido pues la empleadora no estaba dispuesta a tener problemas con la mandante y, además, estaban prontos a iniciar un nuevo proceso de licitación. Expresa que recibió una carta de despido en su domicilio invocándose la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo refiriéndose a hechos ocurridos el 17 de octubre de 2023 y la negativa de participar en un curso de capacitación en el año 2022, siendo clarame

Fallo

Por estas razones, de acuerdo con la prueba rendida, se concluye que el despido del trabajador por la causal invocada se encuentra justificado. UNDÉCIMO: Que, la restante prueba no analizada en detalle, en nada altera las conclusiones expresadas. Por estas consideraciones y visto lo dispuesto en los artículos 1, 7, 8, 160 N°7, 172 y 446 y ss. del Código del Trabajo, SE RESUELVE: I.- Que se rechaza en todas sus partes la demanda interpuesta por don Carlos Guillermo Pavez Lazcano en contra de GS Outsourcing S.A. y en contra de Esval S.A. II.- Que, cada parte pagará sus costas. Regístrese, notifíquese y archívese en su oportunidad. RIT M-66-2024 RUC: 24-4-0542963-9 Dictada por doña Marlene Susana Moya Díaz, Jueza Destinada del Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso.

Texto Completo (Preview)

Valparaíso, trece de junio de dos mil veinticuatro. VISTO, OÍDO Y CONSIDERANDO PRIMERO: Que, se ha llevado a efecto audiencia única de contestación, conciliación y prueba en causa RIT M-66-2024 sobre despido injustificado. La demanda fue presentada por don Carlos Guillermo Pavez Lazcano, trabajador, domiciliado en Cabritería Poniente N°554, departamento 13, Cerro Placeres, Valparaíso, en contra

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