PEOPLE BPO CHILE LIMITADA/INSPECCIÓN PROVINCIAL DEL TRABAJO DE CONCEPCIÓN

Hechos

hechos que han sido materia de fiscalización, y sobre los cuales ha resultado la imposición de una resolución administrativa de multa, estos dan cuenta de que el trabajador Ariel Cabrera Arévalo, cedula nacional de identidad número 17.744.282-8, a la época en que se lleva a efecto el procedimiento de fiscalización, se encontraba cumpliendo labores que no se condicen con lo pactado en su contrato de trabajo, donde se había acordado ejercer el cargo de ejecutivo de ventas y back office (CSR). En concreto, el trabajador se encontraba desempeñando otro tipo de labores, distintas a las pactadas en el contrato de trabajo, las cuales no fueron debidamente escrituradas en el anexo respectivo, transgrediendo el artículo 11 del Código del Trabajo. De este modo, y por medio de su reclamo, pide se tenga presente que su representada ha corregido la conducta objeto de infracción, habiendo puesto a disposición del trabajador tanto el anexo respectivo como su descriptor de cargo, los que, en su conjunto, dan cuenta de las funciones que a día de hoy cumple, siendo las inherentes al cargo de Back Office en Gestión. Dicho anexo ha sido firmado electrónicamente por el trabajador Ariel Cabrera Arévalo, con fecha 01 de febrero del año 2024. En subsidio de lo anterior, pide que la multa impuesta, atendida su cuantía, sea rebajada al mínimo legal, en atención al principio de proporcionalidad. previos antecedentes jurídicos y fácticos, concluye su reclamación solicitando dejar sin efecto la multa cursada o en subsidio se ordene que esta se rebaje prudencialmente conforme al mérito del proceso, con expresa condenación en costas. SEGUNDO: Que con fecha 05 de junio del año 2024 se celebró la audiencia única, a la que comparecieron ambas partes. Al inicio de esta, la reclamada, contestando el libelo solicitó el rechazo de la acción deducida, toda vez que, según indicó, la multa cursada a la reclamante fue el producto de un proceso de fiscalización e investigación desarrollado por funciona

Fallo

Por estas consideraciones, es que se acogerá la petición subsidiaria de rebaja de la multa cursada a la reclamante por parte de la Inspección del Trabajo de Concepción, en los términos que se indicarán en la parte resolutiva del fallo. Por estas consideraciones y de conformidad a lo dispuesto en los artículos 10, 326, 432, 456, 458, 459, 406, 503 y 506 del Código del Trabajo, se resuelve: I.- Que, SE ACOGE la petición subsidiaria de rebaja deducida por don Cristian A. Jara Meza, en representación, de People BPO Chile Limitada (Ex-Transcom Worldwide Chile Ltda.), respecto de la multa contenida en la resolución N°8645/24/8, de fecha 28 de febrero del año 2024, de la Inspección provincial del Trabajo de Concepción, la que quedará rebajada a la suma de 10 Unidades Tributarias mensuales. II.- Cada parte pagará sus costas. Regístrese, notifíquese, devuélvanse los documentos y archívese en su oportunidad. Notifíquese a las partes por correo electrónico, si estuviesen registrados. RIT I-73-2024 RUC 24- 4-0567546-K Proveyó don(a) PABLO SALVADOR ZAMBRANO CASTILLO, Juez Suplente del Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción. En Concepción, a diez de junio de dos mil veinticuatro, se notificó por el estado diario la resolución precedente.

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Concepción, diez de junio de dos mil veinticuatro. VISTOS, OIDO Y TENIENDO PRESENTE: PRIMERO: Que, en estos autos, RIT I-73-2024 del Ingreso del Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, compareció don Cristian Jara Meza, abogado, en representación, de People BPO Chile Limitada (Ex-Transcom Worldwide Chile Ltda.), RUT 76.552.330-3, ambos con domicilio para estos efectos en calle Concepción, ca