HERNÁNDEZ/INTEGRAMEDICA S.A.

Hechos

hechos en los que se funda la causal antes indicada son los siguientes: Como usted sabe, Integramédica S.A. es una empresa que presta servicios de atención ambulatoria de salud, a través de sus más de 27 centros médicos que mantiene a lo largo del país, para poder ofrecer los servicios de medicina general, pediatría, ginecología y obstetricia, traumatología, dermatología, psicología y psiquiatría, neurología, gastroenterología, cardiología, unidad de oftalmología, urología, otorrinolaringología, kinesiología, entre otros. En ese contexto, la realidad del comportamiento de nuestros pacientes ha ido evolucionando a lo largo de los últimos años, para lo cual como Compañía estamos siempre actualizándonos para poder brindar un mejor servicio. Esta medida forma parte de una serie de esfuerzos que sigue realizando la Empresa para poder hacer frente al complejo escenario en el que nuestra industria se encuentra en la actualidad, motivada principalmente por una baja en la cantidad de pacientes, debido a diferentes factores, lo que repercute directamente en los ingresos de la Compañía. En efecto, las bajas en las ventas de este año, sumado a los incrementos en los costos experimentados por la variación del IPC, han implicado la necesidad de tener que revisar y restructurar aquellas posiciones que permitan hacer frente a este nuevo escenario en el cual nos encontramos. Adicional a ello, tenemos que considerar además otros factores externos que afectan la caja de la empresa, como son los retrasos en los pagos de las Isapres y el futuro de las mismas. En su caso particular, usted desempeña en el área de GERENCIA FINANZAS la que se verá afectada por este proceso de restructuración y racionalización, disminuyendo la dotación de su cargo de SUPERVISOR(A) CENTRAL DE CAJAS y en tal sentido, nos vemos en la imperiosa necesidad de poner término a su contrato de trabajo, contribuyendo así a reflejar la realidad actual de la empresa con las ventas registradas en lo que va de este año

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO: Que comparece CLAUDIA HERNÁNDEZ ARCOS, cédula nacional de identidad N° 13.924.622-5; DAISY ESPINOSA ZÚÑIGA, cédula nacional de identidad N° 15.702.241-5; DANIELA AGURTO BEROIZA, cédula nacional de identidad N° 15.970.799-7; KAREN RAMOS RAMOS, cédula nacional de identidad N° 26.689.189-K; JESSICA OJEDA SUÁREZ, cédula nacional de identidad N° 18.047.461-7; MARIA EUGENIA MARDONES MILLACARIS, cédula nacional de identidad N° 11.479.673-5; NICOLÁS ANDRADES VERA, cédula nacional de identidad N° 20.158.336-5; y PAULINA HERNÁNDEZ ROJAS, cédula nacional de identidad N° 19.634.448-9; todos domiciliados para estos efectos en calle Santa Beatriz Nº 100, Oficina 802, comuna de Providencia, Región Metropolitana; e interpone demanda por despido injustificado, indebido y/o improcedente en procedimiento de aplicación general en contra de su ex empleador INTEGRAMÉDICA S.A., RUT: 76.098.454-K, representada por MARÍA CAROLINA MONTERO DIDYK, cédula nacional de identidad N° 14.599.235-4 o por quien sus derechos represente de acuerdo a lo prescrito en el artículo 4 del Código del Trabajo, ambos con domicilio en Avenida Libertador Bernardo O´Higgins Nº 654, comuna de Santiago, Región Metropolitana. Señala que todos los actores suscribieron contratos de trabajo con INTEGRAMÉDICA S.A. y que la fecha de ingreso, cargo, remuneración y fecha de despido son, respecto de cada actor: CLAUDIA HERNÁNDEZ ARCOS: - Ingreso: 07 JUNIO 2012 - Cargo: SUPERVISORA CENTRAL DE CAJAS - Remuneración: $1.253.898.- - Despido: 16 MARZO 2023 DAISY ESPINOSA ZÚÑIGA: - Ingreso: 01 MAYO 2014 - Cargo: ADM. DE CONVENIOS - Remuneración: $1.138.568.- - Despido: 16 MARZO 2023 DANIELA AGURTO BEROIZA: - Ingreso: 03 ABRIL 2017 - Cargo: TENS DE ENFERMERIA - Remuneración: $885.217.- - Despido: 16 MARZO 2023 KAREN RAMOS RAMOS: - Ingreso: 03 ABRIL 2017 - Cargo: TESORERA SUPERVISORA CENTRAL CAJAS - Remuneración: $1.079.507.- - Despido: 15 MARZO 2023 JESSICA OJEDA SUÁREZ: - Ingreso: 02 SEPTIEMBRE 2013 - Cargo: TENS DE ENFERMERIA - Remuneración: $930.568.- - Despido: 20 MARZO 2023 MARIA EUGENIA MARDONES MILLACARIS: - Ingreso: 14 NOVIEMBRE 2007 - Cargo: ANFITRIONA - Remuneración: $881.160.- - Despido: 06 MARZO 2023 NICOLÁS ANDRADES VERA: - Ingreso: 01 JUNIO 2018 - Cargo: ANFITRIÓN - Remuneración: $917.488.- - Despido: 03 MARZO 2023 PAULINA HERNÁNDEZ ROJAS: - Ingreso: 13 MARZO 2019 - Cargo: ASISTENTE DENTAL - Remuneración: $850.851.- - Despido: 03 ABRIL 2023. En cuanto a las remuneraciones, expresa que los montos señalados son los que fueron expresamente reconocidos por su ex empleador en sus cartas de aviso de despido, de manera que no puede ahora desconocer esos montos, en virtud de lo dispuesto en el artículo 169 del Código del Trabajo, salvo respecto de Nicolás Andrades Vera, que señala una remuneración por un monto diferente, ya que demanda en este acto diferencias de indemnizaciones por término de contrato de trabajo. Menciona que en las fechas señaladas fueron despedidos sorpresivamente

Fallo

por estas razones, lo que pone de manifiesto que la decisión responde a criterios objetivos y externos independientes del desempeño de cada trabajador en particular. Por el contrario, la salida de los trabajadores se debe a causas externas propias del mercado y rubro en que se desenvuelve su representada, esto es, las atenciones de carácter ambulatorio. Los hechos experimentados en los últimos años han obligado a su representada a adaptarse un nuevo escenario del mercado cada vez más difícil de afrontar. El despido de los trabajadores se da un contexto global de restructuración de la empresa que no comienza en sus desvinculaciones, que ya en el año 2021 se vislumbraba como un proceso de restructuración paulatino en el tiempo, en donde los diversos equipos de la empresa, en conjunto con la administración, han debido implementar medidas para pasar a ejercer funciones diferentes, debiendo modificar competencias de los trabajadores, realizar ajustes de dotación, y en este caso particular, avanzar en el ajuste de la dotación de su área, que permita optimizar costos y generar eficiencia operacional, haciendo frente a la situación del país. Así, este proceso de restructuración que parte de forma paulatina va afectando cada una de las áreas hasta llegar precisamente al final de la línea completa del proceso de cada área, ya sean técnicas como administrativas. Indica que tal reestructuración significa una reformulación de procesos de gestión y operación al interior de todos los Cen

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Santiago, tres de mayo de dos mil veinticuatro. VISTOS, OIDOS Y CONSIDERANDO: PRIMERO: Que comparece CLAUDIA HERNÁNDEZ ARCOS, cédula nacional de identidad N° 13.924.622-5; DAISY ESPINOSA ZÚÑIGA, cédula nacional de identidad N° 15.702.241-5; DANIELA AGURTO BEROIZA, cédula nacional de identidad N° 15.970.799-7; KAREN RAMOS RAMOS, cédula nacional de identidad N° 26.689.189-K; JESSICA OJEDA SUÁREZ, c