ASCENSORES ANDES S.A./INSPECCIÓN COMUNAL DEL TRABAJO DE VIÑA DEL MAR

Hechos

hechos por ellos constatados gozan de presunción legal de veracidad, incluso para los efectos de la prueba judicial. 4º. Audiencia preparatoria. En la audiencia preparatoria se llamó a las partes a conciliación, la que no dio resultado. Se fijó el siguiente hecho a probar: 1. Antecedentes que tuvo a la vista la Inspección del Trabajo de Viña del Mar para cursar la multa N°7532/22/28-1, 2 y 3, de fecha 26 de julio de 2022. Hechos constatados y circunstancia en que se produjo. 5º. Audiencia de juicio. Prueba reclamante. La reclamante incorporó las siguientes pruebas en el juicio: A. Documental (folio 19): 1. Resolución de multa 7532/22/28 de fecha 26 de julio de 2022. 2. Cadena de correos, que para una lectura ordenada solicito se tengan a la vista en su lectura en orden de fecha de su emisión desde el más antiguo al más reciente (de abajo hacia arriba en el documento): a. Correo de fecha 08 de julio de 2022, a las 16:30 horas, enviado por doña Claudia Arratia Villarroel, inspectora Unidad de fiscalización, dirigido a contacto@ascensoresandes.cl. Asunto: Notificación de inicio de procedimiento de fiscalización 0506/2022/1079. B. Correo de fecha 14 de julio de 2022, a las 08:03 horas, enviado por Natiushka Polanco, por parte de Ascensores Andes, dirigido a Claudia Arratia Villarroel. Asunto: Notificación de inicio de procedimiento de fiscalización 0506/2022/1079. c. Correo de fecha 14 de julio de 2022, a las 09:18 horas, enviado por doña Claudia Arratia Villarroel, inspectora Unidad de fiscalización, dirigido a contacto@ascensoresandes.cl. Asunto: Notificación de inicio de procedimiento de fiscalización 0506/2022/1079. d. Correo de fecha 15 de julio de 2022, a las 12:51 horas, enviado por Natiushka Polanco, por parte de Ascensores Andes, dirigido a Claudia Arratia Villarroel. Asunto: Notificación de inicio de procedimiento de fiscalización 0506/2022/1079. e. Correo de fecha 15 de julio de 2022, a las 16:24 horas, enviado por doña Claudia Arratia Villarroel, inspec

Fundamentos

CONSIDERANDO: 1º. Intervinientes. · Reclamante: · MIGUEL SALCEDO BENÍTEZ, abogado, domiciliado en Alcántara #200 oficina 1202, Las Condes, en representación convencional de ASCENSORES ANDES S.A., RUT N° 76.701.970-K, empresa del giro de su denominación, con domicilio en calle Granaderos #1185, Providencia. · Reclamada: · INSPECCIÓN COMUNAL DEL TRABAJO DE VIÑA DEL MAR, representada por su Jefe, CLAUDIO BENJAMÍN IBACETA PINOCHET, ambos con domicilio en calle 3 Norte #858, Viña del Mar. · Acción: · Reclamación de multa administrativa artículo 503 Código del Trabajo. · Procedimiento: · Aplicación general laboral. 2º. Síntesis de la reclamación. A. Antecedentes. Ejerce la acción de reclamación de multa administrativa del artículo 503 del Código del Trabajo. Se dirige contra la resolución de multa administrativa Nº 7532/22/28, de fecha 26 de julio de 2022 que impuso tres multas. Explica que la Inspección del Trabajo requirió ciertos documentos. La comunicación se dio vía correo electrónico entre la fiscalizadora Claudia Arratia Villarroel, correo electrónico carratia@dt.gob.cl y la encargada de la empresa Natiushka Polanco, correo electrónico contacto@ascensoresandes.cl B. Comunicaciones. Relata el intercambio de correspondencia electrónica entre la fiscalizadora Claudia Arratia Villarroel y la encargada de la empresa, Natiushka Polanco. Estas son las fechas y lo más relevante de cada comunicación: · 8 de julio de 2022. 16:30 h. Inspección del Trabajo a empresa. · Pide que remita la siguiente documentación · Nómina de la totalidad de los trabajadores de la empresa en formato Excel, con relación laboral vigente al inicio del presente procedimiento, con indicación del nombre completo, RUN/RUT, labor o función de los trabajadores y el lugar de prestación de servicios (indicando dirección, comuna y región). Quinta Región. · Planilla de pago de cotizaciones del Organismo Administrador del Seguro de la Ley 16.744, respecto del total de trabajadores de la empresa y por el periodo Junio y Julio 2022. · Informa que el correo se entiende notificado al tercer día hábil siguiente contado desde su fecha de emisión. · 14 de julio de 2022, 8:03 h. Empresa a Inspección del Trabajo. · Señala que adjunta los documentos solicitados. · 14 de julio de 2022, 9:18 h. Inspección del Trabajo a empresa. · Pide documentación específica de ciertos trabajadores: · Trabajadores: · 1 Cristian Matus Alvarez 13767462-9 · 2 Miguel Garcia Vargas 15082303-k · 3 Jaime Torres Aninir 15727995-5 · 4 Felipe Torres Aninir 16230384-8 · 5 Alexis Maure 24691038-3 · Documentación. · Contrato de Trabajo · Anexos de contratos · Registro de asistencia, periodo 01/06/2022 hasta 14/07/2022 · Comprobante de transferencias bancarias, periodo Enero 2022 hasta junio 2022 · Liquidaciones de remuneraciones, periodo Enero 2022 hasta junio 2022 · Renuncia, finiquito ratificado , licencia médica, comprobante de feriado legal, carta de aviso término de contratos, permiso con o sin goce de remuner

Fallo

Por tanto, la multa 1 debe ser dejada sin efecto. D. Multa 2. Monto: 10 unidades tributarias mensuales (UTM). Hecho infraccional: “NO CONSIGNAR POR ESCRITO EN EL CONTRATO DE TRABAJO O EN DOCUMENTO ANEXO LA MODIFICACIÓN DE LA ESTIPULACIÓN REFERIDA A BONOS, ASIGNACIONES, RESPETO DE LOS SIGUIENTES TRABAJADORES Y PERIODOS: CRISTIAN MATUS ALVARES: NO CONSIGNA EN UN ANEXO DE CONTRATO LA MODIFICACION DE LA ASIGNACION DE MOVILIZACION DE $ 15.000 Y ASIGNACION DE COLACION DE $ 15.000, PERIODO JUNIO 2022. MIGUEL GARCIA VARGAS: NO CONSIGNAR EN UN ANEXO DE CONTRATO LA MODIFICACION DEL SUELDO BASE DE $ 816.655 EL BONO GUARDIA VARIABLE, ASIGNACION MOVILIZACION DE $ 19.000, ASIGNACION COLACION DE $ 19.000, PERIODO ENERO 2022 HASTA JUNIO 2022, BONO EXTRA VARIABLE PERIODO ENERO, FEBRERO, ABRIL, MAYO Y JUNIO 2022. JAIME TORRES ANIMIR: NO SE CONSIGNA EN UN ANEXO DE CONTRATO LA MODIFICACIO DEL SUELDO BASE DE $697.022, BONO GUARDIA VARIABLE, PERIODO ENERO 2022 HASTA JUNIO 2022, BONO EXTRA VARIABLE, PERIODO ENERO, FEBRERO, ABRIL, MAYO Y JUNIO 2022. FELIPE TORRES ANIMIR: NO CONSIGNAR EN UN ANEXO DE CONTRATO LA MODIFICACION DEL SUELDO BASE DE $455.860, PERIODO ENERO 2022 HASTA JUNIO 2022, BONO EXTRA VARIABLE, PERIODO ENERO, FEBRERO Y JUNIO 2022. ALEXIS MAURE ZAMORA: NO COSIGNAR EN UN ANEXO DE CONTRATO BONO MONTAJE VARIABLE, PERIODO MAYO Y JUNIO 2022, BONO EXTRA DE $ 11.069 MES DE MAYO 2022..” Normas infringidas: Artículo 11 en relación con el artículo 506 del Código del Trabajo. Alegaciones: 1) C

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Valparaíso, tres de mayo de dos mil veinticuatro. VISTOS, OÍDOS Y CONSIDERANDO: 1º. Intervinientes. · Reclamante: · MIGUEL SALCEDO BENÍTEZ, abogado, domiciliado en Alcántara #200 oficina 1202, Las Condes, en representación convencional de ASCENSORES ANDES S.A., RUT N° 76.701.970-K, empresa del giro de su denominación, con domicilio en calle Granaderos #1185, Providencia. · Reclamada: · INSPECCIÓN