SALDÍA/ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADOS HÍPER LTDA.

Hechos

HECHOS NO CONTROVERTIDOS  X     ·         FIJA HECHOS CONTROVERTIDOS  X     ·         OFRECE E INCORPORA PRUEBA DEMANDADA     1.- DOCUMENTAL  X     OFRECE E INCORPORA PRUEBA DEMANDANTE       1.- DOCUMENTAL RECLAMADO  X     2.- CONFESIONAL  X     ·         OBSERVACIONES A LA PRUEBA PARTE DEMANDANTE  X     ·         OBSERVACIONES A LA PRUEBA PARTE DEMANDADA  X     ·         SENTENCIA  X     PRUEBA DOCUMENTAL - LEY 20.886 SI NO OBS. ·         PRUEBA DOCUMENTAL DEMANDANTE       * ESTA PARTE ACOMPAÑÓ LOS DCTOS. DIGITALIZADOS X      * SE APLICÓ APERCIBIMIENTO ART. 6°, LEY 20.886   X    * LOS DOCUMENTOS FÍSICOS QUEDARON EN PODER DEL TRIBUNAL   X    ·         PRUEBA DOCUMENTAL DEMANDADA 1       * ESTA PARTE ACOMPAÑÓ LOS DCTOS. DIGITALIZADOS X      * SE APLICÓ APERCIBIMIENTO ART. 6°, LEY 20.886   X    * LOS DOCUMENTOS FÍSICOS QUEDARON EN PODER DEL TRIBUNAL    X   PATROCINIO Y PODER: Se tiene presente patrocinio y poder asumido por la abogada doña CLAUDIA CATALINA BARKIER FUENTES, en representación de la demandada de autos. RESUELVE ESCRITOS: Al escrito presentado por la parte demandada, se resuelve: Téngase por acompañados los documentos en formato digital. CONCILIACION: El Tribunal propone las bases para lograr una conciliación, consistente en el pago de un 20% del incremento solicitado por cada una de las actoras y la devolución del descuento de AFC y ésta no se produce. HECHOS NO CONTROVERTIDOS: 1.- La existencia de la relación laboral por las labores y remuneraciones indicadas por las actoras. 2.- Que se puso término a la relación laboral por la causal de necesidades de la empresa, en las fechas indicadas por las actoras y que hubo descuento por aporte del empleador al seguro de cesantía por las cantidades señaladas en la demanda. HECHOS CONTROVERTIDOS: 1.- La efectividad de concurrir en la especie la causal de necesidades de la empresa, conforme a los hechos expuestos en la carta de despido.

Fallo

se resuelve: Téngase por acompañados los documentos en formato digital. CONCILIACION: El Tribunal propone las bases para lograr una conciliación, consistente en el pago de un 20% del incremento solicitado por cada una de las actoras y la devolución del descuento de AFC y ésta no se produce. HECHOS NO CONTROVERTIDOS: 1.- La existencia de la relación laboral por las labores y remuneraciones indicadas por las actoras. 2.- Que se puso término a la relación laboral por la causal de necesidades de la empresa, en las fechas indicadas por las actoras y que hubo descuento por aporte del empleador al seguro de cesantía por las cantidades señaladas en la demanda. HECHOS CONTROVERTIDOS: 1.- La efectividad de concurrir en la especie la causal de necesidades de la empresa, conforme a los hechos expuestos en la carta de despido. 2.- La efectividad de ser procedente la devolución de lo descontado por concepto de AFC. PRUEBA OFRECIDA E INCORPORADA POR LA DEMANDADA: DOCUMENTAL 1.- Cartas de aviso de término de contrato de las actoras. PRUEBA OFRECIDA E INCORPORADA POR LA DEMANDANTE DOCUMENTAL 1.- Cartas de despido de las actoras. 2.- Finiquito de cada una de las actoras, con reserva de derechos. CONFESIONAL 1.- MAURICIO ANDRÉS SOTO VERA, quién no comparece solicitando la demandante se haga efectivo el apercibimiento legal, el que será resuelto en definitiva. NOTIFICACIÓN: Las partes presentes en esta audiencia quedan notificadas de todo lo obrado en ella. Sin perjuicio de lo señalado, r

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ACTA DE AUDIENCIA ÚNICA DE CONCILIACIÓN Y PRUEBA DE PROCEDIMIENTO MONITORIO FECHA 30/04/2024 RUC 24- 4-0560686-7 RIT M-238-2024 MAGISTRADO MARTA PAOLA ALVAREZ BASAEZ ADMINISTRATIVO DE ACTAS Yenny Tamara Reyes Inostroza, Sala N° 1 PRESENCIAL. SALA FÍSICA N° 1 HORA DE INICIO 09:28 horas. HORA DE TÉRMINO 10:08 horas. Nº REGISTRO DE AUDIO 2440560686-7-1344 PARTE DEMANDANTE NO COMPA