GROWING S.A./CARRASCO

Hechos

VISTOS Y OIDOS LOS INTERVINIENTES: PRIMERO: Que compareció don Francisco Javier Cavieres Fernández, abogado, cédula nacional de identidad 13.718.520-2, domiciliado en Luis Thayer Ojeda 157, oficina 201, Providencia, Santiago, en representación de Growing S.A., persona jurídica del giro de Recursos Humanos, Rut 96.888.810-2, de su mismo domicilio, quien e acuerdo a lo establecido en el artículo 174 del Código del Trabajo, solicita se los autorice a poner término al contrato de trabajo de doña Cassandra Andrea Carrasco Escalona, cédula nacional de identidad N° 19.562.231-0, domiciliada en calle Colo Colo N° 2272, departamento 32, Maipú, decretando el desafuero de la trabajadora de acuerdo a los antecedentes de hecho y derecho que expone. Sostiene que la demandada ingresó a prestar servicios para su representada el 14 de marzo de 2023 a través de un contrato de trabajo con vigencia hasta el 31 de julio de 2023. Su jornada consistía en 45 horas semanales distribuidas en turnos rotativos. La remuneración está compuesta de un sueldo base de $420.000 y gratificación. El contrato recién referido, se celebró bajo la modalidad de plazo fijo, manteniendo su vigencia hasta el día 31 de julio del año en curso, según se lee en la cláusula novena del contrato de trabajo y del respectivo anexo de contrato de fecha 30 de abril del corriente. En este sentido, el artículo 174 del Código del Trabajo, permite solicitar el desafuero de un trabajador, entre otros casos, en la hipótesis del Nº 4 del Art. 159 del Código del Trabajo, esto es, por “vencimiento del plazo convenido en el contrato de trabajo”, cuestión que ocurre en la especie. En vista de todo lo anterior, solicita el desafuero de la trabajadora Cassandra Andrea Carrasco Escalona, por la causal contemplada en el número 4 del Artículo 159 del Código del Trabajo, esto es, por “vencimiento del plazo convenido en el contrato de trabajo”, toda vez, que, en uso de la facultad de dirección de su representada, no es de su interés

Fallo

Por estas consideraciones y lo establecido en los artículos 174, 159 N° 4 del Código del Trabajo y demás normas pertinentes, se declara: I.- Que se hace lugar a la solicitud de desafuero deducida por Growing S.A., en contra de doña Cassandra Andrea Carrasco Escalona, ambos ya individualizados, autorizándose a la demandante a poner término a la relación laboral con la demandada de acuerdo a los establecido en el artículo 159 N° 4 del Código del Trabajo. II.- Que no se condena en costas a la demandada. Regístrese y archívese. RIT : O-4996-2023 RUC : 23- 4-0499187-6 Pronunciada por doña LILIAN ESTHER LIZANA TAPIA, Juez Suplente del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago. En Santiago a veintiséis de abril de dos mil veinticuatro, se notificó por el estado diario la sentencia precedente. San Martín #950 Santiago – Fono 02-9157000 Correo Electrónico jlabsantiago1@pjud.cl

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1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago Santiago, veintiséis de abril de dos mil veinticuatro. VISTOS Y OIDOS LOS INTERVINIENTES: PRIMERO: Que compareció don Francisco Javier Cavieres Fernández, abogado, cédula nacional de identidad 13.718.520-2, domiciliado en Luis Thayer Ojeda 157, oficina 201, Providencia, Santiago, en representación de Growing S.A., persona jurídica del giro de Recursos