OSORES/VINCENT SOLAR SPA Y OTROS

Hechos

hechos según la carta de despido: “…el trabajador ha sido sorprendido, que, durante el mes de noviembre y diciembre, ambos de 2022, ha efectuado trabajos del mismo giro de la empresa, con terceros relacionados, con su empleador en las actividades de los negocios de esta. Más grave aún, ejecutó estos trabajos mediante contacto con clientes de su empleador, para fines de ejecutar estas actividades. Asimismo, acosa un compañero de trabajo a fin de que este ejecute tareas en el giro de la empresa con Usted, con evidente ánimo que su empleadora Vincent Solar no se enterara de esta grave situación. Lo anterior es un claro y gravísimo incumplimiento de contrato, que Usted ejecutó tareas de nuestro giro y con terceros relacionados, valiéndose de los recursos de la empresa.”; hechos que niega del todo. En razón de lo anterior, deduce demanda de cobro de las cotizaciones previsionales y nulidad del despido, de conformidad con el artículo 162 del Código del Trabajo, ya que su remuneración imponible era de $907.440, pero se le declaraba por una suma inferior a ella. En conjunto con lo anterior, deduce demanda por despido indebido y cobro de prestaciones, ya que se le adeuda el feriado 2021/2022 y proporcional 2022, el primero por $635.208 y el segundo por $476.406. Igualmente, solicita se declare unidad económica y subterfugio, de conformidad con el artículo 3 del Código del Trabajo, ya que las demandadas constituyen una unidad económica dirigida por Vincent Canónico, quien utiliza las razones sociales y su propia identidad para explotar su negocio, y el mismo giro o giros complementarios, con los mismos domicilios, representantes, dirección común y los mismos recursos. Ejemplo de lo anterior, es que fue contratado por Vincent Solar SpA, pero sus remuneraciones eran pagadas desde la cuenta de Vica Inversiones SpA; los presupuestos los hace Vincent Solar SpA pero pide que se deposite a Vica Inversiones SpA, o a la cuenta personal del representante. En concreto, solicita que

Fallo

se declara lo siguiente: I. Se acoge la demanda de despido indebido interpuesta por Leandro Osores Galindo en contra de Vincent Solar SpA, Vica Inversiones SpA, Vincent Renewable Energy S.A y C Green Company SpA, todos ya individualizados, y se declara que la relación laboral terminó el 12 de diciembre de 2022 por una causal indebidamente aplicada, por lo que se ordena pagar al actor por parte de las demandadas, las siguientes sumas: a) Indemnización sustitutiva de aviso previo $955.000. b) Indemnización por años de servicio $1.910.000, más el recargo legal del 80% por la suma de $1.528.000. c) Feriado legal de $477.500 y feriado proporcional por $358.125. II. Se acoge la demanda de nulidad del despido, debiendo las demandadas enterar en el organismo que corresponda las cotizaciones previsionales adeudadas al actor, correspondientes al período comprendido entre 01 de marzo de 2021 y el 12 de diciembre de 2022, debiendo oficiarse a las entidades previsionales correspondientes a fin de obtener el cobro de estas prestaciones, en base a la remuneración acreditada de $955.000. Asimismo, las demandadas deberán pagar las remuneraciones que se devenguen desde la fecha de término de la relación laboral (12 de diciembre de 2022) hasta que se convalide el despido con el pago de las cotizaciones pendientes. III. Las sumas antes referidas deberán pagarse reajustadas y con intereses, de acuerdo a los artículos 63 y 173 del Código del Trabajo. IV. Se acoge parcialmente la demanda de unid

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Valparaíso, veintidós de abril de dos mil veinticuatro. PRIMERO: Que, en esta causa RIT Nº O-110-2023, comparece Leandro Osores Galindo, cédula de identidad Nº 18.035.160-4, trabajador dependiente, con domicilio en avenida Padre Hurtado Nº 101, Viña del Mar, quien interpone demanda de declaración de empleador único, despido indebido, nulidad del despido y cobro de prestaciones, en contra de su ex