SEPÚLVEDA/SOCIEDAD PYA Y SÁEZ CALDERÓN LIMITADA

Hechos

VISTO Y

Fundamentos

CONSIDERANDO PRIMERO: Que compareció dona ALESSANDRA BELÉN SEPÚLVEDA SEPÚLVEDA entrenadora de actividad física y salud, domiciliado en Santa Clara km 2, Los Ángeles, deduciendo en procedimiento monitorio demanda de Declaración de relación laboral, despido injustificado o improcedente, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales, en contra de la SOCIEDAD PYA Y SAEZ CALDERON LIMITADA, persona jurídica de derecho privado, representada legalmente por Carolina Estefany Ríos Soto, de quien ignora profesión u oficio, o por quien haga las veces de tal en los términos del artículo 4 del Código del Trabajo en su inciso 1º, ambas con domicilio en Avenida Sor Vicenta 2515, Local N°107, comuna de Los Ángeles; solicitando en definitiva, dar lugar a la demanda en todas sus partes, condenando a la parte demandada al pago de las indemnizaciones, prestaciones y a las sumas que se indican a continuación, o las que se estime conforme al mérito del proceso, declarando: i.-Que existió una relación laboral desde el 6 de febrero al 29 de noviembre de 2023. ii.- Que su despido es injustificado por carecer de causal. iii.- Que la demandada deberá enterar las cotizaciones de seguridad social adeudadas durante la relación laboral en AFP Modelo, Fonasa y AFC Chile desde el mes de Agosto al mes de noviembre de 2023. iv.- El pago por concepto de feriado proporcional la suma de $307.818 pesos. – o la suma mayor o menor que se determine. v.- El pago por concepto de horas extras, la suma de $94.668 pesos. – o la suma mayor o menor que se determine. vi.- El pago por concepto de indemnización sustitutiva del aviso previo aunado al recargo del cincuenta por ciento, el equivalente a la suma de $793.800 pesos o la suma mayor o menor que se determine. vii.- El pago por concepto de nulidad del despido de remuneraciones y demás prestaciones que se devenguen desde la fecha de su despido, 29 de noviembre de 2023, y hasta que este sea convalidado con el pago efectivo e íntegro del total de mis cotizaciones de seguridad social, según lo dispuesto por el artículo 162 del Código del Trabajo, en base a una remuneración de $529.200 pesos. - o la suma mayor o menor que se determine. viii. Todo lo anterior con intereses y reajustes según artículos N°63 y N°173 del Código del Trabajo. ix. Costas de la causa SEGUNDO: Que funda la demanda en los siguientes antecedentes de hecho y de derecho: El 6 de febrero de 2023 comenzó a trabajar para la demandada mediante contrato a plazo fijo, que firmó el día 23 del mismo mes, con una duración de 3 meses, que fue renovado el 6 de mayo hasta el 6 de junio, data última que comenzó a prestar loa mismos servicios a honorarios con la promesa de suscribir contrato en agosto, data última que le dijeron que quizás sería noviembre, sin embargo en septiembre le entregaron uniforme corporativo y participo sesión de fotografías. Su horario de trabajo se estableció desde las 15:00 hasta las 23:00 horas de lunes a viernes, y sábados por medio de 09:00 a 1

Fallo

Por estas consideraciones, disposiciones legales citadas, y visto además, lo dispuesto en los artículos 1, 7, 9, 41, 42, 73, 162, 163, 168, 496 y siguientes, se resuelve que SE ACOGE la demanda presentada por doña ALESSANDRA BELÉN SEPÚLVEDA SEPÚLVEDA en contra de la SOCIEDAD PYA Y SAEZ CALDERON LIMITADA, ambas ya individualizadas, solo en cuanto se declara: I.- La existencia de la relación laboral entre el demandante y la demandada, desde el 6 de febrero al 29 de noviembre de 2023, data última que terminó por despido del actor. II.- Que se declara injustificado el despido del actor, y en consecuencia, se condena a la demandada al pago de la suma de $529.200 por concepto de indemnización sustitutiva del aviso previo. III.- Que se condena a la demandada a enterar las cotizaciones de seguridad social adeudadas durante la relación laboral en AFP Modelo, Fonasa y AFC Chile, debiéndose oficiar a las referidas instituciones para que procedan a su liquidación y cobro. IV.- Que se condena a la demandada por concepto de feriado proporcional la suma de $307.818 pesos. V.- Que se condena a la demandada por concepto de horas extras, la suma de $94.668 pesos. VI.- Que se condena a la demandada conforme lo dispuesto en el inciso 7° del artículo 162 del Código del Trabajo, al pago de las remuneraciones y demás prestaciones del contrato de trabajo de la actora, desde el despido hasta que se convalide el despido en los términos de la disposición legal citada, en razón de $529.200 pesos. –

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Los Angeles, trece de abril de dos mil veinticuatro VISTO Y CONSIDERANDO PRIMERO: Que compareció dona ALESSANDRA BELÉN SEPÚLVEDA SEPÚLVEDA entrenadora de actividad física y salud, domiciliado en Santa Clara km 2, Los Ángeles, deduciendo en procedimiento monitorio demanda de Declaración de relación laboral, despido injustificado o improcedente, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales,