URRUTIA/MUNICIPALIDAD DE QUINTA NORMAL
Rol
M-5235-2023
Fecha
2 de abril de 2024
Materia
Costas, Cotizaciones de Salud, Cotizaciones del Seguro de Cesantía, Cotizaciones Previsionales, Despido injustificado, Feriado legal, Feriado proporcional, Indemnización por años de servicios, Indemnización sustitutiva de aviso previo, Nulidad del despido, Prestaciones, Reajustes e intereses, Recargos
Resultado
No especificado
Hechos
HECHOS CONTROVERTIDOS X DEMANDANTE OFRECE E INCORPORA PRUEBA X DEMANDADA OFRECE E INCORPORA PRUEBA X OBSERVACIONES A LA PRUEBA, PARTE DEMANDANTE X OBSERVACIONES A LA PRUEBA, PARTE DEMANDADA X SENTENCIA X A los escritos de las partes el Tribunal resuelve; Téngase por cumplido lo ordenado y por digitalizados los documentos. Llamado a conciliación: Habiendo el Tribunal llamado a conciliación, esta no se produce. La parte demandada no tiene propuesta de conciliación. La parte demandante no se pronuncia. El Tribunal declara frustrado el llamado a conciliación. Fija hechos controvertidos: 1) Efectividad que entre las partes existió relación laboral en los términos del artículo 7 del Código del Trabajo. En la afirmativa, fecha de inicio de la misma, funciones desempeñadas, remuneración pactada y percibida por la demandante, jornada laboral, y demás elementos que den cuenta de subordinación y dependencia. En la afirmativa de la anterior 2) Fecha de término de los servicios de la demandante. Pormenores y circunstancias, en especial si fue por despido de la demandada, cumplimiento formalidades legales al efecto y efectividad de los hechos contenidos en la comunicación respectiva. 3) Prestaciones adeudadas a la demandante al término de los servicios referida a feriado legal y feriado proporcional. 4) Estado de pago de las cotizaciones previsionales de la demandante. Procedencia de su cobro. 5) Si la relación entre las partes fue a honorarios, conforme al artículo 4 de la Ley 18.883, por cometidos específicos. Pormenores. Medios de Prueba: La parte demandante ofreció e incorporó los siguientes medios de prueba: Documental: 1) Copia de Reclamo por despido, solicitado de Folio N°1318/2023/26254, emitido por la Dirección del Trabajo, de fecha 08 de noviembre de 2023. 2) Copia de Notificación de Presentación de Reclamo ante la Inspección del Trabajo, Citación a comparendo de Conciliación y Requerimiento de Documentación N°1318/2023/26254
Fallo
Por estas consideraciones y lo dispuesto en los artículos 1, 7, 420 y siguientes, 453, 454, 455 y siguientes, 496 y siguientes, artículo 4 de la Ley 18883.- Ley 20530, Ley 21150, se declara: I. Que SE RECHAZA la demanda interpuesta por don Pedro Ignacio Peña Sánchez en representación de doña Mónica del Pilar Urrutia Alvarado en contra de la Ilustre Municipalidad de Quinta Normal, representada por doña Karina Delfino Mussa, en todas sus partes. II. Que no se condena en costas a la demandante por estimare que tuvo motivo plausible para litigar. Ejecutoriada que sea la presente sentencia, devuélvanse los documentos a las partes a su sola petición verbal. Regístrense y archívense los antecedentes en su oportunidad. Téngase a las partes por notificadas de las resoluciones precedentemente dictadas. Dirigió y dictó sentencia doña Lorena Renate Flores Canevaro, Jueza Titular del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago. Se deja constancia que el registro oficial de la presente audiencia, se encuentra grabado en el audio y a disposición de los intervinientes. Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, dos de abril de dos mil veinticuatro.-
Texto Completo (Preview)
ACTA DE AUDIENCIA ÚNICA DE CONCILIACIÓN Y PRUEBA DE PROCEDIMIENTO MONITORIO FECHA 02 de abril de 2024 TRIBUNAL SEGUNDO JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO DE SANTIAGO SALA 13 RUC 23-4-0538559-7 RIT M-5235-2023 MAGISTRADO LORENA RENATE FLORES CANEVARO ADMINISTRATIVO DE ACTAS ERNESTO PIDERIT FERNANDEZ HORA DE INICIO 10:50 HORAS HORA DE TERMINO 13:13 HORAS Nº REGISTRO DE AUDIO 234053855
¿Necesitas analizar esta sentencia?
Usa nuestro asistente de IA para buscar precedentes similares, extraer argumentos jurídicos y fundamentar tu posición.
Usar IA Jurídica