HUAMAN/WSP SERVICIOS POSTALES S.A.

Hechos

hechos sustanciales, pertinentes y controvertidos: a) Existencia una relación laboral entre las partes, fecha de inicio. b) Si la demandada puso fin a la relación laboral verbalmente con fecha 30 de noviembre del 2022. c) Valor de la última remuneración. d) Si la demandada pagó la remuneración de octubre y noviembre del 2022, feriado proporcional y cotizaciones de seguridad social por todo el periodo. CUARTO: Que la parte demandante incorporo en la audiencia de juicio los siguientes medios de prueba: I.- Documental: La parte demandante incorporó los siguientes documentos no objetados en la audiencia de juicio: 1. Acta de comparendo de conciliación ante la Dirección del Trabajo de fecha 06 de enero de 2023. 2. Presentación de reclamo administrativo ante la Inspección del Trabajo de fecha 28 de diciembre de 2022. 3. Set de capturas de plataforma WhatsApp enviados entre demandante y jefatura del demandado, durante año 2022-2023. II.- Confesional: La parte demandante pidió la absolución de posiciones del representante legal de la demandada, quien no compareció, por lo que se pidió hacer efectivo el apercibimiento legal. III.- Exhibición de documentos: Asimismo pidió la exhibición de los siguientes documentos: 1. Contratos de trabajo y anexos de contratos, suscritos durante la vigencia de la relación laboral. 2. Últimas 12 liquidaciones de sueldo del actor, debidamente firmadas por el trabajador con los 30 días efectivamente trabajados. 3. Certificado de cotizaciones previsionales, denominado PREVIRED, con expresa indicación de la remuneración y fecha de pago y monto cotizado respecto del demandante de autos. 4. Comprobante de feriado legal del trabajador de autos, durante año 2022 - 2023. 5. Comprobantes de pago de remuneración del trabajador durante el año 2023. 6. Registro de asistencia del trabajador de autos, en relación a la empresa demandada, durante año 2022-2023. 7. Aviso de término de relación laboral al trabajador de autos y aviso ante la Direcci

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO: Que compareció al juicio JULIO HUAMAN POMAZANCO, domiciliado en Carlos Espano #2606, Comuna de Conchalí, quien interpone demanda por nulidad de despido, despido injustificado y cobro de prestaciones, en contra de WSP SERVICIOS POSTALES S.A., representada legalmente por Francisco Codecido Becerra, ambos domiciliados en Maratón #3702, comuna de Macul, a fin de que se declare que su despido es nulo e injustificado y que se le deben pagar la indemnización sustitutiva del aviso previo, feriado legal y proporcional, remuneración de octubre y noviembre de 2022, además de las remuneraciones y demás prestaciones derivadas del contrato de trabajo desde la fecha del despido hasta la convalidación del mismo y las cotizaciones de seguridad social reclamadas, con reajuste, intereses y costas. Señala que ingresó a prestar servicios para la demandada con fecha 01 de agosto de 2022, desempeñándose a la fecha de término de la relación laboral como bodeguero, percibiendo una remuneración de $550.000. Añade que con fecha 30 de noviembre de 2022 fue despedido verbalmente. Expone que se le debe el feriado proporcional, remuneración de octubre y noviembre de 2022 y cotizaciones de seguridad social por todo el periodo trabajado. SEGUNDO: Que la demandada no contesto la demandada, evacuándose el traslado conferido en su rebeldía. TERCERO: Que se recibió la causa a prueba, fijándose los siguientes hechos sustanciales, pertinentes y controvertidos: a) Existencia una relación laboral entre las partes, fecha de inicio. b) Si la demandada puso fin a la relación laboral verbalmente con fecha 30 de noviembre del 2022. c) Valor de la última remuneración. d) Si la demandada pagó la remuneración de octubre y noviembre del 2022, feriado proporcional y cotizaciones de seguridad social por todo el periodo. CUARTO: Que la parte demandante incorporo en la audiencia de juicio los siguientes medios de prueba: I.- Documental: La parte demandante incorporó los siguientes documentos no objetados en la audiencia de juicio: 1. Acta de comparendo de conciliación ante la Dirección del Trabajo de fecha 06 de enero de 2023. 2. Presentación de reclamo administrativo ante la Inspección del Trabajo de fecha 28 de diciembre de 2022. 3. Set de capturas de plataforma WhatsApp enviados entre demandante y jefatura del demandado, durante año 2022-2023. II.- Confesional: La parte demandante pidió la absolución de posiciones del representante legal de la demandada, quien no compareció, por lo que se pidió hacer efectivo el apercibimiento legal. III.- Exhibición de documentos: Asimismo pidió la exhibición de los siguientes documentos: 1. Contratos de trabajo y anexos de contratos, suscritos durante la vigencia de la relación laboral. 2. Últimas 12 liquidaciones de sueldo del actor, debidamente firmadas por el trabajador con los 30 días efectivamente trabajados. 3. Certificado de cotizaciones previsionales, denominado PREVIRED, con expresa indicación de la remuneración y

Fallo

SE DECLARA: Que SE RECHAZA la demanda interpuesta por JULIO HUAMAN POMAZANCO en contra de WSP SERVICIOS POSTALES S.A., sin costas por haber tenido motivos plausibles para litigar. Regístrese y archívese en su oportunidad, quedando las partes notificadas personalmente en esta audiencia. RIT: M-437-2023 RUC: 23-4-0457540-6 Dictada por doña ANGELICA PEREZ CASTRO, Juez Titular del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago. 4

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RIT N° : M-437-2023 RUC N° : 23-4-0457540-6 MATERIA : NULIDAD DE DESPIDO, DESPIDO INJUSTIFICADO Y COBRO DE PRESTACIONES DEMANDANTE : JULIO HUAMAN POMAZANCO DEMANDADO : WSP SERVICIOS POSTALES S.A. ******************************************************************** Santiago, catorce de marzo de dos mil veinticuatro. VISTOS, OIDOS Y CONSIDERANDO: PRIMERO: Que compareció al juicio JULIO HUAMAN POMAZ